一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于辦公室、會(huì)議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清掃、擦拭、拖地等工作，確保環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生。

2.定期對(duì)辦公設(shè)施、家具、設(shè)備等進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，如桌椅、電腦、打印機(jī)、門窗等，延長(zhǎng)其使用壽命。

3.負(fù)責(zé)垃圾的收集、分類和清運(yùn)工作，保持垃圾桶的清潔和無(wú)異味，按照公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)將垃圾運(yùn)送到指定的垃圾處理區(qū)域。

4.根據(jù)公司的安排，協(xié)助進(jìn)行特殊區(qū)域的清潔工作，如活動(dòng)場(chǎng)地的布置和清理、定期的深度清潔等。

5.正確使用和保管清潔工具和設(shè)備，定期對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用和安全性能。

6.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從上級(jí)的工作安排和調(diào)度，積極配合其他部門的工作，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、任職要求

1.年齡要求：[具體年齡范圍，如18-60歲]。

2.身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病或其他不適合從事保潔工作的疾病，能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：[有無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，如有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可或有[X]年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)]。

4.技能要求：

-具備基本的清潔技能，熟悉各種清潔工具和清潔劑的使用方法。

-有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和清潔意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，能夠保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。

5.其他要求：

-誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與同事和客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。

-遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間與地點(diǎn)

1.工作時(shí)間：8小時(shí)

四、薪資待遇

1.薪資水平：根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，月薪[具體薪資范圍]。

2.福利待遇：

-[是否有五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等]。

-[是否有帶薪年假、病假、婚假等法定假期]。

-[是否有節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等其他福利]。

-[是否提供工作餐、交通補(bǔ)貼、住宿等其他待遇]。

六、應(yīng)聘方式

1.簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[公司郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“保潔員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”。

2.面試安排：我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

3.聯(lián)系方式：

-聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

-聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號(hào)碼]

-聯(lián)系地址：[公司地址]

以上信息僅供參考，你可以根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行修改和完善。在招聘保潔員時(shí)，建議明確崗位職責(zé)和要求，提供合理的薪資待遇和福利，以吸引更多優(yōu)秀的人才加入。同時(shí)，要注意對(duì)應(yīng)聘者的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，確保其符合公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。