工作職責(zé)：

1.執(zhí)行銷售管理制度，管理銷售人員，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)；

2.參與項(xiàng)目的營銷策劃，對(duì)各類營銷決策提出建議，根據(jù)現(xiàn)場銷售需要提出需求；

3.統(tǒng)籌案場管理工作，檢查物業(yè)接待以及銷售物資使用情況，定期對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，負(fù)責(zé)傭金編制；

4.及時(shí)跟進(jìn)客戶簽約進(jìn)度，對(duì)接銀行促進(jìn)順利回款；

5.協(xié)同做好客戶滿意度提升及交付工作。

崗位要求：

1.過往個(gè)人業(yè)績優(yōu)秀，形象氣質(zhì)較好；

2.具備4年以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)桿房企工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具備一定的市場分析及判斷能力，擅于分析問題和解決問題；

3.敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)達(dá)成感強(qiáng)，品行端正，勤奮敬業(yè)，肯吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，擅于驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)協(xié)作精神。