實習(xí)發(fā)型師4000提成35%起月績要求14000

一年到兩年以上經(jīng)驗6000提成38%起業(yè)績要求18000平均客單價60

資深發(fā)型師5年以上經(jīng)驗8000提成38%業(yè)績要求23000平均客單價80并協(xié)作店長門店的技術(shù)培訓(xùn)

三個等級，提成不扣除任何成本，但要節(jié)約門店的產(chǎn)品，不可造成浪費。

七天的試工期，試工期間保底100/天，包吃住。

階梯式業(yè)績提成，業(yè)績越高提成越高。節(jié)假日與生日福利。不定期團建（包含休假天數(shù)在內(nèi)）。月休四天。

試工期后確定前三個月保底與業(yè)績提點。并簽定合同，期限至少一年以上。一年內(nèi)如因個人原因辭工的，補貼部份全部歸還。方可結(jié)清工資，并不做任何補償。如沒做夠保底的，補貼部份第四個月發(fā)放第一個月的補貼，依次類推。根據(jù)保底設(shè)定業(yè)績要求和技術(shù)要求，

每個月都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升非?？?，晉升空間大。希望你的加入

發(fā)型師崗位職責(zé)：

1、服務(wù)客人，完成自己的業(yè)績目標(biāo)；

2、完成門店每日網(wǎng)絡(luò)任務(wù)：抖音發(fā)視頻*條，大美任務(wù)等（看具體） 

3、共同維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；

4、踴躍參與學(xué)習(xí)、參與公司培訓(xùn)提升自身技能； 不斷提升自身能力。

5、完全服從并保證完成店長交辦的事項； 

6、具有良好的審美能力，能獨立完成發(fā)型設(shè)計與制作，會剪頭發(fā)；

7、溝通能力強，能與客戶建立良好的關(guān)系；

8、有上進心和責(zé)任心，有良好的團隊意識，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。

薪資結(jié)構(gòu)：門店提成機制、收費標(biāo)準(zhǔn)、晉升空間、前期保障。 

晉升空間： 

學(xué)徒技師→燙染技師→實習(xí)發(fā)型師→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)店長→店長 

前期保障（前3個月）：月休4天、提供吃住，技術(shù)培訓(xùn)+升單培訓(xùn)。

發(fā)型師：保底6000-10000

6年以上（有高級學(xué)院畢業(yè)證書）保底10000

聯(lián)系人：芭菲熱燙·陳老板