直簽年薪180000-300000

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崗位職責：

在總經理和副總經理的領導下，組建和管理解決方案部、牽頭并組織解決方相關工作。

1.解決方案策略規(guī)劃：制定解決方案策略和計劃，根據市場需求和競爭情況，確定解決方案團隊的目標和方向，以支持公司業(yè)績的實現。

2.解決方案庫沉淀：組織管理并沉淀解決方案，形成解決方案庫。

3.解決方案團隊管理：領導和管理負責解決方案工作的團隊，包括招聘、培訓和指導團隊成員。確保團隊高效運作，提供技術支持和解決方案。

4.組織和撰寫相關投標技術方案，支撐公司招投標工作。

5.解決方案資源協調：與公司團隊密切合作，了解客戶需求和項目要求，協調內部資源，包括產品、研發(fā)和實施團隊，以提供符合客戶期望的解決方案。

6.技術咨詢和演示：作為技術專家，向客戶提供專業(yè)的技術咨詢和建議，并進行產品演示和解釋。幫助客戶理解產品特點和優(yōu)勢，滿足客戶的技術需求。

7.技術支持和培訓：提供售前技術支持，解答技術問題。組織和進行培訓活動，提高團隊成員的技術能力和知識水平。

8.市場反饋和競爭分析：收集區(qū)域市場的反饋信息，了解客戶需求和競爭對手的動態(tài)。根據市場情況提供改進意見，參與制定產品和解決方案的優(yōu)化策略。

9.負責完成領導交辦的其它工作。

其他任職條件：

1.40歲以下，國家統招本科以上學歷；計算機科學與技術、軟件工程相關專業(yè)；10年以上工作經驗。

2.具備較強的方案設計和編寫能力，能針對客戶需求進行頂層規(guī)劃、解決方案編制；

3.善于溝通，語言表達和宣講能力強，能夠挖掘客戶需求，有明確的項目引導意識和能力；

4.具有較強的自主學習能力和執(zhí)行能力，較強的協調能力和溝通能力；

5.10年及以上專職售前、解決方案、軟件開發(fā)、規(guī)劃咨詢或項目經理經驗；

6.具備頂層設計、智慧城市、大數據、信息化平臺、數字化轉型等領域的相關經驗者優(yōu)先；

7.具備3年以上部門級以上的管理經驗；

8.具備較強的方案集成和沉淀能力；

9.具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責任感的高尚品德