崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)銷售背景優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成福利待遇：帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年底雙薪+節(jié)假日福利+免費(fèi)體檢+員工旅游+下午茶+不定時(shí)聚餐等工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，國(guó)定假日休息，不加班其他：公司提倡以人為本，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助；杜絕勾心斗角。

上?！ば靺R區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成福利待遇：帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年底雙薪+節(jié)假日福利+免費(fèi)體檢+員工旅游+下午茶等工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，國(guó)定假日休息，不加班其他：公司提倡以人為本，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助；杜絕勾心斗角。

上?！ば靺R區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成福利待遇：帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年底雙薪+節(jié)假日福利+免費(fèi)體檢+員工旅游+下午茶等工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，國(guó)定假日休息，不加班其他：公司提倡以人為本，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助；杜絕勾心斗角。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:正常干:6000-12000元/月努力干:12000-30000元/月拼命干:50000元/月以上(不封頂)1、無(wú)責(zé)底薪6000+業(yè)績(jī)提成（10%-20%）+沖刺獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)(200)2、朝九晚六周末雙休3.獎(jiǎng)金:新人獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)4.福利:早九晚六，周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日紅包、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、每年有2次加薪機(jī)會(huì)5.培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制一對(duì)一帶教6.晉升:公平，公正，公開(kāi)，最快3個(gè)月提升團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)!伯樂(lè)尋千里馬+年薪30萬(wàn)+晉升空間大晉升通道:完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間7、每年有2次加薪機(jī)會(huì)崗位職責(zé):1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹銷售公司產(chǎn)品及推廣產(chǎn)品服務(wù)2、利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的方式進(jìn)行銷售3、完成每月既定的銷售指標(biāo)4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)崗位要求:1、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)范疇，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)崗前3天帶薪培訓(xùn))2、大專及以上學(xué)歷3、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、電腦操作熟練，善用網(wǎng)絡(luò)資源5、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀平臺(tái)

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成（10%-20%）+沖刺獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)(200)2、朝九晚六周末雙休3.獎(jiǎng)金:新人獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)4.福利:早九晚六，周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日紅包、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、每年有2次加薪機(jī)會(huì)5.培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制一對(duì)一帶教6.晉升:公平，公正，公開(kāi)，最快3個(gè)月提升團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)!伯樂(lè)尋千里馬+年薪30萬(wàn)+晉升空間大晉升通道:完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間7、每年有2次加薪機(jī)會(huì)崗位職責(zé):1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹銷售公司產(chǎn)品及推廣產(chǎn)品服務(wù)2、利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等多元化的方式進(jìn)行銷售3、完成每月既定的銷售指標(biāo)4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)崗位要求:1、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)范疇，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)崗前3天帶薪培訓(xùn))2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富或能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬條件3、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、電腦操作熟練，善用網(wǎng)絡(luò)資源5、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀平臺(tái))

上?！ば靺R區(qū)

施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開(kāi)拓并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，理解客戶需求；2.執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)；3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；4.提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)，解答客戶咨詢；5.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售任務(wù)，提升銷售效率。任職要求：1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題；2.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力，能夠快速適應(yīng)變化；3.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度；4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成銷售目標(biāo)；5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠不斷提升個(gè)人技能。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.配合團(tuán)隊(duì)為客戶提供財(cái)稅合規(guī)架構(gòu)設(shè)計(jì)、全周期風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案，包括但不限于稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳、發(fā)票管理、等全流程合規(guī)操作，確保符合稅法要求。2.識(shí)別企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如虛開(kāi)、異常申報(bào)），提供合規(guī)整改方案。3.跟進(jìn)稅收政策變化（如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等），制定內(nèi)部執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，搭建內(nèi)部知識(shí)庫(kù)（常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答以及手冊(cè)等）4.深度服務(wù)中高端客戶，提供稅務(wù)籌劃建議（如股權(quán)架構(gòu)、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)），提升客戶黏性。任職要求：1.5年以上財(cái)稅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海地區(qū)稅務(wù)實(shí)操以及賬務(wù)處理2.精通企業(yè)全稅種申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅、印花稅等），有稅務(wù)籌劃成功案例。3.商務(wù)談判能力強(qiáng)，能說(shuō)服客戶為高附加值服務(wù)付費(fèi)（如稅務(wù)健康檢查、財(cái)稅咨詢）。

