為你推薦深圳市南山區(qū)應(yīng)急管理局附近區(qū)域的職位信息
酒店服務(wù)員
4000-6000元/月招酒店服務(wù)人員,無需工作經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,年齡18-30歲。薪資待遇4000-6000元/月,提供社保和商業(yè)保險(xiǎn)。工作時(shí)間為長白班,07:00-15:00,周末雙休。公司提供包吃包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)金。服務(wù)人員,主要工作內(nèi)容包括酒店日常服務(wù)工作,歡迎有熱情、責(zé)任心強(qiáng)的你加入我們!
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樓層保潔員
3000-4000元/月地址:南山騰訊大廈邊,環(huán)境好,工作內(nèi)容,樓層保潔一名,工作時(shí)間是6天每周,工資是3900元,上班時(shí)間7點(diǎn)~11點(diǎn),13點(diǎn)半~17點(diǎn)半,工作時(shí)間外可兼職,要求60歲以內(nèi)員工,性格較好,能服從臨時(shí)安排。
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深圳南山區(qū)招消防電必須帶電工證
1-1.2萬元/月深圳招消防電必須帶電工證
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8月21日 15:20
深圳南山區(qū)招木模
300-400元/天深圳市南山區(qū)招木模
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7月16日 14:48
深圳南山區(qū)招木模
300-400元/天深圳市南山區(qū)招木模
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7月19日 09:14
深圳南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
8000-9000元/月深圳市南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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7月9日 20:35
深圳南山區(qū)急招配菜打荷員
面議本店招聘兼職,有廚房經(jīng)驗(yàn),切洗配。積極配合工作
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深圳南山區(qū)急招店員
10-20元/時(shí)基本需求:年齡:20-25歲,形象好氣質(zhì)佳,有親和力學(xué)歷:大專/本科在讀及以上工作時(shí)長:每周25小時(shí)左右工作內(nèi)容:接待線下顧客,及線上顧客咨詢介紹產(chǎn)品詳情,根據(jù)需求解答顧客疑問,達(dá)成銷售引導(dǎo)顧客完成拍攝流程簡單照片排版及打印、包裝產(chǎn)品工作每日銷售對(duì)賬,店面基本清潔工作工作地點(diǎn):深圳南山海岸城技能要求:喜歡拍照,對(duì)拍照/修圖有一定的認(rèn)知有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,開朗健談?dòng)胸?zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)加分項(xiàng):有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作需使用PS/Ai,對(duì)設(shè)計(jì)及修圖軟件熟練使用者優(yōu)先會(huì)使用單反相機(jī)/專業(yè)室內(nèi)閃光燈者優(yōu)先附簡歷及個(gè)人生活照3張,有攝影作品也可一起發(fā)送
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深圳南山區(qū)招后期制作
面議1、具備扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)和三維空間感,能獨(dú)立完成從建模到動(dòng)畫合成的制作流程熟練掌握主流影像制作軟件,如UnrealEngine、Cinema4D或Blender、AfterEffects、Premiere等2、理解沉浸式視覺設(shè)計(jì)邏輯,能適配多通道、多屏幕、多角度的數(shù)字演繹需求3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與導(dǎo)演、編劇、程序、燈光等多部門順暢對(duì)接4、關(guān)注數(shù)字視覺趨勢(shì),具備一定藝術(shù)判斷力和風(fēng)格適配能力
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深圳南山區(qū)招廚師
5000-7000元/月現(xiàn)點(diǎn)炒菜店需要招炒鍋3名,需要會(huì)炒菜,有炒菜快經(jīng)驗(yàn)。
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快餐店店長
5000-6000元/月1.全面運(yùn)營管理**:負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理工作,確保前廳、后廚及各環(huán)節(jié)高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核與激勵(lì),打造一支服務(wù)熱情、技能過硬、凝聚力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。3.顧客體驗(yàn)提升**:親臨一線,處理客戶意見與反饋,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度。4.菜品質(zhì)量與成本控制**:與廚師長緊密協(xié)作,監(jiān)督菜品出品標(biāo)準(zhǔn)與穩(wěn)定性。負(fù)責(zé)食材庫存管理,控制各項(xiàng)運(yùn)營成本,提升餐廳利潤率。5.*營銷活動(dòng)策劃**:根據(jù)市場趨勢(shì)和餐廳定位,策劃并執(zhí)行線上線下營銷推廣活動(dòng)(如節(jié)氣菜品、贛文化主題宴等),提升品牌知名度和客流量。6.**安全與合規(guī)**:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全、消防安全及衛(wèi)生管理?xiàng)l例,確保餐廳運(yùn)營符合國家各項(xiàng)法律法規(guī)要求。