要求：年齡20-35周歲，（有二級(jí)機(jī)電建造師優(yōu)先）電力施工：輸配電施工（35千伏—380V）。主要職責(zé)如下：施工管理1.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本班組人員進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作，確保施工任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.熟悉施工圖紙和技術(shù)規(guī)范，合理安排施工工序和人員分工，提高施工效率。3.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保施工安全和質(zhì)量。人員管理1.負(fù)責(zé)班組人員的日常管理，包括考勤、考核、培訓(xùn)等工作。2.合理調(diào)配班組人員，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，提高班組整體工作效率。3.關(guān)心班組人員的生活和工作情況，及時(shí)解決他們的困難和問(wèn)題，提高班組凝聚力。質(zhì)量與管理1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理制度。2.對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題。溝通協(xié)調(diào)1.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)施工進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。2.與其他班組進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合，共同完成施工任務(wù)。3.與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，處理好施工中的各種關(guān)系。