上?！ば靺R區(qū)

施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.配合團(tuán)隊(duì)為客戶提供財(cái)稅合規(guī)架構(gòu)設(shè)計(jì)、全周期風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案，包括但不限于稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳、發(fā)票管理、等全流程合規(guī)操作，確保符合稅法要求。2.識(shí)別企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如虛開(kāi)、異常申報(bào)），提供合規(guī)整改方案。3.跟進(jìn)稅收政策變化（如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等），制定內(nèi)部執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，搭建內(nèi)部知識(shí)庫(kù)（常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答以及手冊(cè)等）4.深度服務(wù)中高端客戶，提供稅務(wù)籌劃建議（如股權(quán)架構(gòu)、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)），提升客戶黏性。任職要求：1.5年以上財(cái)稅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上海地區(qū)稅務(wù)實(shí)操以及賬務(wù)處理2.精通企業(yè)全稅種申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅、印花稅等），有稅務(wù)籌劃成功案例。3.商務(wù)談判能力強(qiáng)，能說(shuō)服客戶為高附加值服務(wù)付費(fèi)（如稅務(wù)健康檢查、財(cái)稅咨詢）。

上?！ば靺R區(qū)

施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔公司直招高端寫(xiě)字樓保潔主管【工作時(shí)間】早8點(diǎn)～下午17點(diǎn)【作息時(shí)間】做五休二【薪資】7000元／月、全勤獎(jiǎng)500元/月【年齡要求】45歲左右【工作內(nèi)容】互聯(lián)網(wǎng)寫(xiě)字樓，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)操作電腦。項(xiàng)目地址:徐匯區(qū)印象城（地鐵12號(hào)線虹梅路地鐵站7號(hào)口，出來(lái)就是）

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)樓招聘:1、室內(nèi)保潔阿姨3名，：58歲以下，7：00-16:00做五休二、工資3700/月，周六，日有一天加班，8小時(shí)加班另算，總額工資4300左右。2、招長(zhǎng)班2人，做六休一（周末六、日有一天上8小時(shí)，工資5600元/月。3、招衛(wèi)生間保潔2名，做六休一，7:00-20:00、工資5600元/月。打醬油著勿擾。有意者請(qǐng)聯(lián)系，上班地址徐匯區(qū)漕河涇印象城，地鐵12號(hào)線紅梅路地鐵站7號(hào)口出來(lái)即到；

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早班8:00—20:00，晚班20:00—第二天凌晨8：00，待遇200一個(gè)班（法定節(jié)假日額外有補(bǔ)貼），包住宿（四人間公寓），公司免費(fèi)提供服裝，宿舍離項(xiàng)目步行10分鐘，沿途早餐店小餐館很多，吃飯方便。要求：身高175cm以上，形象較好，有責(zé)任心，年齡40以下，形象好的可以放寬。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

塔可鐘(TacoBell)大量招募兼職伙伴!TacoBell源于1962年，提供別具一格的美式墨西哥美食，現(xiàn)在TacoBell與肯德基、必勝客、COFFiiJOY和小肥羊共同隸屬于百勝中國(guó)。我們歡迎您的加入!招聘職位:兼職員工:22-25元/時(shí)工作內(nèi)容:1、學(xué)習(xí)西式塔可產(chǎn)品制作2、基本的隨手清潔，保持干凈整潔的環(huán)境3、水吧飲料制作，客區(qū)顧客服務(wù)4、值班經(jīng)理職位以上職位負(fù)責(zé)連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn))工作時(shí)間：周排班根據(jù)提供時(shí)間具體排班9-22點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，每班次4-8小時(shí)不等工作地址:漕河涇印象城TACOBELL餐廳招募伙伴:全職服務(wù)員5人:18-48歲以內(nèi)，熱情開(kāi)朗，能吃苦耐勞。

