門店店長(zhǎng)
5000-10000元/月工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行茶樓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括服務(wù)規(guī)范、成本預(yù)算、員工排班等;
-負(fù)責(zé)茶樓的人員管理和培訓(xùn),確保員工能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并保持高效的工作狀態(tài);
-協(xié)調(diào)和控制整個(gè)茶樓的運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
-確保茶樓始終保持良好的客戶滿意度和市場(chǎng)口碑,通過(guò)客戶反饋和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行改進(jìn);
-負(fù)責(zé)制定和更新茶樓的品牌形象和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,以提高品牌知名度和曝光度;
職位要求:
-3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
-具備豐富的茶樓或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程和流程體系,能夠快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題;
-具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力激勵(lì)員工并推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效;
-具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠建立良好的合作關(guān)系;
-熟練掌握財(cái)務(wù)預(yù)算和管理技能,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

成都雙流區(qū)三江悅府
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