薪資范圍：10000-15000元/月職位底薪：4000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：話補(bǔ)、績效獎金、年終獎、每天有獎金，每十天有一次獎金，每月度有一次獎金，每季度有一次獎金（以上獎金可累計）試用薪資：6000元/月

職位描述

工作時間：八小時工作制，不加班！絕對不加班！拒絕無效耗時間！，法定節(jié)假日帶薪休假！過年15天以上帶薪假期（可以在家好好陪陪家人）

崗位職責(zé)：

1、通過電話和微信與客戶溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣。（日通話量20到30個一分鐘的電話要求）

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品活動的推廣，提高成交率（公司會做很多適合成交的活動做輔助）

3、建立客戶信息檔案表，做好客情關(guān)系的維護(hù)，深度挖掘客戶需求，提高復(fù)購率（真的很容易復(fù)購，所以時間越久工資越高）

4、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)。（上班時間開！不影響大家私人時間！）

任職要求：

1、年紀(jì)23-36之間，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

2、愿意與人溝通，想多掙錢，想有成長，想體現(xiàn)自我價值

3、有抗壓能力和較好的學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通基礎(chǔ)

4、有銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限

薪資待遇：

無責(zé)底薪+高提成+業(yè)績獎+通訊補(bǔ)貼+日常獎金

目前員工最低月平均薪資6K+,最高月平均薪資2W+。具體掙多少看自己能力和在公司待的時間（時間越久工資越高，工作越輕松）

入職福利：

1、員工培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，有師傅一對一帶教、幫扶

2、職業(yè)晉升：公平的晉升機(jī)制，多元化的晉升渠道（透明化晉升?。?/p>

3、節(jié)假日福利：中秋、端午、春節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放禮品，超長帶薪年假

4、團(tuán)建活動：一年兩次員工旅游及不定期團(tuán)建拓展；每月兩次茶話會和生日會（吃吃喝喝，開心玩游戲！PS：上班時間開！不占用下班時間?。?/p>

5、5A級辦公環(huán)境，公司臨近地鐵口，交通便利，

6、每人擁有獨(dú)立工作區(qū)+電腦+手機(jī)，話費(fèi)公司全額報銷

晉升體系：

1、管理層晉升：儲備干部---經(jīng)理---總監(jiān)---高級總監(jiān)---副總經(jīng)理----總經(jīng)理---股東/合伙人

2、職稱化晉升：資深銷售---高級銷售---金牌銷售

（憑實力晉升，能者居上，不論時間長短，只看能力）

公司優(yōu)勢：

1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，有自己的研發(fā)團(tuán)隊，原料部，生產(chǎn)線，倉庫，自產(chǎn)自銷，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、公司專注于做新型水溶肥，品牌口碑在行業(yè)排名靠前，老客戶復(fù)購率極高，公司業(yè)務(wù)板塊也在不斷擴(kuò)張，員工發(fā)展平臺大。

3、農(nóng)業(yè)行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，國家大力扶持，近幾年因大環(huán)境影響，各行業(yè)都受到波及，但是農(nóng)資行業(yè)一直在穩(wěn)定發(fā)展，不受突發(fā)狀況影響。