崗位職責(zé)：

公司目前招聘三類專業(yè)人員：

1、標(biāo)書制作部分：根據(jù)現(xiàn)場實際情況（交通、位置、水文等）招標(biāo)文件、圖紙、工程量清單的要求，有針對性的制作符合規(guī)范的投標(biāo)文件。包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟標(biāo)等。技術(shù)標(biāo)施組部分要求兼職人員具備施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，扎實的工程理解能力，專業(yè)的邏輯思維能力，工程軟件實操能力（斑馬、Project、P6、CAD等）。重點要求同時具備招投標(biāo)專業(yè)和現(xiàn)場施工經(jīng)驗?zāi)芰?；?jīng)濟部分要求人員有多年造價實操案例經(jīng)驗，熟練使用各算量算價軟件（廣聯(lián)達(dá)、魯班、斯維爾、神機妙算等），熟悉各地定額、基本市場造價信息。

2、bim部分：根據(jù)圖紙也業(yè)主要求，提供符合要求的專業(yè)性bim配圖建模（包括三維場布、節(jié)點bim施工圖等）。熟悉各種bim配圖軟件，如revit、草圖大師、rumion、3DMAX、PS等。

3、辦公軟件部分：精通級（非熟練級）各種辦公軟件，如Office系列、WPS系列等。

員工福利：

公司屬于咨詢服務(wù)型，各類任務(wù)、工作報酬比市面普遍高1/3至1/2，因此要求人員具備各專業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心和耐心，做得好長期合作全職兼職都可談，公司股份也會為員工預(yù)留額度。

特別說明：公司會對進入員工合作圈的工程師們，定期分一星至三星進行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為平時合作的效果和質(zhì)量，考評結(jié)果直接決定合作項目的薪酬高低（一星工程師為市面普通價、二星工程師加價20%-50%，三星工程師加價50%-80%并可和老板當(dāng)面詳談簽署公司參股分股協(xié)議分紅），薪酬的結(jié)算方式（一星工程師為月結(jié)、二星工程師為周結(jié)、三星工程師為現(xiàn)結(jié)或預(yù)付）。

精誠所至，金石為開。公司和大家一起加油，為客戶提供價值！