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鄭州登封市(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話

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發(fā)布時間: 2024-11-05 15:17

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(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示

聯(lián)系電話:(微信同步)

一、招聘條件

1、熱愛煤炭事業(yè)。

2、年齡在18-45周歲,初中以上文

化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。

3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗,且參加有城鎮(zhèn)職工社會保

險的,視情況可適當放寬年齡條件。

4、。

5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。

二、招聘崗位及薪資

掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)

井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)

三、待遇及福利

1、簽訂勞動合同,工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。

2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。

3、免費提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。

4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值,每次充值100元)。

5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動保護用品,免費提供班中餐。

6、每年組織職工進行崗中體檢,確保職工身體健康。

7、礦定期安排安全和技能培訓,為職工提供晉升空間。

8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民

合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。

四、激勵辦法

1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。

2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的,獎勵新員工1000元/人。

職位標簽
先生

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