工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理等。

2.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等。

3.負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理，工作，包括制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、組織績(jī)效考核、反饋績(jī)效考核結(jié)果，等。

4.完成.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡18-30歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳。

2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

3，新人入職可以培訓(xùn)上崗。

薪資福利

1.無(wú)責(zé)底薪3600十提成6k左右，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定。

2.包吃包住，住宿條件優(yōu)越。

3.公司提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。