崗位包括但不限于裝配工、焊接工、測(cè)試工、備料員等崗位，需服從統(tǒng)一分配，用工時(shí)長(zhǎng)以項(xiàng)目需求時(shí)長(zhǎng)為準(zhǔn)（短期工，約1-3個(gè)月用工期，具體以項(xiàng)目需求為準(zhǔn)）。

工作經(jīng)歷：具備電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

所需學(xué)歷：持真實(shí)有效高中、中專、中技、大專、高技等統(tǒng)招學(xué)歷證件（可以接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生）面試要帶畢業(yè)證原件

福利待遇

1.綜合薪資：7500-9500元/月薪資架構(gòu):底薪4300+加班費(fèi)(工作日延長(zhǎng)加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計(jì)算)+生活補(bǔ)貼1200/月+其他(夜班可享受20元/天津貼，上夜班人員工作日可到食堂免費(fèi)就餐18元/人/晚;上夜班人員及白班工作日延時(shí)加班結(jié)束可免費(fèi)領(lǐng)取夜宵25元/人/晚等);

2、工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，需根據(jù)生產(chǎn)需求安排加班，接受白夜班倒班;

3、食宿管理:派遣公司統(tǒng)一安排住宿，費(fèi)用自理;食堂社會(huì)化運(yùn)營(yíng)，根據(jù)個(gè)人需求消費(fèi);

4、員工保障:所有員工享有齊全的五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金);

5、員工關(guān)愛(ài):員工可自由參加各種協(xié)會(huì);公司不定期組織員工慰問(wèn)和文體活動(dòng):

6、學(xué)習(xí)發(fā)展:新員工享受入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗技能培訓(xùn)等;

7、健康保障:入職免費(fèi)參加體檢，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用