一、招聘目標

全屋定制工廠招聘1名經(jīng)驗豐富、責任心強的包裝管理崗位人員，確保產(chǎn)品包裝工作高效、規(guī)范、高質(zhì)量完成，降低包裝成本，提升客戶滿意度，滿足工廠業(yè)務增長需求。

二、崗位職責

1.負責包裝團隊的日常管理，包括排班、任務分配、工作監(jiān)督與考核，確保包裝工作按時、按量、按質(zhì)完成。

2.制定并優(yōu)化包裝流程和標準作業(yè)程序，提高包裝效率，減少包裝材料浪費，保障產(chǎn)品在運輸和儲存過程中的安全性。

3.合理控制包裝成本，負責包裝材料的預算編制、采購申請審核、庫存管理，定期盤點包裝材料，確保賬物相符。

4.與生產(chǎn)、倉儲、物流等部門密切溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)產(chǎn)品包裝與生產(chǎn)進度、發(fā)貨計劃的銜接，及時解決包裝過程中出現(xiàn)的問題。

5.負責包裝工人的培訓與技能提升，定期組織安全培訓，確保包裝工作環(huán)境安全，遵守公司的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)要求。

6.對包裝質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗，建立質(zhì)量追溯體系，及時處理因包裝問題導致的客戶投訴，提出改進措施并跟蹤落實情況。

三、任職要求

1.高中及以上學歷，物流、包裝工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.具有3年以上制造業(yè)包裝管理工作經(jīng)驗，熟悉全屋定制產(chǎn)品包裝流程者優(yōu)先。

3.具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和激勵團隊成員，確保工作任務順利完成。

4.熟悉包裝材料和包裝工藝，掌握成本控制方法，能夠在保證包裝質(zhì)量的前提下，合理降低包裝成本。

5.具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠及時處理包裝過程中的突發(fā)問題，確保生產(chǎn)進度不受影響。

6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠編制包裝相關的報表和數(shù)據(jù)分析報告。

7.工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。