工作內(nèi)容：

1、通過線上、線下平臺發(fā)布招聘信息，包括但不限于傳統(tǒng)招聘平臺、新媒體

平臺、B站、貼吧、朋友圈、轉(zhuǎn)介紹等渠道

2、創(chuàng)新并跟進(jìn)招聘內(nèi)容端選符合崗位要求人員進(jìn)行意約到面

3、負(fù)責(zé)面試前期的接待、上鏡參觀及面試工作

4、制定招聘計(jì)劃和方案，對每月、每周招聘任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)

任即要求：

1.有招聘或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2有B站，小紅書，抖音平臺KOL、KOC資源者優(yōu)

3.情商尚，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有賺錢欲望

霸酬福利：

1、薪資80%超過8000元/月:無責(zé)(3000-5000)+提成2000–5000元

不等)+獎金

2、購買社保

3、提供日兩餐(五菜一湯+新鮮水果)

4、提供精裝住宿條件(2人間或4人間

5、下午茶福利(飲料、水果、零食等)公司配備冰箱微波爐，可自帶午

6.工作時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:007.5小時(shí)工作制