【杭州蘇泊爾電飯鍋】

18-50歲，男女不限，超齡提前報(bào)備

2.12號(hào)面試及發(fā)車(chē)政策

車(chē)間可以拿手機(jī)，不過(guò)安檢

可預(yù)支生活費(fèi)，人性化管理

主食免費(fèi)+80%長(zhǎng)白班

??份員工3??0??0??元/天

??份員工2??8??0??元/天

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5???份員工2??8??0??元/天

6???份員工2??8??0??元/天

7???份員工2??8??0??元/天

8???份員工2??8??0??元/天

（9月份以后可能企業(yè)會(huì)漲價(jià)調(diào)整，請(qǐng)各位老板放心組織）

會(huì)獨(dú)立填寫(xiě)基本信息，不查英文字母。

工作內(nèi)容：生產(chǎn)電飯煲、電水壺等家用電器，工作輕松。長(zhǎng)白班每天出勤按照12.5小時(shí)計(jì)薪，兩班倒按照11個(gè)小時(shí)記薪，80%長(zhǎng)白班

吃住情況：米飯饅頭湯免費(fèi)，菜品非常便宜，水電費(fèi)平攤，女生吃住都在廠區(qū)，男生住宿坐廠車(chē)。

工資包含所有補(bǔ)貼，核算方式：日薪÷12.5=工資×實(shí)際出勤工時(shí)=總薪資。

下產(chǎn)線計(jì)算工資及工時(shí)