**三、任職要求**1.**經(jīng)驗(yàn)資歷**:*3年以上中餐廳(尤其擅長湘贛菜系者優(yōu)先)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)單店全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。*熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式、服務(wù)流程及成本控制方法。2.專業(yè)能力**:***具備深厚的贛菜情結(jié)**,了解江西飲食文化,對(duì)菜品品質(zhì)有極高的要求和鑒賞能力。*出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人際溝通能力,能激發(fā)員工斗志,營造積極的工作氛圍。*具備敏銳的商業(yè)意識(shí),精通數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)決策。*具備處理突發(fā)事件和客戶投訴的應(yīng)變能力。3.個(gè)人素質(zhì)**:*高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,工作細(xì)致,結(jié)果導(dǎo)向。*熱愛服務(wù)行業(yè),性格開朗,有親和力。*年齡28-45歲為佳,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。**四、我們?yōu)槟峁?*月休4天日工作9小時(shí),收入6000-8000元具體面議,能力決定收入。**廣闊的發(fā)展平臺(tái)**:作為餐廳核心管理者,享有充分的運(yùn)營決策權(quán),與餐廳共同成長,未來享有新店合伙機(jī)會(huì)。***和諧的氛圍**:簡單、高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍,老板直接溝通,充分授權(quán)。***美味的工作餐**:每天都能品嘗到最正宗的江西家鄉(xiāng)味道。**五、應(yīng)聘方式**加微信面試我們將對(duì)您的信息嚴(yán)格保密,并盡快安排面試。---我們期待那位懂贛菜、愛管理、有激情的您,與我們一同辣動(dòng)全城!---
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頭療養(yǎng)發(fā)師
6000-12000元/月崗位職責(zé):1、為客人提供專業(yè)的頭皮健康評(píng)估與護(hù)理服務(wù);2、根據(jù)顧客需求制定個(gè)性化養(yǎng)發(fā)方案,實(shí)施頭皮養(yǎng)護(hù)治療;3、定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果,提供專業(yè)咨詢與指導(dǎo),提升顧客滿意度;4、維護(hù)工作區(qū)域的清潔與舒適,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合店面要求;5、持續(xù)學(xué)習(xí)最新的頭療養(yǎng)發(fā)技術(shù),提高專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1、對(duì)頭療養(yǎng)發(fā)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事此行業(yè);2、具備基礎(chǔ)的頭皮健康知識(shí)和養(yǎng)發(fā)護(hù)理技能;3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽并滿足顧客需求;4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量;5、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意接受培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)水平。
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銷售專員/金融
2-6萬元/月公司簡介:我們?cè)缰铝Ω杉胰谛幸宰栽奖憩F(xiàn)的企兒打造多元化、高品質(zhì)的項(xiàng)目與服務(wù),以專業(yè)和創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。崗位職責(zé)1.深入了解金融產(chǎn)品銷售,精準(zhǔn)挖掘高凈值客戶和渠道客戶的投資需求。2.積極拓展業(yè)務(wù)渠道,通過電話、拜訪、線上線下等方式,與潛在客戶、渠道建立良好的溝通與合作關(guān)系,3.持續(xù)跟蹤客戶/代理反饋的情況,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息,維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系。上不封頂、挑戰(zhàn)高薪,只要夠優(yōu)秀,薪資你定。有目標(biāo)、主動(dòng)積極,敢于挑戰(zhàn)高收入、追求更好發(fā)展、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)任職要求:有金融相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)1.具備1-3年金融居間銷售或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先。2.熟蒸金融市場3.具備出色的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通并建立信任關(guān)系。4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)5.有行銷、面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉銷售技巧和客戶開發(fā)方法。6.全日制本科以上
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金融銷售專員
