崗位職責(zé)

1、負責(zé)員工的管理，各種異常處理

2、員工在職，離職，打卡的統(tǒng)計:

3、負責(zé)員工關(guān)系管理，各類工作數(shù)據(jù)的維護及輸出。

4.協(xié)作公司及客戶做好管理及其其他工作。

5.審核工廠提供的生產(chǎn)報表和數(shù)據(jù)，確保準確

性和完整性。

6.能及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題并上報問題。

7新資待遇:底薪4500+提成+全勤獎

8.工作時間:上午10:00-12:00下午13:30-18:00單

休可調(diào)休。

9.年齡要求:17-30歲。

任職要求:

1、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，服務(wù)精神和團隊意識。

2、條理清晰，有路前顧后的系統(tǒng)性思維。

3、具有很強的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，吃苦耐勞，抗壓能力。

4、有一定相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先有意者投簡歷。