上?！ば靺R區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

塔可鐘(TacoBell)大量招募兼職伙伴!TacoBell源于1962年，提供別具一格的美式墨西哥美食，現(xiàn)在TacoBell與肯德基、必勝客、COFFiiJOY和小肥羊共同隸屬于百勝中國(guó)。我們歡迎您的加入!招聘職位:兼職員工:22-25元/時(shí)工作內(nèi)容:1、學(xué)習(xí)西式塔可產(chǎn)品制作2、基本的隨手清潔，保持干凈整潔的環(huán)境3、水吧飲料制作，客區(qū)顧客服務(wù)4、值班經(jīng)理職位以上職位負(fù)責(zé)連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn))工作時(shí)間：周排班根據(jù)提供時(shí)間具體排班9-22點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，每班次4-8小時(shí)不等工作地址:漕河涇印象城TACOBELL餐廳招募伙伴:全職服務(wù)員5人:18-48歲以內(nèi)，熱情開(kāi)朗，能吃苦耐勞。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位技能要求專業(yè)技能深化高端會(huì)所服務(wù)員需掌握酒水品鑒、高端食材知識(shí)、侍酒服務(wù)等技能，例如紅酒醒酒、雪茄保養(yǎng)等，部分崗位還需具備咖啡拉花、甜品擺臺(tái)等附加技能。普通餐廳服務(wù)員則側(cè)重基礎(chǔ)點(diǎn)餐、傳菜流程。示例：北京朝陽(yáng)區(qū)某高端會(huì)所招聘要求中明確提到“熟悉高端酒水知識(shí)，能進(jìn)行專業(yè)斟酒與調(diào)酒操作”。服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)所服務(wù)強(qiáng)調(diào)VIP接待流程，包括迎賓禮儀、席間服務(wù)細(xì)節(jié)（如分餐順序、餐具擺放規(guī)范）及離場(chǎng)送客話術(shù)，需遵循嚴(yán)格的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。普通餐廳服務(wù)流程相對(duì)簡(jiǎn)化。二、形象與儀態(tài)規(guī)范形象氣質(zhì)門檻更高會(huì)所服務(wù)員普遍要求身高165cm以上（女性）、175cm以上（男性），需化淡妝并保持發(fā)型整潔（如女性發(fā)髻盤(pán)起、男性前不覆額）。普通餐廳對(duì)身高、妝容要求較寬松，部分允許自然發(fā)色。儀態(tài)細(xì)節(jié)嚴(yán)苛?xí)?wù)強(qiáng)調(diào)站姿挺拔、行走無(wú)聲，禁止出現(xiàn)整理頭發(fā)、摸臉等動(dòng)作；遞物需用托盤(pán)，禁止直接手遞餐具。普通餐廳對(duì)儀態(tài)的要求更多集中在基礎(chǔ)禮貌層面。三、經(jīng)驗(yàn)與教育背景經(jīng)驗(yàn)偏好高端場(chǎng)景會(huì)所服務(wù)員通常要求1-3年高端餐飲或五星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉VIP客戶需求（如商務(wù)宴請(qǐng)、私人聚會(huì)）。普通餐廳更接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，側(cè)重基礎(chǔ)服務(wù)能力。學(xué)歷與培訓(xùn)差異會(huì)所服務(wù)員中大專及以上學(xué)歷占比更高（約6.4%），部分需接受餐飲管理、禮儀培訓(xùn)等系統(tǒng)課程；普通餐廳服務(wù)員學(xué)歷以初中為主（占比79.9%）。四、服務(wù)場(chǎng)景與客戶群體服務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜度高會(huì)所常涉及私人包廂、宴會(huì)廳等多場(chǎng)景服務(wù)，需應(yīng)對(duì)高凈值客戶的個(gè)性化需求（如定制菜單、保密需求）。普通餐廳以開(kāi)放式用餐區(qū)為主，客戶需求標(biāo)準(zhǔn)化?？蛻羧后w特質(zhì)差異會(huì)所客戶多為商務(wù)人士、高端會(huì)員，對(duì)隱私、服務(wù)細(xì)節(jié)敏感度高；普通餐廳客戶群體更廣泛，注重性價(jià)比與效率。五、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資結(jié)構(gòu)差異會(huì)所服務(wù)員平均薪資顯著高于普通餐廳（如北京高端會(huì)所服務(wù)員月薪8.9Kvs普通餐廳5.1K），且包含服務(wù)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金等浮動(dòng)收入。晉升路徑明確會(huì)所服務(wù)員可通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)晉升為領(lǐng)班、宴會(huì)主管，甚至進(jìn)入酒店管理領(lǐng)域；普通餐廳晉升空間相對(duì)有限，多為基礎(chǔ)崗位輪換。