1-10萬元/月公司簡介:我們是一家金融行業(yè)卓越表現(xiàn)的企業(yè),致力于打造多元化、高品質(zhì)的項(xiàng)目與服務(wù),以專業(yè)和創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。崗位職責(zé)1.深入了解金融產(chǎn)品銷售,精準(zhǔn)挖掘高凈值客戶和渠道客戶的投資需求。2.積極拓展業(yè)務(wù)渠道,通過電話、拜訪、線上線下等方式,與潛在客戶、渠道建立良好的溝通與合作關(guān)系。3.持續(xù)跟蹤客戶/代理反饋的情況,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息,維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系。任職要求:有金融相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)1. 具備1-3年金融居間銷售或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先。2. 熟悉金融市場3. 具備出色的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通并建立信任關(guān)系。4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。5. 有行銷、面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉銷售技巧和客戶開發(fā)方法。6.全日制本科以上崗位福利1、上班時(shí)間早上9:00-下午17:00。周末雙休。初級(jí)銷售經(jīng)理無責(zé)任底薪1W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金中級(jí)銷售經(jīng)理無責(zé)任底薪1.5W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金高級(jí)銷售經(jīng)理無責(zé)任底薪2W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金營銷總監(jiān)無責(zé)任底薪3W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+部門獎(jiǎng)金2、綜合薪資10k-100k左右,月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。公司簡介:我們是一家金融行業(yè)卓越表現(xiàn)的企業(yè),致力于打造多元化、高品質(zhì)的項(xiàng)目與服務(wù),以專業(yè)和創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。崗位職責(zé)1.深入了解金融產(chǎn)品銷售,精準(zhǔn)挖掘高凈值客戶和渠道客戶的投資需求。2.積極拓展業(yè)務(wù)渠道,通過電話、拜訪、線上線下等方式,與潛在客戶、渠道建立良好的溝通與合作關(guān)系。3.持續(xù)跟蹤客戶/代理反饋的情況,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息,維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系。任職要求:有金融相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)1. 具備1-3年金融居間銷售或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先。2. 熟悉金融市場3. 具備出色的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通并建立信任關(guān)系。4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。5. 有行銷、面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉銷售技巧和客戶開發(fā)方法。6.全日制本科以上崗位福利1、上班時(shí)間早上9:00-下午17:00。周末雙休。初級(jí)銷售經(jīng)理無責(zé)任底薪1W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金中級(jí)銷售經(jīng)理無責(zé)任底薪1.5W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金高級(jí)銷售經(jīng)理無責(zé)任底薪2W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金營銷總監(jiān)無責(zé)任底薪3W+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+部門獎(jiǎng)金2、綜合薪資10k-100k左右,月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
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招全職餐飲服務(wù)員
4000-5000元/月1、餐飲門店前廳服務(wù)員,主要工作內(nèi)容:接待客人,引導(dǎo)入座,給客人介紹用餐方式,做好服務(wù),做美團(tuán)好評(píng)。
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地推專員
100-500元/天本機(jī)構(gòu)是針對(duì)3-12歲小朋友的英文培訓(xùn)機(jī)構(gòu),新校區(qū)開業(yè)需要招收新生,地推人員需要在小區(qū)、學(xué)校附近收單進(jìn)行招生,待遇從優(yōu)
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招聘保安日常小區(qū)秩序維護(hù)
5000-6000元/月招聘保安日常小區(qū)秩序維護(hù)
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深圳南山區(qū)招綠化修剪工要有高空作業(yè)證
300-400元/天深圳市南山招綠化修剪工要有高空作業(yè)證
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8月12日 15:38
開發(fā)商直營公司招募百萬經(jīng)紀(jì)人
1.2-2.5萬元/月【高薪誠聘】深圳地產(chǎn)精英集結(jié)令!大型品牌房企直營,資源雄厚,平臺(tái)穩(wěn)定!高額提成+行業(yè)頂尖薪資,收入無上限!深圳門店數(shù)量年內(nèi)持續(xù)增長至50間+招聘職位及待遇金牌經(jīng)紀(jì)人真底薪+社保(不回扣)提成50%-70%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+激勵(lì)我們提供海量優(yōu)質(zhì)房源,新媒體運(yùn)營賦能?。ㄖ鲃?dòng)提供客戶)只要敢拼,這里就是你的造富舞臺(tái)!
