崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常人事管理工作，確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行

2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同維護(hù)良好的工作氛圍

3.持續(xù)優(yōu)化人事政策，提升服務(wù)質(zhì)量

任職要求:

1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)

2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)

3.具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個(gè)人能力