一、崗位職責(zé)：

1、做好負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的員工管理及衛(wèi)生工作；

2、做好茶前準(zhǔn)備工作，檢查設(shè)備設(shè)施是否完好、服務(wù)用具是否齊全；

3、向客人推薦茶品，協(xié)助客人點(diǎn)單；

4、按照規(guī)定的茶藝服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，向客人提供茶藝服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域物品的盤點(diǎn)與保養(yǎng)工作，定時(shí)檢查電器設(shè)備。

二、任職要求：

1、有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有服務(wù)意識、有親和力，具備一定的溝通技巧；

3、有學(xué)習(xí)能力，有意愿投身于茶文化事業(yè)；

公司福利：

1、公司包三餐，免費(fèi)提供住宿，另有水電補(bǔ)貼。

2、享有年終獎(jiǎng)、績效提成等薪酬福利。

3、享有社保、帶薪年假、節(jié)日福利、旅游拓展等福利。