1，負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)轉(zhuǎn)，營(yíng)業(yè)額提升，成本控制，人員培訓(xùn)2，具備單獨(dú)帶店的經(jīng)驗(yàn)和能力3，處理客訴以及外賣(mài)平臺(tái)有自己的經(jīng)驗(yàn)4，員工關(guān)系管理和人才梯隊(duì)搭建5，工資6000～120006，有2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮7，有連鎖經(jīng)驗(yàn)管理的優(yōu)先考慮6，該職位招聘6人

蕪湖·弋江區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蕪湖市弋江區(qū)招弱電/安防、強(qiáng)電、道路護(hù)欄/交通指示牌安裝，智能交通，小區(qū)及辦公樓等弱電智能化，有C1駕駛證，會(huì)開(kāi)工程車(chē)。蕪湖周邊工作，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，具有溝通能力。年齡20-59歲之間。

蕪湖·弋江區(qū)

7月17日 12:03

姚先生

立即聯(lián)系

人力資源專(zhuān)員底薪2500工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)去招聘廠(chǎng)區(qū)人員(以招聘的形式)2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有目標(biāo)客戶(hù)群進(jìn)行招聘，通過(guò)電腦平臺(tái)聯(lián)系用戶(hù)。薪資待遇：1、薪資：底薪+績(jī)效+提成，綜合薪資（3000-7000）元以上2、入職簽訂勞動(dòng)合同，平臺(tái)優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)供應(yīng)3、豐富的員工福利：帶薪休假，帶薪年假、豐富的員工活動(dòng)、完成工作任務(wù)，每個(gè)月均享有一周的帶薪休假。工作時(shí)間1、早上9：00-12：00；下午13:00-17:302、雙休制、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)假期10天+3、優(yōu)越的辦公環(huán)境，年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍等：4.完善的晉升機(jī)制：見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員-正式專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員

蕪湖·弋江區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為奇瑞客戶(hù)解決反饋的問(wèn)題；2、在系統(tǒng)上回復(fù)客戶(hù)信息；3、熟練遵守業(yè)務(wù)知識(shí)，優(yōu)質(zhì)的完成奇瑞客戶(hù)咨詢(xún)工作；4、了解奇瑞客戶(hù)的需求，用心為每一位奇瑞客戶(hù)提供周到的售后服務(wù)；5、主要是為奇瑞客戶(hù)服務(wù)。崗位要求:1、高中以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求；2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，關(guān)于奇瑞汽車(chē)的知識(shí)愿意學(xué)習(xí)；3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂電腦操作；4、有較好的溝通能力；5、20-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)的話(huà)可放寬；6、可接受夜班班次。福利待遇:底薪2000+飯補(bǔ)260+房補(bǔ)200+滿(mǎn)勤100+績(jī)效，接入一條電話(huà)的績(jī)效(0.9-2.3元)，綜合到手4K-6K左右，培訓(xùn)期70/天，5天左右備注：績(jī)效0.9-2.3主要和服務(wù)品質(zhì)掛鉤工作時(shí)間：（每個(gè)月出勤20-23天），08:00-16:30;9：00-17：30；13:00-21:30；雙頭班（8：00-12：00，16：00-20：00)，主要是這幾個(gè)班次，每個(gè)班次大概5-6次;16:30-次日08:00，夜班一個(gè)月1-3次，月休8-10天，按照當(dāng)月周末的天數(shù)排班休息，雙頭班有個(gè)交補(bǔ)10快。夜班工作量沒(méi)那么高，比較輕松，所以沒(méi)有補(bǔ)貼五險(xiǎn)：發(fā)薪日：15號(hào)

蕪湖·弋江區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：接聽(tīng)客服（一天電話(huà)量60個(gè)左右）崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)解決反饋的問(wèn)題；2、在系統(tǒng)上回復(fù)客戶(hù)信息；3、熟練遵守業(yè)務(wù)知識(shí)，優(yōu)質(zhì)的完成客戶(hù)咨詢(xún)工作；4、了解客戶(hù)的需求，用心為每一位客戶(hù)提供周到的售后服務(wù)；5、主要是為客戶(hù)服務(wù)。崗位要求:1、高中以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)并愿意學(xué)習(xí)；3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂電腦操作；4、有較好的溝通能力；5、20-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)的話(huà)可放寬；6、可接受夜班班次福利待遇:底薪2000+飯補(bǔ)260+房補(bǔ)200+滿(mǎn)勤100+績(jī)效，接入一條電話(huà)的績(jī)效(0.9-2.3元)，綜合到手4K-6K左右，培訓(xùn)期70/天，5天左右備注：績(jī)效0.9-2.3主要和服務(wù)品質(zhì)掛鉤工作時(shí)間：（每個(gè)月出勤20-23天），08:00-16:30;9：00-17：30；13:00-21:30；雙頭班（8：00-12：00，16：00-20：00)，主要是這幾個(gè)班次，每個(gè)班次大概5-6次;16:30-次日08:00，夜班一個(gè)月1-3次，月休8-10天，按照當(dāng)月周末的天數(shù)排班休息，雙頭班有個(gè)交補(bǔ)10快。：發(fā)薪日：15號(hào)面試時(shí)間：9：00-11：00，13：00-17：00周一到周五食宿：有餐補(bǔ)房補(bǔ)。

蕪湖·弋江區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要即飲產(chǎn)品，飲料，乳品類(lèi)的，本科以上學(xué)歷，28歲以?xún)?nèi)，負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品上新目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)新品規(guī)劃與上新跟進(jìn)、老品升級(jí)與淘汰工作，以保證產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)上新基于品類(lèi)策略，完成資源配置和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)，把控管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度與經(jīng)營(yíng)體系成員，整合研發(fā)、供應(yīng)鏈、采銷(xiāo)等資源，確保按照產(chǎn)品計(jì)劃書(shū)進(jìn)行落地實(shí)施，確保交付時(shí)效具備一定的商品能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、項(xiàng)目管理能力，對(duì)市場(chǎng)能夠進(jìn)行持續(xù)的洞察和產(chǎn)品分類(lèi)的升級(jí)

蕪湖·弋江區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系