一、設(shè)備管理（學(xué)徒）50名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)維、品質(zhì)檢測、物流倉儲(chǔ)等工作；

2、參與OLED工藝設(shè)備的管理與優(yōu)化升級(jí)；

3、參與工藝參數(shù)的管理及改善執(zhí)行。

4、培養(yǎng)考核通過后，負(fù)責(zé)班組人員日常管理，帶領(lǐng)班組人員確保生產(chǎn)順利運(yùn)行。

二、品質(zhì)管理（學(xué)徒）35名

崗位職責(zé)：

1.APP不良數(shù)據(jù)監(jiān)控，來料及制程不良改善推

2.制造人員作業(yè)手法標(biāo)準(zhǔn)定義

3.APP不良原因分析，制程風(fēng)險(xiǎn)站點(diǎn)/風(fēng)險(xiǎn)手法排查、改善

三、車間管理（儲(chǔ)備人員）25名

崗位職責(zé)：

1、解決生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)問題，降低生產(chǎn)成本，提升良率。

2跟進(jìn)車間生產(chǎn)，并協(xié)助車間解決生產(chǎn)題。

3、落實(shí)現(xiàn)場5s改善及現(xiàn)場管理

4、與各單位協(xié)作，不斷完善生產(chǎn)工藝流程

四、普工/操作工

工作內(nèi)容：按照作業(yè)方式作業(yè)完成工序流程，工作簡單易學(xué)，有人帶。

崗位劃分：組裝，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員，倉管，分揀，搬運(yùn)，上料等崗位

一:技術(shù)設(shè)備生產(chǎn)管理崗

底薪3250/3650+全勤300+崗位津貼500-1000+技能補(bǔ)貼900-1800+加班費(fèi)，綜合薪資8000-10000/月

五險(xiǎn)兩金：根據(jù)國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)，按比例12%購買重慶市住房公積金以及養(yǎng)老金

吃?。喊停∷?/4人間，獨(dú)立衛(wèi)浴、熱水、空調(diào)、陽臺(tái)、wifi。宿舍園區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)員工活勱中心（室內(nèi)外籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺(tái)球室等）

年終獎(jiǎng)：年終獎(jiǎng)金不低于年平均一個(gè)月工資

二：普工/操作工

底薪2850+300全勤+績效300-500+崗位津貼500-800+加班費(fèi)，綜合薪資7200-8500/月

五險(xiǎn)一金：根據(jù)國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)，按比例12%購買重慶市住房公積金以及養(yǎng)老金

吃?。喊停∷?/6人間，獨(dú)立衛(wèi)浴、熱水、空調(diào)、wifi。宿舍園區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)員工活勱中心（室內(nèi)外籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺(tái)球室等）