薪資待遇：

1、無責(zé)底薪4000-5000+五險+公積金。

2、每小時20元-30元課時費(fèi)（不包含在底薪內(nèi)）

3、夏令時8:30---6:00，冬令時8:30---5:30

4、帶薪年假14天

崗位職責(zé)：

1、完成職責(zé)能力范圍內(nèi)的培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)。

2、完成相關(guān)教學(xué)設(shè)備的管理工作。

3、完成各工種專業(yè)課程的開發(fā)，提高授課能力建設(shè)。

4、完成組織與實施工作以及各類培訓(xùn)班的帶班與培訓(xùn)檔案的整理與歸檔工作。

5、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報、分析、處理培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

6、完成各工種前期培訓(xùn)與授課的建設(shè)工作。

7、配合校區(qū)教務(wù)老師完成上級檢查工作。

7、完成上級交辦的工作任務(wù)。

任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，安全類、工科類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、25歲-35歲

3、具備相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，從事本行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有高低壓電工證，焊工證、高處及登高證、注冊安全工程師、高級職稱、或技能等級證相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先；

5、掌握電氣專業(yè)方面或焊工專業(yè)方面的理論知識和專業(yè)實操技能；

6、具有特種作業(yè)類授課的素質(zhì)能力；

7、具有熟練的實操技能，能夠指導(dǎo)學(xué)員提高技術(shù)水平；

8、掌握授課方法和技巧，并具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字編排能力；

9、確保授課通過率達(dá)標(biāo)。