（招聘限數(shù)3人）

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上員工的面試，入職培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。

2負(fù)責(zé)項(xiàng)目上員工的宿舍的管理

3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理

4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息，并及時(shí)向上級(jí)反饋

5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)

招聘要求:16~30周歲，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力良好，會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年一次公費(fèi)出差薪資福利

1.免費(fèi)吃住

2.有帶薪年假，婚假，產(chǎn)假

3.薪酬:底薪4500+人員維護(hù)費(fèi)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等，月綜合6500+

4.工作時(shí)間:10:00~19:00，中間休息1.5H，實(shí)際工作7.5小時(shí)，上五休二。

5.有帶薪年假，每年有15天帶薪病假，每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資

6.食宿包吃住，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器，WIFI等生活用品。