電話銷售崗（提供高精準(zhǔn)電話資源，具備TOB客戶管理跟進(jìn)能力）

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的招商策略，開拓新的商業(yè)合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；

2、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)潛在客戶進(jìn)行精準(zhǔn)定位和分析，建立有效的客戶資源庫(kù)；

3、與潛在客戶進(jìn)行積極有效的溝通，介紹公司優(yōu)勢(shì)和合作模式，解答客戶疑問(wèn)，促成合作；

4、主導(dǎo)商務(wù)談判，制定合作方案，確保合作條款符合公司利益和市場(chǎng)需求；

5、維護(hù)與現(xiàn)有合作伙伴的良好關(guān)系，推動(dòng)合作的深入開展，提升合作效益；

6、協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保招商項(xiàng)目的順利推進(jìn)和落地，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)歷優(yōu)秀學(xué)歷可放寬要求；

2、具有1年左右招商或者電銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)情況和招商流程；

3、具備出色的溝通談判能力、市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；

5、年齡30歲以下；

薪資詳情：

1、薪資范圍：5000-15000元/月；

2、上班時(shí)間：9：00-18:00；

3、員工試用：3個(gè)月，能力優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；

4、社會(huì)保障：15號(hào)前入職當(dāng)月購(gòu)買社保（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）；

注：由于應(yīng)聘人數(shù)較多，請(qǐng)一定詳細(xì)填寫簡(jiǎn)歷，擇優(yōu)錄用，可直接電話聯(lián)系或按地址應(yīng)聘。