薪資待遇：

1、無責底薪4000-5000+五險+公積金。

2、每小時20元-30元課時費（不包含在底薪內(nèi)）

3、夏令時8:30---6:00，冬令時8:30---5:30

4、帶薪年假14天

崗位職責：

1、完成職責能力范圍內(nèi)的培訓課程的教學任務。

2、完成相關教學設備的管理工作。

3、完成各工種專業(yè)課程的開發(fā)，提高授課能力建設。

4、完成組織與實施工作以及各類培訓班的帶班與培訓檔案的整理與歸檔工作。

5、及時向上級領導匯報、分析、處理培訓過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓任務順利完成。

6、完成各工種前期培訓與授課的建設工作。

7、配合校區(qū)教務老師完成上級檢查工作。

7、完成上級交辦的工作任務。

任職資格：

1、大學?？埔陨蠈W歷，安全類、工科類、機電一體化等相關專業(yè)；

2、25歲-35歲

3、具備相關專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，從事本行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有高低壓電工證，焊工證、高處及登高證、注冊安全工程師、高級職稱、或技能等級證相關資質(zhì)優(yōu)先；

5、掌握電氣專業(yè)方面或焊工專業(yè)方面的理論知識和專業(yè)實操技能；

6、具有特種作業(yè)類授課的素質(zhì)能力；

7、具有熟練的實操技能，能夠指導學員提高技術水平；

8、掌握授課方法和技巧，并具有較強的語言表達和文字編排能力；

9、確保授課通過率達標。