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自媒體加房產(chǎn),既好玩又賺錢。
1.5-2.5萬元/月【高薪誠聘】深圳地產(chǎn)自媒體精英集結(jié)令!大型品牌房企直營,資源雄厚,平臺(tái)穩(wěn)定!高額提成+行業(yè)頂尖薪資,收入無上限!深圳門店數(shù)量年內(nèi)持續(xù)增長至50間+招聘職位及待遇新媒體運(yùn)營助理真底薪+社保()提成50%-70%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+激勵(lì)我們提供海量優(yōu)質(zhì)房源,新媒體運(yùn)營賦能?。ㄖ鲃?dòng)提供客戶)只要敢拼,這里就是你的造富舞臺(tái)!
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深圳南山區(qū)急招服務(wù)員
4500-7000元/月塔斯汀招人啦!!!【全市門店就近分配、餐補(bǔ)、滿勤】店員崗位早晚輪班制【上崗需要健康證】崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),做好漢堡、小食制作及出餐:2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;3、熱情且耐心接待每位顧客:4、完成店長交辦的其他工作。工作內(nèi)容:前臺(tái):負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。堡胚臺(tái):負(fù)責(zé)蔬果,堡胚搟制,漢堡的產(chǎn)品制作及清潔工作站。廚房:負(fù)責(zé)半成品的烹炸與烤制,烹炸小食清潔廚房工作站的衛(wèi)生。腌制:負(fù)責(zé)腌制餐廳凍品半成品的腌制。崗位要求:1、能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí);2、能適應(yīng)早晚輪班工作制;3、熱情開朗,有良好的溝通能力,能積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。無需經(jīng)驗(yàn),上崗后有專人培訓(xùn)入職工作時(shí)間一般是早晚輪班的,分早班,晚班,10天輪一次具體門店略有不同可以先匹配門店,后詳細(xì)告知薪資待遇月薪制,多勞多得,綜合4500-7000元左右
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深圳南山區(qū)招預(yù)算造價(jià)員
面議熟悉園林工程預(yù)決算,有和政府部門和國企打交道經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作四年以上,
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商務(wù)BD經(jīng)理
5000-8000元/月崗位職責(zé):1熟悉跨境電商,出海游戲等行業(yè);2主要負(fù)責(zé)開發(fā)中國客戶出海廣告推廣投放。任職要求:本科學(xué)歷。1-3年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可崗位福利:五險(xiǎn)一金,每月5號(hào)前發(fā)工資;節(jié)日禮物紅包聚餐,雙休,正常法定節(jié)假日帶薪;工作氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)以工作結(jié)果為導(dǎo)向,沒太多什么沒必要的形式主義。應(yīng)屆畢業(yè)生5-6k有工作經(jīng)驗(yàn)6-8k
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深圳南山區(qū)招帶貨主播
7000-10000元/月高薪誠聘護(hù)膚主播職位亮點(diǎn)高薪資+豐厚提成,上不封頂!彈性工作時(shí)間,全程扶持,提供產(chǎn)品培訓(xùn)、直播技巧提升課程,助你快速成長為帶貨達(dá)人。崗位職責(zé)1. 直播展示:負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)進(jìn)行護(hù)膚產(chǎn)品展示與銷售,通過生動(dòng)講解、演示,清晰傳遞產(chǎn)品功效、成分、使用方法等核心賣點(diǎn),吸引觀眾關(guān)注,促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。2. 互動(dòng)溝通:在直播過程中,積極與觀眾互動(dòng),實(shí)時(shí)解答觀眾關(guān)于護(hù)膚產(chǎn)品的疑問、膚質(zhì)護(hù)理問題,及時(shí)回復(fù)彈幕和評(píng)論,活躍直播間氣氛,提高觀眾留存率和參與度,建立良好的粉絲群體。3. 內(nèi)容策劃:協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,結(jié)合護(hù)膚行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品特性、節(jié)日促銷等制定直播主題和腳本,不斷創(chuàng)新直播形式和內(nèi)容,提升直播的吸引力和趣味性。4. 數(shù)據(jù)分析:關(guān)注直播數(shù)據(jù),包括觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,定期總結(jié)直播效果,分析數(shù)據(jù)變化原因,提出優(yōu)化直播策略和提升銷售業(yè)績的建議。5. 