1、崗位職責(zé)

（1）深入踐行泰康三大客戶解決方案(長壽、健康、財富解決方案)，把虛擬的保險產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)以及大健康中心等實體結(jié)合起來，通過活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷四位一體的商業(yè)模式和極致的體驗式營銷，為中高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務(wù)。

（2）建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)。

（3）從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

2、崗位的要求

(1)、年齡:25-45歲

(2)、學(xué)歷·大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

(3)、從業(yè)背景:房產(chǎn)、金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

(4)、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，征信良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄

(5)、年收入15萬以上或者經(jīng)營銀行流水25萬以上

3、工作時間:

上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要參加的專業(yè)培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主。

4、薪資福利待遇

(1)、豐厚英才津貼(3000-160000);

(2)、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎、管理獎、實物獎勵等收入項目上不封頂，年入百萬不是夢;

(3)、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目;

(4)、長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放;

(5)、公積金:泰康為提高員工待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目;

(6)、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。

(7)、優(yōu)秀的晉升機制。晉升制度公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險隊伍。

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