招聘要求:

1.年齡16歲到35歲。

2.教育程度：大專(未畢業(yè)可按實習(xí)生入職)專

業(yè):電子類、機械類、自動化類等理工類相關(guān)專

業(yè)，中專，高中，初中已畢業(yè)o

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)生干部優(yōu)先，獲得獎學(xué)金者優(yōu)

先，具有良好的團隊意識。

4.能吃苦耐勞，可以適應(yīng)白夜倒班，穿無塵服

等。

5.，無無大面積或者疤痕

大大。

7.暫不接受京東方返廠人員,進過京東方其他分廠

的不能再次入職，如:京東方智慧電子,京東方

顯示照明，京東方光電、電子等。

四福利待遇:

1.綜合工資4600-6000元。底薪2300元起，績效

(0-400元）+夜班津貼35元/晚+特崗津貼+全勤獎

+加班費(平時和周末加班1.5倍工資/國定節(jié)假日

加班3倍工資），對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供

培訓(xùn)機會和晉升渠道待遇。

2.上六休二/上四休二/上六休一/上五休二，具體視崗位而定，該內(nèi)容僅作宣傳邀約，不作任何承諾

3.公司提供三餐，工作日白班餐標(biāo)32元/天，夜班餐標(biāo)36元/天，超出部分自費。

4.免費住宿(六人間，宿舍內(nèi)配有空調(diào)，熱水器，

獨立衛(wèi)生間，燒水壺，書桌，免費網(wǎng)絡(luò)等，周圍

生活設(shè)施齊全，水電費均攤)福利好，待遇優(yōu)!

5.員工入職購買五險，在職3個月后可申請住房公積金、企業(yè)年金6個月以后自行申請購買,與企業(yè)直簽合同。

1.體檢費70元（入職3個月后可報銷)

七面試流程:

1.當(dāng)天面試合格后需完成體檢,正常情況下面試

當(dāng)天可安排宿舍，如有變動面試結(jié)束時會單獨通

通知

崗位:

制造管理崗、品質(zhì)檢測崗、設(shè)備運營崗；

面試條件:

1.中專及其以上已畢業(yè)學(xué)歷；

2.接受穿無塵服和倒夜班；

薪資待遇:

入職購買五險，前期綜合收入4K~6K;

福利相關(guān):

提供食宿，餐補每月600~900元，宿舍為6人間，有獨立衛(wèi)生間、wi、空調(diào)、淋浴，水電費公司贈送一定額度，超出部分和室友平摧，固定時間班車接送;入職即正式編制，享受節(jié)日賀金、生日賀金等福利。

年齡:16-35歲