工作職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作；

3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議；

4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。

8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

任職要求：

1、18-45、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。

2、具備管理意識(shí)悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)；

3、薪資待遇：6000＋績(jī)效考核（1500）,13薪，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)五險(xiǎn)一金，包吃包住，宿舍單間帶衛(wèi)生間，空間，熱水器，洗衣機(jī)，，