注；本招聘信息內(nèi)容為企業(yè)內(nèi)部招聘，不收取任何費用。

一.工作內(nèi)容:

1.負責(zé)員工入離職辦理。

2.安排新員工到工作地址面試，根據(jù)員工需求和現(xiàn)有崗位進行分配。

3.對新員工進行崗前培訓(xùn)。

4.維護員工關(guān)系，給員工調(diào)換崗位、調(diào)換寢室、心理輔導(dǎo)工作，保證員工穩(wěn)崗就業(yè)。

5.完成上級交代的其它工作，工作簡單易上手，有老員工帶，一學(xué)就會。

二.薪資待遇：

試用期無責(zé)底薪4200+300全勤(到期轉(zhuǎn)正，或者根據(jù)能力突出者可提前轉(zhuǎn)正)

轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪5200+300全勤，再+提成(帶新人上崗培訓(xùn)入職七到十五天有50-80元，崗位不同提成不同。)

三.上班時間：

試用期8：00---18：00單休

轉(zhuǎn)正后9：00---18：00周末雙休

國家法定節(jié)假日正常休息，全程包吃包住，每月15號發(fā)工資。

四.招聘要求

1.年齡16—30周歲，男女不限

2.工作態(tài)度認真，有上進心

3.要求身體健康，無重大病例史，不限性別和學(xué)歷，上班要佩戴工作牌。