【蜀錦臺(tái)】招聘簡(jiǎn)章

精品川菜品牌【蜀門宴】，秉承“傳承不守舊，創(chuàng)新不忘本”的理念，致力于挖掘幾近失傳的老派傳統(tǒng)川菜，繼承弘揚(yáng)“百菜百味一菜一格”的傳統(tǒng)精髓，展現(xiàn)古蜀人文風(fēng)韻之美！

現(xiàn)有如下崗位，誠(chéng)聘英才。

崗位薪酬：

●營(yíng)銷部經(jīng)理：面議

●前廳經(jīng)理：8000～10000+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效

●銷售專員：5000～8000+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效

●主管：5000～7500+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效

●吧員/收銀員：4500～5500+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成

●服務(wù)員：5000～5500+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+提成

●傳菜員：4500～5000+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效

●保潔員：3500～4500+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效

●洗碗工：3500～4500+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效

●小吃街廚工：4000～5000+全勤獎(jiǎng)

福利待遇：

●+月休假4天+法定節(jié)假日調(diào)休+生日慰問(wèn)金+工齡工資；

●公司提供工作餐、集體（水電氣費(fèi)用入住人員均攤）；

●每月、每季度、每半年及全年評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；

●各部門設(shè)立業(yè)務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)，針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)兵發(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

●優(yōu)秀員工可獲公司安排帶薪旅游假；

●工作滿一年員工可獲5天帶薪年假；

●每年兩次晉升機(jī)會(huì)（經(jīng)綜合考評(píng)）；

●職業(yè)發(fā)展：公司為每位員工提供外派考察學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)及晉升的機(jī)會(huì)（晉升培養(yǎng)路徑：基層→主管→經(jīng)理→店長(zhǎng)）。

聘用：

●品行端正，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；

●身體健康，五官端正，儀態(tài)端莊，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；

●身高：172cm以上、160cm以上，銷售經(jīng)理、收銀員，其他各崗位不；

●學(xué)歷或技能：傳菜員、保潔員、洗碗工初中以上文化程度，其他崗位需高中以上文化程度；收銀員須熟悉電腦辦公軟件的基礎(chǔ)操作；本科以上學(xué)歷或與工作有關(guān)聯(lián)的才藝、專業(yè)技能證書（如：普通話等級(jí)證書、營(yíng)養(yǎng)師或其他才藝等）在面試評(píng)估薪酬基礎(chǔ)上可加100-300元/月。

聯(lián)系人：楊

注：公司根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r及實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理需要，將不斷優(yōu)化、調(diào)整上述薪酬待遇和招聘錄用條件；各階段的相關(guān)待遇、招錄條件均以屆時(shí)公布的為準(zhǔn)，本次啟事發(fā)布之內(nèi)容僅代表本次招聘所需及本次錄用所能滿足之條件，并不作為永久招聘條件的承諾。