形象維護(hù):注重個(gè)人形象管理,保持良好的妝容、儀態(tài)和氣質(zhì),維護(hù)品牌形象;嚴(yán)格遵守直播平臺(tái)規(guī)則和公司制度,確保直播內(nèi)容合法、合規(guī)、積極健康。任職要求1. 經(jīng)驗(yàn)要求:有護(hù)膚、美妝直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;若為優(yōu)秀應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)但對(duì)護(hù)膚行業(yè)充滿熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。2. 專業(yè)知識(shí):熟悉各類護(hù)膚產(chǎn)品,了解常見膚質(zhì)特點(diǎn)及護(hù)理方法,具備一定的護(hù)膚專業(yè)知識(shí);能熟練講解產(chǎn)品成分、功效及適用人群。3. 表達(dá)能力:具備出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷,口齒清晰,能夠在鏡頭前自信流暢地表達(dá)觀點(diǎn),有較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力和控場能力。
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深圳南山區(qū)我們是一支專注高效的團(tuán)隊(duì),正在尋找一位“細(xì)節(jié)控+多面手”助理,幫團(tuán)隊(duì)理順節(jié)奏
1-2萬元/月我們是一支專注高效的團(tuán)隊(duì),正在尋找一位“細(xì)節(jié)控+多面手”助理,幫團(tuán)隊(duì)理順節(jié)奏、搞定瑣事,讓核心成員更專注于大事——簡單說,你就是團(tuán)隊(duì)的“隱形后盾”!你需要做這些: ? 日程管理:幫同事協(xié)調(diào)會(huì)議、安排行程,避免時(shí)間沖突 ? 事務(wù)對(duì)接:處理日常文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)接內(nèi)外溝通需求 ? 靈活補(bǔ)位:團(tuán)隊(duì)有臨時(shí)需求時(shí)(比如活動(dòng)準(zhǔn)備、資料搜集)能快速響應(yīng)我們希望你: ? 細(xì)心有條理,面對(duì)多任務(wù)能分清輕重緩急 ? 溝通順暢,不管是和同事還是外部對(duì)接都能清晰表達(dá) ? 熟練用Office辦公軟件,會(huì)基礎(chǔ)表格函數(shù)加分 ? 應(yīng)屆生/職場新人都?xì)g迎,我們更看重學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心在這里,你能獲得: ? 輕松友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,拒絕“辦公室政治” ? 直接接觸核心業(yè)務(wù),快速積累職場經(jīng)驗(yàn) ? 薪資4k-6k(可談),五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+定期團(tuán)建如果你想找一份能快速成長、氛圍舒服的工作,別猶豫啦!投遞簡歷至:(郵件主題注明“應(yīng)聘助理+姓名”)我們等你來,一起把工作變成一件順手又開心的事~
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深圳南山區(qū)細(xì)心有條理,面對(duì)多任務(wù)能分清輕重緩急?溝通順暢,不管是和同事還是外部對(duì)接都能清晰
1-2萬元/月細(xì)心有條理,面對(duì)多任務(wù)能分清輕重緩急 ? 溝通順暢,不管是和同事還是外部對(duì)接都能清晰表達(dá) ? 熟練用Office辦公軟件,會(huì)基礎(chǔ)表格函數(shù)加分 ? 應(yīng)屆生/職場新人都?xì)g迎,我們更看重學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心
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深圳南山區(qū)招服務(wù)員
20-30元/時(shí)每天12點(diǎn)到兩點(diǎn),兩個(gè)小時(shí)負(fù)責(zé)洗碗,打飯,收桌子
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研發(fā)經(jīng)理(結(jié)構(gòu)方向)
2.5-3.5萬元/月【消費(fèi)電子類】南山后海地鐵站(2、11號(hào)線)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開發(fā)新產(chǎn)品,參與新技術(shù)預(yù)研與競品分析;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括材料選型,圖紙繪制,3D建模及工藝可行性評(píng)估等;3、主導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)開發(fā)、測試驗(yàn)證到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程,確保技術(shù)方案符合成本與性能要求;4、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)/結(jié)構(gòu)方案的評(píng)審會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估,提出優(yōu)化建議;5