崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)燒餅夾里脊的制作和銷售工作2.保持店鋪的整潔和衛(wèi)生，確保食品的安全和質(zhì)量3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，解答顧客的問題和需求

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：35歲-50之間能打包外賣，點(diǎn)單做餐，有過檔口經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，不會(huì)可以帶工資：5000-5500，休息兩天不休補(bǔ)貼200由于工作地點(diǎn)特殊，寒暑假有假期，不想休息可以申請(qǐng)值班，包吃包住工作內(nèi)容：快餐餐飲服務(wù)，主要負(fù)責(zé)打雜，切配內(nèi)，本公司主要經(jīng)營(yíng)米粉米線快餐內(nèi)項(xiàng)目，沒有重活，平時(shí)會(huì)一些簡(jiǎn)單的家常切配就能勝任工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)北京語言大學(xué)北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)北京抖音集團(tuán)總部聯(lián)系人：余經(jīng)理（微信同號(hào)）

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從店內(nèi)工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔；3、熟練掌握餐廳各類食品的制作流程，工作主要包括日常清潔維護(hù)、串品制作、撒料、打包、結(jié)賬等，要求每個(gè)流程都掌握；4、需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，合格后方可正式錄用；5、要求積極上進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)積累管理經(jīng)驗(yàn)。任職資格：1、20-40歲，初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有1-3年以上快餐餐飲方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好，具有成為儲(chǔ)備店長(zhǎng)的能力。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的客戶名單，致電客戶，提供課程咨詢；為客戶提供準(zhǔn)確和專業(yè)的課程咨詢服務(wù)。2.崗位要求：年齡不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于表達(dá)，親和力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.主導(dǎo)和完善公寓租賃流程，確保租賃活動(dòng)順利進(jìn)行；2.建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提供卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)；3.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租賃策略和房源定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持；4.監(jiān)控客戶滿意度，及時(shí)解決客戶在租賃過程中遇到的問題；5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保租賃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；2.熟悉租賃市場(chǎng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向思維；4.熟練掌握辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；5.誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡20-40歲，高中/大專以上學(xué)歷，要具備服務(wù)能力，和服務(wù)意識(shí)，形象良好。2年以上西餐管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)流程和操作規(guī)范執(zhí)行，及時(shí)排查安全隱患并優(yōu)化流程。負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。遵守公司就業(yè)原則。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員，提供住宿電動(dòng)車，直接上崗1.不用到處找商家2.取貨只在一個(gè)地方3.門店周圍三公里的小區(qū)，配送范圍小4.全部都是打包好的，拿著就走5.每天能送80到100單，6.只要肯干，月工資保證13000-15000左右其他福利1.提供住宿4人間，新租公寓，空調(diào)暖氣洗衣機(jī)都有2.提供電動(dòng)車，有換電柜，直接換電池不用自己充電3.門店直招，直接來門店現(xiàn)場(chǎng)看，當(dāng)天安排入職上班要求18-54歲，能吃苦耐勞，想賺錢

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:我司依托自身主營(yíng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，推出新型總部經(jīng)濟(jì)等財(cái)稅合規(guī)方案(不受返稅政策影響)，為盡快承接總部經(jīng)濟(jì)、有限公司返稅(13%)等業(yè)務(wù)流出客戶，現(xiàn)需有關(guān)人才拓展公司新型業(yè)務(wù)，盡快打開藍(lán)海市場(chǎng):產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):獨(dú)家產(chǎn)品/市場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景多/價(jià)格不內(nèi)卷/利潤(rùn)流水百幾/客戶0風(fēng)險(xiǎn)職位要求:1.1-3年稅籌/總部經(jīng)濟(jì)/有限公司返稅業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2.擁有豐富B端客戶資源(13%應(yīng)用場(chǎng)景)誠(chéng)信合作尋找有限公司返稅/總部經(jīng)濟(jì)替代方案/自有銷售、貿(mào)易類企業(yè)資源可變現(xiàn)者隨時(shí)歡迎聯(lián)系。