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)實(shí)守信，當(dāng)天內(nèi)已讀不回及基本溝通表述中借助AI的同學(xué)請(qǐng)繞道。1）學(xué)習(xí)掌握相關(guān)高分子樹(shù)脂塑料等工業(yè)部件及其銷售知識(shí)。（入職前無(wú)需產(chǎn)品和銷售的豐富知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，從零培養(yǎng)3個(gè)月）2）培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力。3）高分子樹(shù)脂等工作部件的新市場(chǎng)開(kāi)拓應(yīng)用及銷售。B2B銷售。4）通過(guò)通訊，拜訪（定期出差），線上等全渠道，提高品牌知名度，結(jié)果導(dǎo)向（市場(chǎng)占有率，銷售額，利潤(rùn)率）.5）做五休二+含餐補(bǔ)+話補(bǔ)+通勤補(bǔ)+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+OFFICE白領(lǐng)辦公環(huán)境+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)久生涯規(guī)劃+穩(wěn)定企業(yè)安穩(wěn)工作+日系管理模式+資深導(dǎo)師+部門創(chuàng)始種子教官+不包住宿

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等； 4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等； 5、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格： 1、年齡18-45歲，性別不限，身體健康； 2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。4、有能力者，2月內(nèi)完成崗位與后廚基本管理可談薪資27元/小時(shí)。同時(shí)招聘前廳小哥哥小姐姐

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、推廣產(chǎn)品:支付寶碰一碰全系列產(chǎn)品是否好開(kāi)單:大品牌、風(fēng)口項(xiàng)目、無(wú)費(fèi)用、商家容易接受。傭金按周結(jié)算。針對(duì)客戶：全行業(yè)商戶是否好開(kāi)單：1、目前市面上，銀聯(lián)，拉卡拉，微信官方的手續(xù)費(fèi)都是千分之6，收錢吧等是千分之3.8.如果一個(gè)正常月均20萬(wàn)的商戶，每個(gè)月付出的手續(xù)費(fèi)就是760-1200，一年就是10000多塊錢費(fèi)用。稍微大點(diǎn)的飯店和生鮮店，一個(gè)月流水都是在50萬(wàn)以上，一年的手續(xù)費(fèi)就是30000左右。重點(diǎn)來(lái)了：合作銀行可以做到0手續(xù)費(fèi)！免費(fèi)幫商戶辦理。也就是說(shuō)一家商戶一年可以省幾千塊幾萬(wàn)的手續(xù)費(fèi)!2、無(wú)論是電銷還是地推，我們都有成熟的經(jīng)驗(yàn)去確保開(kāi)單，有老師傅手把手帶。關(guān)于能開(kāi)多少單：正常熟練后一天能開(kāi)3單以上開(kāi)戶獎(jiǎng)怎么拿:根據(jù)不同的產(chǎn)品開(kāi)戶獎(jiǎng)也不同，具體詳聊歡迎小白、行業(yè)精英，同行合作。

