崗位職責：

1.在董事長領(lǐng)導(dǎo)下做好文秘工作。

2.負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及工作。

3.協(xié)助董事長（總經(jīng)理）做好業(yè)務(wù)開拓、客戶維護、政府公關(guān)等工作。

4.負責董事長（總經(jīng)理）安排的專項工作，并組織相關(guān)部門完成工作目標。

5.做好公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通工作，保證工作的高效、快捷。

6.對同行業(yè)進行調(diào)查和研究，積極向董事長（總經(jīng)理）提供良好的建議，并根據(jù)董事長的指示和公司實際情況做好管理調(diào)整和制度完善等工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

要求：

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟、法律、金融、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備董事長/總經(jīng)理助理、秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、表達能力強，思維敏捷，細致、有條理，有親和力，形象氣質(zhì)佳；

4、善于外聯(lián)交際、能接待重要來賓，具備商務(wù)會談禮儀技巧，行為端莊、舉止大方；

5、熟練操作office辦公軟件，文筆佳；

6、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，學(xué)習能力強；

7、具備優(yōu)秀的高管助理職業(yè)素養(yǎng)（較強的執(zhí)行力、意識、成本意識等）；

8、具備自主學(xué)習能力和未來培養(yǎng)、發(fā)展能力；

9、年齡要求28歲以下，身高要求168以上不符合條件者，請勿投遞簡歷