北京·朝陽區(qū)·太陽宮村

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京方中山胡辣湯電話：工資6000-13000元（安陽老板開的店，店內(nèi)都是安陽伙伴）1:基本工資每月不休息拿滿總額為6000元。（其中基礎(chǔ)工資3000元，崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng)金2000元，全勤獎(jiǎng)200，每月準(zhǔn)許休假4天，休假每天）2，崗位包子組，油炸組，后廚熬湯組，外賣收銀組，洗碗收臺(tái)服務(wù)組。（熬湯師經(jīng)考核通過后高溫補(bǔ)助500元，收銀外賣員可申請(qǐng)500元資金風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助）3，獎(jiǎng)金人均貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：和營(yíng)業(yè)額掛鉤，店內(nèi)人員總數(shù)不足時(shí)會(huì)根據(jù)個(gè)人工作狀態(tài)額外發(fā)放。正式員工獎(jiǎng)：視工作狀態(tài)可提前申請(qǐng)成為正式員工，每月200元。年終獎(jiǎng)：工作1年以上增加年終獎(jiǎng)（次年第二個(gè)月發(fā)放），視工作狀態(tài)發(fā)放2000-10000元不等。4:試崗10天試崗期，每天150元（基本工資100元+50元崗位補(bǔ)貼），試崗未超三天每天只發(fā)放基本工資100元。5:學(xué)習(xí)試用期學(xué)習(xí)試用期按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，為期6個(gè)月，學(xué)習(xí)試用期后每月增加200元正式員工獎(jiǎng)。6:工作時(shí)間整體平均時(shí)長(zhǎng)11-13小時(shí)例：營(yíng)業(yè)時(shí)間為早6-14:00，晚17-20，店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排人員提前一小時(shí)到崗準(zhǔn)備餐品，依據(jù)各崗位人員情況排兵布陣長(zhǎng)短班。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京方中山胡辣湯快餐招聘服務(wù)員包子工收銀外賣員洗碗工店長(zhǎng)勤雜工（熟練工根據(jù)熟練狀態(tài)可私議補(bǔ)貼）1:基本工資每月不休息拿滿總額為6000元。（其中基礎(chǔ)工資3000元，崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng)金2000元，全勤獎(jiǎng)200，每月準(zhǔn)許休假4天，休假每天）2，崗位包子組，油炸組，后廚熬湯組，外賣收銀組，洗碗收臺(tái)服務(wù)組。（熬湯師經(jīng)考核通過后高溫補(bǔ)助500元，收銀外賣員可申請(qǐng)500元資金風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助）3，獎(jiǎng)金人均貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：和營(yíng)業(yè)額掛鉤，店內(nèi)人員總數(shù)不足時(shí)會(huì)根據(jù)個(gè)人工作狀態(tài)額外發(fā)放。正式員工獎(jiǎng)：視工作狀態(tài)可提前申請(qǐng)成為正式員工，每月200元。年終獎(jiǎng)：工作1年以上增加年終獎(jiǎng)（次年第二個(gè)月發(fā)放），視工作狀態(tài)發(fā)放2000-10000元不等。4:試崗10天試崗期，每天150元（基本工資100元+50元崗位補(bǔ)貼），試崗未超三天每天只發(fā)放基本工資100元。5:學(xué)習(xí)試用期學(xué)習(xí)試用期按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，為期6個(gè)月，學(xué)習(xí)試用期后每月增加200元正式員工獎(jiǎng)。6:工作時(shí)間整體平均時(shí)長(zhǎng)11-13小時(shí)例：營(yíng)業(yè)時(shí)間為早6-14:00，晚17-20，店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排人員提前一小時(shí)到崗準(zhǔn)備餐品，依據(jù)各崗位人員情況排兵布陣長(zhǎng)短班。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京方中山胡辣湯（安陽老板開的店，店內(nèi)都是安陽伙伴）1:基本工資每月不休息拿滿總額為6000元。（其中基礎(chǔ)工資3000元，崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng)金2000元，全勤獎(jiǎng)200，每月準(zhǔn)許休假4天，休假每天）2，崗位包子組，油炸組，后廚熬湯組，外賣收銀組，洗碗收臺(tái)服務(wù)組。（熬湯師經(jīng)考核通過后高溫補(bǔ)助500元，收銀外賣員可申請(qǐng)500元資金風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助）3，獎(jiǎng)金人均貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：和營(yíng)業(yè)額掛鉤，店內(nèi)人員總數(shù)不足時(shí)會(huì)根據(jù)個(gè)人工作狀態(tài)額外發(fā)放。正式員工獎(jiǎng)：視工作狀態(tài)可提前申請(qǐng)成為正式員工，每月200元。年終獎(jiǎng)：工作1年以上增加年終獎(jiǎng)（次年第二個(gè)月發(fā)放），視工作狀態(tài)發(fā)放2000-10000元不等。4:試崗10天試崗期，每天150元（基本工資100元+50元崗位補(bǔ)貼），試崗未超三天每天只發(fā)放基本工資100元。5:學(xué)習(xí)試用期學(xué)習(xí)試用期按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，為期6個(gè)月，學(xué)習(xí)試用期后每月增加200元正式員工獎(jiǎng)。6:工作時(shí)間整體平均時(shí)長(zhǎng)11-13小時(shí)例：營(yíng)業(yè)時(shí)間為早6-14:00，晚17-20，店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間安排人員提前一小時(shí)到崗準(zhǔn)備餐品，依據(jù)各崗位人員情況排兵布陣長(zhǎng)短班。

