二、認(rèn)證主營(yíng)范圍

技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)荷婕凹夹g(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)移，可能包括專(zhuān)利、技術(shù)、工藝流程等的轉(zhuǎn)讓。

管理體系認(rèn)證：該公司提供的管理體系認(rèn)證服務(wù)是按照許可證核定的期和范圍來(lái)經(jīng)營(yíng)的。管理體系認(rèn)證是對(duì)組織的管理體系進(jìn)行第三方審核和確認(rèn)的過(guò)程，旨在證明組織的管理體系符合特定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范要求?？赡馨↖SO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等。

三、薪資待遇

底薪：底薪為2000元/月

提成：提成比例為的15%

三個(gè)月（滿(mǎn)10萬(wàn)業(yè)績(jī)直接）

底薪：3500元/月

底薪3500+住房補(bǔ)貼（500）+通補(bǔ)貼（300）+月度全勤（300）++年底（股份分紅）+專(zhuān)家費(fèi)（100/）

提成：提成比例提升至30%

社會(huì)和住房：公司為員工一金，確保員工的權(quán)益得到保障

工作時(shí)間：早上9點(diǎn)半至下午6點(diǎn)，提供舒適的工作環(huán)境。

四、工作內(nèi)容

主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)：利用公司提供的系統(tǒng)，主動(dòng)聯(lián)系到期或潛在的管理體系認(rèn)證客戶(hù)；

電話(huà)溝通：通過(guò)電話(huà)溝通，介紹ISO管理體系認(rèn)證服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)；

促成合作：根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議，促成客戶(hù)續(xù)簽或新簽認(rèn)證合同。

五、聯(lián)系方式：

市場(chǎng)總監(jiān)：閆澤聯(lián)系方式：

特別說(shuō)明：

1—3個(gè)月，間和補(bǔ)貼和績(jī)效。上班時(shí)間9：30—17：00周一至周五（周六周末休假）