、協(xié)同專利團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔編寫、審核,挖掘可專利點(diǎn),構(gòu)建技術(shù)壁壘;6、推動(dòng)研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新,參與核心供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與談判;7、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)分工與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率;8、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門解決技術(shù)問題,確保產(chǎn)品按期上市。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),8年個(gè)護(hù)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);2、具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷,精通各類核心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);3、掌握IPD管理體系,具有3個(gè)以上完整IPD流程落地項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn);4、熟練運(yùn)用PLM系統(tǒng)具備系統(tǒng)實(shí)施或深度使用經(jīng)驗(yàn);5、具備跨部門協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等團(tuán)隊(duì)能力,極致細(xì)節(jié)把控與質(zhì)量意識(shí)。6、具備系統(tǒng)化分析與復(fù)雜問題的解決能力及創(chuàng)新牽引的用戶導(dǎo)向能力。
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研發(fā)經(jīng)理(結(jié)構(gòu)方向)
2.5-3.5萬元/月【消費(fèi)電子類】南山后海地鐵站(2、11號(hào)線)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開發(fā)新產(chǎn)品,參與新技術(shù)預(yù)研與競品分析;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括材料選型,圖紙繪制,3D建模及工藝可行性評(píng)估等;3、主導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)開發(fā)、測試驗(yàn)證到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全流程,確保技術(shù)方案符合成本與性能要求;4、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)/結(jié)構(gòu)方案的評(píng)審會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估,提出優(yōu)化建議;5、協(xié)同專利團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔編寫、審核,挖掘可專利點(diǎn),構(gòu)建技術(shù)壁壘;6、推動(dòng)研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新,參與核心供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與談判;7、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)分工與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率;8、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門解決技術(shù)問題,確保產(chǎn)品按期上市。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),8年個(gè)護(hù)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);2、具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷,精通各類核心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);3、掌握IPD管理體系,具有3個(gè)以上完整IPD流程落地項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn);4、熟練運(yùn)用PLM系統(tǒng)具備系統(tǒng)實(shí)施或深度使用經(jīng)驗(yàn);5、具備跨部門協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等團(tuán)隊(duì)能力,極致細(xì)節(jié)把控與質(zhì)量意識(shí)。6、具備系統(tǒng)化分析與復(fù)雜問題的解決能力及創(chuàng)新牽引的用戶導(dǎo)向能力。
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