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家.LianJia 鏈+新生代2025招聘簡(jiǎn)章北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺(tái)。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟(jì)區(qū)，在美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達(dá)到1520家，僅北京超過22000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團(tuán)隊(duì)，單在北京的市場(chǎng)占有率(市場(chǎng)份額)50%，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨(dú)立運(yùn)作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動(dòng)。2015年，鏈家邁入O2O時(shí)代，通過與全國(guó)志同道合的經(jīng)紀(jì)公司、經(jīng)紀(jì)人合作，全國(guó)店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀(jì)人，32個(gè)異地分公司，服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 【招聘崗位】 銷售儲(chǔ)備干部/置業(yè)顧問【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時(shí)代，打造個(gè)人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 【任職要求】1. 專業(yè)不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、底薪3500+享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資8000-100002、，+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；4、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。2. 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家 【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長(zhǎng)為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)可信，客戶至上、合作共贏，拼搏進(jìn)取

北京·朝陽區(qū)·太陽宮村

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

趁你現(xiàn)在還有時(shí)間盡你最大的努力努力做成你最想做成的那件事成為你最想成為的那種人過著你最想過的那種生活擁有一份有發(fā)展的工作很重要如果你想成功，如果你喜歡房地產(chǎn)，我愛我家將是你理想選擇!工作性質(zhì):銷售薪酬待遇:1、統(tǒng)招[大專以上]無責(zé)任底薪6000元/月+提成大專以下無責(zé)任底薪5000元/月+提成（退伍軍優(yōu)先）2、提成(30%--75%)師傅帶教+免費(fèi)培訓(xùn)+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+愛家基金要求:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，有晉升意愿，有目標(biāo)、有夢(mèng)想、有實(shí)干精神者優(yōu)先任職資格1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡18歲-45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營(yíng)銷，房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主，動(dòng)，樂觀開朗;3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，有自媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；（3）掌握客戶與業(yè)主的的需求，進(jìn)行資源匹配；（4）陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；其他福利內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià)；內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策；員工每滿一年均享有司齡禮物；員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛家基金的存在，會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。管理層有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以按照情況面試不同的職位（總監(jiān)商圈經(jīng)理店長(zhǎng)高級(jí)別經(jīng)紀(jì)人等管理層崗位都在招聘。）工作地點(diǎn)我愛我家在北京有偶637家門店，所以所有職位都可以就近分配。

北京·朝陽區(qū)·太陽宮村

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系