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

迎賓與引導(dǎo)主動(dòng)問(wèn)候客人，使用禮貌用語(yǔ)（如“歡迎光臨”），詢問(wèn)用餐需求（如人數(shù)、預(yù)訂信息），并根據(jù)餐廳布局引導(dǎo)客人至合適座位。需熟悉餐廳容量及座位安排，平衡客流量，避免擁擠。預(yù)訂管理接聽(tīng)預(yù)訂電話并記錄信息，核實(shí)預(yù)訂內(nèi)容后通知服務(wù)團(tuán)隊(duì)；處理現(xiàn)場(chǎng)預(yù)訂，更新預(yù)訂系統(tǒng)，確保信息準(zhǔn)確。需留意?？推?，提供個(gè)性化服務(wù)。座位安排與協(xié)助為客人拉椅讓座，遞送菜單、酒水單，協(xié)助存放衣物或隨身物品。若餐廳滿座，需耐心解釋并安排等位，必要時(shí)推薦其他分店。衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域及公共區(qū)域的清潔，整理裝飾花卉、備用餐具等，確保環(huán)境整潔。客戶關(guān)系與反饋送客時(shí)行鞠躬禮并表達(dá)感謝，主動(dòng)征求意見(jiàn)以提升服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助處理客人遺留物品或突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)餐廳形象。協(xié)作與支持與值臺(tái)服務(wù)員、傳菜員等崗位配合，傳遞客人需求信息，協(xié)助餐前準(zhǔn)備（如擺放餐具）和餐后收尾工作。專業(yè)素養(yǎng)要求需具備良好的儀容儀表（淡妝、制服整潔）、溝通能力（中英文基礎(chǔ)）及應(yīng)變能力，熟悉餐廳菜單、設(shè)施及服務(wù)流程

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

U3D資深特效師1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有很高的審美，用色水平上乘3、有至少一個(gè)上線大項(xiàng)目的完整經(jīng)歷4、擅長(zhǎng)半寫(xiě)實(shí)類風(fēng)格化特效5、擅長(zhǎng)3D動(dòng)作，局內(nèi)，武器，制作特效有很強(qiáng)的打擊感6、理解能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)和策劃溝通，能獨(dú)立制作高品質(zhì)特效

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作地點(diǎn)：漕河涇印象城/龍華會(huì)商場(chǎng)內(nèi)聯(lián)想門店2、工作時(shí)間：跟隨商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間早10晚10，分早晚班制。（周一至周四排班選休，周末非特殊情況必須上班）3薪資待遇：底薪5500（繳納上海社保）按照銷售不同品類產(chǎn)品按銷售額比例提成，正常月薪7-13K，如天賦異稟上不封頂。旺季薪資輕松10K+4、工作內(nèi)容：銷售聯(lián)想品牌PC/PAD/MOTO手機(jī)及其配件、服務(wù)類產(chǎn)品等

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.維護(hù)公司區(qū)域的安全，確保無(wú)違法違規(guī)行為發(fā)生；2.對(duì)出入口進(jìn)行有效管理，保障人員、車輛進(jìn)出順暢；3.及時(shí)響應(yīng)并處理安全事故，有效進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；4.參與制定和完善安全管理制度，提高安全管理水平。任職要求：1.具備良好的觀察力和判斷力，能迅速應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件；2.能夠有效溝通，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好協(xié)作；3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守公司規(guī)章制度；4.具備基本的法律知識(shí)，能夠理解相關(guān)法律法規(guī)。

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.彈性的工作時(shí)間2.各類產(chǎn)品促銷，協(xié)助顧客點(diǎn)餐及晚班打烊后的衛(wèi)生3.工作裹粉、烹飪食品、清運(yùn)和晚班打烊后的衛(wèi)生4.配餐、發(fā)餐和收銀和晚班打烊后的衛(wèi)生5.做產(chǎn)品（漢堡、雞肉卷等）任職要求：1.18—50周歲；2.富有熱情及團(tuán)隊(duì)合作精神3.性別不限、戶籍不限、學(xué)歷不限4.能適應(yīng)早晚班倒班，善于溝通、能吃苦耐勞

