? 職位：華陽理賠售后（周末雙休、不加班，薪資6-10K，工作地成都，學歷大專，經(jīng)驗不限） ? 崗位職責：處理華陽地區(qū)理賠售后事務(wù)、保障理賠流程提升滿意度、溝通解答理賠問題 ? 任職要求：良好溝通與服務(wù)意識、能獨立處理理賠售后且有經(jīng)驗、具團隊合作精神 ? 所屬公司：中國人壽（不需要融資，10000人以上，行業(yè)保險）

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方先生

實名企業(yè)

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名額有限，招滿即至?。?！主動投遞優(yōu)先錄用?。?！法定節(jié)假日都休息發(fā)薪日：每個月固定10號如遇到節(jié)假日提前發(fā)放崗位職責：1)公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；2)5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；3)產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！任職要求：1)20周歲-39周歲，身體健康，無犯罪記錄，征信良好；2)具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；3)勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；薪資：1)崗前培訓期新人禮享受50元/天，總計培訓5天（入職前自愿參加培訓）；2)在崗任職期：職級底薪+職級津貼+高業(yè)績提獎，轉(zhuǎn)正后，依業(yè)績達成月均6000元-15000元，上不封頂。福利：1)簽訂公司正式勞動合同（無外包、無派遣）；2)享有社保及公積金（五險一金）；3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；4)正常行政班（無夜班無倒班）；5)完善的培訓體系，依工作表現(xiàn)，每三個月就有一次升職加薪；6)多勞多得，豐厚的年終獎金、績效獎金；7)定期舉辦豐富的團建活動；8)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；9)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；10)鼓勵勤奮工作，符合條件時，長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！面試通過后會有為期6個工作日的崗前培訓培訓結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險勞動合同公司是中國500強企業(yè)我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練并且有團隊主管帶?。。?/p>

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蒲女士

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名額有限，招滿即至！?。≈鲃油哆f優(yōu)先錄用?。?！法定節(jié)假日都休息發(fā)薪日：每個月固定10號如遇到節(jié)假日提前發(fā)放崗位職責：1)公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；2)5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；3)產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！任職要求：1)20周歲-39周歲，身體健康，無犯罪記錄，征信良好；2)具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；3)勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；薪資：1)崗前培訓期新人禮享受50元/天，總計培訓5天（入職前自愿參加培訓）；2)在崗任職期：職級底薪+職級津貼+高業(yè)績提獎，轉(zhuǎn)正后，依業(yè)績達成月均6000元-15000元，上不封頂。福利：1)簽訂公司正式勞動合同（無外包、無派遣）；2)享有社保及公積金（五險一金）；3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；4)正常行政班（無夜班無倒班）；5)完善的培訓體系，依工作表現(xiàn)，每三個月就有一次升職加薪；6)多勞多得，豐厚的年終獎金、績效獎金；7)定期舉辦豐富的團建活動；8)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；9)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；10)鼓勵勤奮工作，符合條件時，長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！面試通過后會有為期6個工作日的崗前培訓培訓結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險勞動合同公司是中國500強企業(yè)我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練并且有團隊主管帶！??！

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工作時間：早9晚6雙休法定節(jié)假日都休息發(fā)薪日：每個月固定10號如遇到節(jié)假日提前發(fā)放崗位職責：1)公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；2)5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；3)產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！任職要求：1)20周歲-39周歲，身體健康，無犯罪記錄，征信良好；2)具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；3)勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；薪資：1)崗前培訓期新人禮享受50元/天，總計培訓6天之前自愿參加培訓；2)在崗任職期：職級底薪+職級津貼+高業(yè)績提獎，轉(zhuǎn)正后業(yè)績達成月均6000元-15000元，上不封頂。福利：1)簽訂公司正式勞動合同（無外包、無派遣）；2)享有社保及公積金（五險一金）；3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；5)正常行政班（無夜班無倒班）；6)完善的培訓體系，依工作表現(xiàn)，每三個月就有一次升職加薪；7)多勞多的，豐厚的年終獎金、績效獎金；8)定期舉辦豐富的團建活動；9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；11)鼓勵勤奮工作，符合條件時，長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；5)正常行政班（無夜班無倒班）；6)完善的培訓體系，依工作表現(xiàn)，每三個月就有一次升職加薪；7)多勞多得，豐厚的年終獎金、績效獎金；8)定期舉辦豐富的團建活動；9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；11)鼓勵勤奮工作，符合條件時，長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓培訓結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同公司是中國500強企業(yè)我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練并且有團隊主管帶?。?！

