工作內(nèi)容】

1、前期深入基層業(yè)務(wù)，從基層做起，了解現(xiàn)場各崗位職能，熟練掌握服務(wù)各項流程標(biāo)準(zhǔn)及前臺業(yè)務(wù)知識（主要針對服務(wù)員跟收銀員崗位學(xué)習(xí)）。

2、后期根據(jù)晉升考核況展開相應(yīng)工作，協(xié)助店長完成門店運營相關(guān)事項落地，執(zhí)行及反饋。

【崗位要求】

1、年齡20-28周歲，能適應(yīng)夜班節(jié)奏；形象儀容干凈整潔，三觀正品德優(yōu)良，有上進(jìn)心，擅長溝通，服從管理，抗壓能力強。

2、有一定職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)可我司發(fā)展前景，拒絕短期過渡。

3、從事過服務(wù)行業(yè)一年以上，有KTV、餐飲、酒店等線下零售門店行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【薪資待遇】

晉升前：無責(zé)底薪5000+酒水提成（區(qū)域共享）+會員卡提成（個人提成）

晉升路徑：服務(wù)員---輔導(dǎo)員（7k-8k）---經(jīng)理（8k-12k）---店長（15k-25k）

注：入職3個月后方可參加晉升考試，輔導(dǎo)經(jīng)理每3個月組織一次，店長晉升6個月組織一次

公司提供住宿，另有理發(fā)補貼+業(yè)績獎金+生日假+年終獎+年假+探親福利+過年過節(jié)紅包等。