上?！ば靺R區(qū)·漕河涇

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位技能要求專業(yè)技能深化高端會(huì)所服務(wù)員需掌握酒水品鑒、高端食材知識(shí)、侍酒服務(wù)等技能，例如紅酒醒酒、雪茄保養(yǎng)等，部分崗位還需具備咖啡拉花、甜品擺臺(tái)等附加技能。普通餐廳服務(wù)員則側(cè)重基礎(chǔ)點(diǎn)餐、傳菜流程。示例：北京朝陽(yáng)區(qū)某高端會(huì)所招聘要求中明確提到“熟悉高端酒水知識(shí)，能進(jìn)行專業(yè)斟酒與調(diào)酒操作”。服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)所服務(wù)強(qiáng)調(diào)VIP接待流程，包括迎賓禮儀、席間服務(wù)細(xì)節(jié)（如分餐順序、餐具擺放規(guī)范）及離場(chǎng)送客話術(shù)，需遵循嚴(yán)格的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。普通餐廳服務(wù)流程相對(duì)簡(jiǎn)化。二、形象與儀態(tài)規(guī)范形象氣質(zhì)門檻更高會(huì)所服務(wù)員普遍要求身高165cm以上（、175cm以上（，需化淡妝并保持發(fā)型整潔（儀態(tài)細(xì)節(jié)嚴(yán)苛?xí)?wù)強(qiáng)調(diào)站姿挺拔、行走無(wú)聲，禁止出現(xiàn)整理頭發(fā)、摸臉等動(dòng)作；遞物需用托盤(pán)，禁止直接手遞餐具。普通餐廳對(duì)儀態(tài)的要求更多集中在基礎(chǔ)禮貌層面。三、經(jīng)驗(yàn)與教育背景經(jīng)驗(yàn)偏好高端場(chǎng)景會(huì)所服務(wù)員通常要求1-3年高端餐飲或五星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉VIP客戶需求（如商務(wù)宴請(qǐng)、私人聚會(huì)）。普通餐廳更接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，側(cè)重基礎(chǔ)服務(wù)能力。學(xué)歷與培訓(xùn)差異會(huì)所服務(wù)員中大專及以上學(xué)歷占比更高（約6.4%），部分需接受餐飲管理、禮儀培訓(xùn)等系統(tǒng)課程；普通餐廳服務(wù)員學(xué)歷以初中為主（占比79.9%）。四、服務(wù)場(chǎng)景與客戶群體服務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜度高會(huì)所常涉及私人包廂、宴會(huì)廳等多場(chǎng)景服務(wù)，需應(yīng)對(duì)高凈值客戶的個(gè)性化需求（如定制菜單、保密需求）。普通餐廳以開(kāi)放式用餐區(qū)為主，客戶需求標(biāo)準(zhǔn)化?？蛻羧后w特質(zhì)差異會(huì)所客戶多為商務(wù)人士、高端會(huì)員，對(duì)隱私、服務(wù)細(xì)節(jié)敏感度高；普通餐廳客戶群體更廣泛，注重性價(jià)比與效率。五、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資結(jié)構(gòu)差異會(huì)所服務(wù)員平均薪資顯著高于普通餐廳（如北京高端會(huì)所服務(wù)員月薪8.9Kvs普通餐廳5.1K），且包含服務(wù)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金等浮動(dòng)收入。晉升路徑明確會(huì)所服務(wù)員可通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)晉升為領(lǐng)班、宴會(huì)主管，甚至進(jìn)入酒店管理領(lǐng)域；普通餐廳晉升空間相對(duì)有限，多為基礎(chǔ)崗位輪換。

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系