一、理貨員職位描述1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品的品質(zhì)管控及收貨，整理貨架，把貨物上架到對(duì)應(yīng)貨架；2、綜合收入：5800-7000/月3、上班時(shí)間：白班（7:00-8:00,12H排班）夜班（19-21點(diǎn)12H排班，有夜班補(bǔ)貼30元/天）；月休4天具體排班以站點(diǎn)為準(zhǔn)，理貨，22-35歲，夜班則40歲以下二、分揀員1，根據(jù)訂單情況分揀、打包，分類(lèi)到對(duì)應(yīng)位置，認(rèn)真細(xì)心，個(gè)人計(jì)件，多勞多得；2，綜合收入：6000-7000，還有單王補(bǔ)貼500/月；3，上班時(shí)間：6：30-11:30，12H排班，7-10點(diǎn)班次為主；中間休1小時(shí)，月休4天具體排班以站點(diǎn)實(shí)際情況為準(zhǔn)，22-35歲

蘇州·虎丘區(qū)·望亭鎮(zhèn)

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因生產(chǎn)需要，現(xiàn)招電焊工1名：1、持有焊工證2、20-45歲3、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行加工與焊接4、協(xié)助裝配與調(diào)試產(chǎn)品，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。運(yùn)營(yíng)1名，需要具備電商知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力1、主要負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理（1）日常管理：包括商品上架和下架，調(diào)整銷(xiāo)售和庫(kù)存情況以及訂單處理，確?？蛻?hù)能及時(shí)收到商品并解決問(wèn)題。（2）客戶(hù)服務(wù)：及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)和問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)建議和解決方案；處理售后服務(wù)問(wèn)題，包括退換貨、維修等；通過(guò)對(duì)客戶(hù)x數(shù)據(jù)分析，了解客戶(hù)需求和行為，為營(yíng)銷(xiāo)策略和客戶(hù)服務(wù)提供參考與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。（3）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，了解商品銷(xiāo)售情況和趨勢(shì)；通過(guò)用戶(hù)行為分析，了解用戶(hù)購(gòu)物習(xí)慣和需求；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)等方面進(jìn)行優(yōu)化2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，年齡在20-35歲之間地址：蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)項(xiàng)路村巨華路，聯(lián)系人：胡女士

蘇州·相城區(qū)·望亭鎮(zhèn)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因生產(chǎn)需要，現(xiàn)招電焊工1名：1、持有焊工證2、20-45歲3、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行加工與焊接4、協(xié)助裝配與調(diào)試產(chǎn)品，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)地址：蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)項(xiàng)路村巨華路，聯(lián)系人：胡女士

蘇州·相城區(qū)·望亭鎮(zhèn)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招蘇州虎丘區(qū)通安鎮(zhèn)蘇州大學(xué)科技園高壓師傅2名，干過(guò)有經(jīng)驗(yàn)，7--19點(diǎn)班次，上二休一，（一天白班一天夜班一天休息）吃住不管，50歲以下，空的可以聯(lián)系了，滿(mǎn)勤20-21個(gè)班，5500/月，每月25號(hào)前發(fā)工資！

蘇州·虎丘區(qū)·通安村

6月28日 10:26

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【德邦快遞招聘全職快遞員】剛來(lái)上班的5000左右，認(rèn)真上班的6000左右，努力上班的8000以上，上班不要命的工資上不封頂?。。徫灰螅撼踔屑耙陨蠈W(xué)歷、人品端正，有良好的服務(wù)意識(shí)，18-40周歲，無(wú)犯罪記錄人員。工作地址：可就近分配工作【薪資待遇福利】1.薪資：平均工資7-12K，計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂；2.星級(jí)獎(jiǎng)金：提供0-1000元星級(jí)獎(jiǎng)金，每月均有，根據(jù)服務(wù)以及收派件量評(píng)比計(jì)算；3.補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)+冬季取暖補(bǔ)貼+夏季高溫補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)；4.福利：社保、各類(lèi)帶薪休假、互助基金、、秋月餅等特色福利；5.假期：每月休4天，靈活排班，帶薪年假5天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6.公司99%的管理人員有內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各類(lèi)業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展。

蘇州·虎丘區(qū)·通安村

過(guò)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系