鄭州富士康招募政策返費(fèi)7500元左右，一天250元左右~鄭州港區(qū)富士康A(chǔ)廠區(qū)內(nèi)部推薦渠道報(bào)名安排

鄭州港區(qū)富士康A(chǔ)事業(yè)群，招募進(jìn)行中

18-48歲男女不限，蘋果手機(jī)組裝廠工作輕松簡(jiǎn)單環(huán)境優(yōu)美，提供吃住。

招募政策員工工資政策：

一、返費(fèi)模式

工資外在職滿90天獎(jiǎng)金

【制造部門-關(guān)鍵工站】

新派遣工:7,000元(含稅)

老派遣工:7,500元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:6,500元(含稅)

老派遣工:7,000元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:6,000元(含稅)

老派遣工:6,500元(含稅)

[慶祝][慶祝]發(fā)放條件

[太陽]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職

二、小時(shí)模式

差價(jià)補(bǔ)貼至2025/3/31,自2025/4/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關(guān)鍵工站】

新派遣工:24.5元/H(含稅)一天245元

老派遣工:25元/H(含稅)一天250元

【制造部門-一般工站】

新派遣工:24元/H(含稅)

老派遣工:24.5元/H(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:23.5元/H(含稅)

老派遣工:24元/H(含稅)

發(fā)放條件

每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)

三、新、老派遣工定義

老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天

[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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1、殘障人士，招募待定人數(shù)，報(bào)名安排。

2、新、老派遣工定義[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

老派遣工定義：2021/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天

[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

富士康鄭州八大街/港區(qū)iP純小時(shí)/一天250元

招募年齡：年齡18~48歲，不限名額，不限男女，不限區(qū)域，不限戶籍，煙疤、紋身等異常，請(qǐng)?zhí)崆按_認(rèn)！

1員工費(fèi)用：25元/H，一天250元

2發(fā)放條件：

每月7號(hào)發(fā)工資

內(nèi)部推薦渠道報(bào)名免費(fèi)安排

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