人事專員/助理
5000-6000元/月1、負責公司旗下所有合作客戶新員工(實習、就業(yè)工人)入職后勤、日常管理事宜;
2、負責員工流失率控制;
3、負責維護、處理好公司合作客戶的關系;
4、做好部門的管理工作;
5、做好緊急情況、突發(fā)事件的處理應對工作。
任職條件
2、有親和力,溝通表達能力強,穩(wěn)重,處理事情老練;
3、有團隊管理經(jīng)驗;
4、有銷售類、制造業(yè)企業(yè)等客戶關系維護工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責:
1.全心全意為工人服務,為合作企業(yè)服務;
2.根據(jù)公司調研掌握的企業(yè)信息,做好駐廠準備工作;
3.入廠后及時對接企業(yè)相關工作人員并快速了解企業(yè)內部相關工作流程;
4.及時匯報合作企業(yè)的學生工需求信息,做好工人安置及入職前期準備工作;
5.及時向公司匯報入職情況、.上班情況、離職情況等動態(tài);
6.服務好企業(yè)客情關系,確保駐廠工作對接順暢,并及時獲取甲方及同行更多信息
任職要求:
普通話流利,熟悉公司駐廠管理服務流程和規(guī)章制度,具有一定的成本控制意識、一定的計算機信息處理能力,具有較強的溝通應變能力,具有較強的事故處理能力,較強的講解溝通能力。
1.善于交流溝通,樂觀積極向上
2.形象良好,無不良嗜好
3.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資待遇:
1.無責底薪5000加提成綜合工資6000往上
2.按國家規(guī)定購買社保,包吃;

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