1執(zhí)行力

2創(chuàng)新力

3學(xué)習(xí)力

4

領(lǐng)導(dǎo)力

5

6

全局觀

念

決策能

力

崗位勝任能力描述

關(guān)鍵詞

有效理解

積極實(shí)施

及時(shí)反饋

心態(tài)開放

創(chuàng)新意愿

引導(dǎo)實(shí)施

學(xué)習(xí)意愿

分析差距

采取行動(dòng)

傾聽

激勵(lì)

授權(quán)

定義

對(duì)目標(biāo)任務(wù)有效理解，在執(zhí)行過程中能積極實(shí)施，在“做”的過程中表現(xiàn)出不斷學(xué)習(xí)和提升精神；對(duì)工作的未知因素沒有畏難情緒，不怕困難和挫折；對(duì)執(zhí)行結(jié)果能及時(shí)反饋。

對(duì)信息持開放的心態(tài)，具有創(chuàng)造或引進(jìn)新觀念、新技術(shù)、新方法的意愿，同時(shí)能引導(dǎo)他人或獲取他人的認(rèn)可來開展相關(guān)的創(chuàng)新工作的能力，并對(duì)實(shí)施結(jié)果能有效承擔(dān)。

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，能通過分析自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作要求來發(fā)現(xiàn)差距，并迅速采取行動(dòng)。

在理解組織目標(biāo)的基礎(chǔ)上，傾聽他人的意見、建議或想法；并對(duì)他人的工作業(yè)績(jī)給予鼓勵(lì)，以激勵(lì)員工更好地發(fā)展；

同時(shí)根據(jù)工作的需要能給予必要的授權(quán)，以確保本組織工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)了解企業(yè)趨勢(shì)

從組織的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，能關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解企業(yè)運(yùn)行趨勢(shì)，在此基礎(chǔ)上把握本職工作特點(diǎn)。

工作把握

明確決策層次

明確工作中部門領(lǐng)導(dǎo)賦予的決策層次，能在決策過程中

審時(shí)度勢(shì)