地推員工的工作職責(zé)主要有這些：

推廣：向目標(biāo)受眾詳細(xì)介紹功能、亮點與使用價值，比如便捷的操作、獨特的服務(wù)等，吸引大家去使用。

用戶拉新：通過在目標(biāo)場所（如商場、寫字樓等）主動邀請路人掃碼注冊，或者與商家合作引導(dǎo)顧客掃碼等方式，拓展新用戶群體。

留存引導(dǎo)：告知新用戶中的優(yōu)惠活動、特色內(nèi)容，指導(dǎo)其完成首次使用，提高用戶留存率。

反饋收集：收集用戶使用過程中的問題、意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門，助力優(yōu)化升級。

活動執(zhí)行：配合開展線下推廣活動，像在活動現(xiàn)場引導(dǎo)參與者掃碼參與互動，確?；顒又型茝V環(huán)節(jié)順利進行。