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薪資范圍：6000-10000元/月，底薪3400元/月，試用薪資3000元/月 ? 社保類型：五險 ? 招聘要求：大專學歷，1-3年工作經(jīng)驗 ? 職位詳情：主要負責老客戶售后理賠、保單年檢、續(xù)費、保全及二次開發(fā)和活動告知，涉及人身險、壽險等保險相關(guān)業(yè)務(wù)，含銷售性質(zhì)的客服工作，不接受居家辦公

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招聘中餐廳服務(wù)員，傳菜員，月薪3000-5000元，1.熱情接待顧客，協(xié)助顧客點單，解答顧客關(guān)于菜品的疑問。2.提供優(yōu)質(zhì)餐中服務(wù)，及時為顧客添水、更換骨碟等。3.負責擺臺、收臺工作，確保餐桌整潔，餐具擺放整齊。4.及時清理餐廳衛(wèi)生，保持用餐環(huán)境干凈、舒適。5.做事積極主動，有上進心6.能長期穩(wěn)定工作，不招短期工、兼職工、暑假工。

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華陽隔壁子精品酒店崗位：客房服務(wù)員（社保+提供食宿+年終獎+節(jié)日福利）薪資：00-4500元/月公司地址：天府新區(qū)華陽街道華陽安公路一段296號聯(lián)系電話：

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尋求一位有行業(yè)經(jīng)驗的保潔阿姨主管合作共創(chuàng)，主要負責線下保潔人員的培訓，整理不同保潔環(huán)境的工具方案和保潔工作的交付質(zhì)量，要求：30-45歲、有較好的溝通能力和學習能力，行業(yè)經(jīng)驗滿3年，有較強的服務(wù)意識，能獨立或帶領(lǐng)保潔員完成開荒、日常等保潔任務(wù)！

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楊先生

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美容師的崗位職責主要包括以下幾個方面：1.顧客服務(wù)：熱情接待顧客，了解顧客需求并推薦合適的護理和產(chǎn)品。提供專業(yè)的皮膚護理和美容美體服務(wù)，確保顧客舒適和安全。服務(wù)過程中使用禮貌用語，征詢顧客意見并及時反饋。2.儀器操作與環(huán)境管理：熟悉美容儀器的操作流程和性能，確保儀器正常運行。保持工作環(huán)境整潔，定期清潔和整理物品。3.學習與發(fā)展：學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提升自身素質(zhì)和技能。參加培訓和學習活動，提高服務(wù)質(zhì)量。4.銷售與團隊協(xié)作：協(xié)助銷售產(chǎn)品，提供專業(yè)建議并完成銷售任務(wù)。與同事協(xié)作，完成店內(nèi)各項任務(wù)，維護良好的團隊氛圍。如需更詳細的信息，建議查閱相關(guān)行業(yè)標準或培訓手冊。

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湯女士

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美容師的崗位職責主要包括以下幾個方面：1.顧客服務(wù)：熱情接待顧客，了解顧客需求并推薦合適的護理和產(chǎn)品。提供專業(yè)的皮膚護理和美容美體服務(wù)，確保顧客舒適和安全。服務(wù)過程中使用禮貌用語，征詢顧客意見并及時反饋。2.儀器操作與環(huán)境管理：熟悉美容儀器的操作流程和性能，確保儀器正常運行。保持工作環(huán)境整潔，定期清潔和整理物品。3.學習與發(fā)展：學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提升自身素質(zhì)和技能。參加培訓和學習活動，提高服務(wù)質(zhì)量。4.銷售與團隊協(xié)作：協(xié)助銷售產(chǎn)品，提供專業(yè)建議并完成銷售任務(wù)。與同事協(xié)作，完成店內(nèi)各項任務(wù)，維護良好的團隊氛圍。如需更詳細的信息，建議查閱相關(guān)行業(yè)標準或培訓手冊。

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湯女士

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崗位職責:1.負責公司產(chǎn)品的及推廣;2.制定和執(zhí)行市場營銷策略與計劃，并完成業(yè)績指標;3.開拓新市場，發(fā)展新客戶;4.建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度4.參與行業(yè)調(diào)研和分析,為公司決策提供建議性意見。任職要求:1.有韌性、有較強的抗壓能力;2.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點，共情能力強。薪資待遇:1.各種團建2.定期團隊培訓3.五險一金、法定節(jié)假日4.銷售額提成5.月薪5000-10000

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周先生

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