鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群節(jié)后招募繼續(xù)～小時工一天200元，返費2500元。

生產(chǎn)蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環(huán)境優(yōu)美，

一、高價小時差價政策如下：

政策周期至2025/5/31（含），即2025/6/1前享有差價補貼，自2025/6/1起僅享有同工同酬政策如下（含稅）：

【制造部門-關(guān)鍵工站】

新派遣工：19元/小時一天190元（含稅）

老派遣工：20元/小時一天200元（含稅）

【制造部門-一般工站】

新派遣工：18元/小時（含稅）

老派遣工：19元/小時（含稅）

二、返費模式

返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；

標(biāo)準(zhǔn)工資外，在職滿90天返費獎金：

【制造部門-關(guān)鍵工站】

新派遣工:2,000元(含稅)

老派遣工:2,500元(含稅)

【制造部門-一般工站】

新派遣工:1,500元(含稅)

老派遣工:2,000元(含稅)

【非制造部門】

新派遣工:1,000元(含稅)

老派遣工:1,500元(含稅)

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三、新、老派遣工定義

[太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天

備注：提供個人資料搶報名，安排AI面試，通過直接來進廠？