教育理念：用趣味點燃學習熱情，用互動啟迪語言天賦一、招聘崗位少兒英語主講教師（全職/兼職）二、崗位職責1.負責4-12歲少兒英語課程設計與教學，打造生動有趣的互動課堂；2.運用游戲、歌曲、情景模擬等多元化教學方式激發(fā)孩子學習興趣；3.定期與家長溝通學員學習進度，提供個性化學習建議；4.參與教學教研活動，優(yōu)化課程內容及教學方法；5.協助策劃并執(zhí)行節(jié)日活動、英語角等課堂延伸項目。三、任職要求1.形象氣質佳：親和力強，儀態(tài)端正，能傳遞陽光積極的教師形象；2.專業(yè)能力優(yōu)：-英語發(fā)音標準，口語表達流利（需通過試講考核）；-持有英語四/六級，專四/八等證書者優(yōu)先；3.教學風格活：-性格開朗熱情，善于調動課堂氛圍，具備幽默感與感染力；-能夠通過肢體語言、教具創(chuàng)意使用增強課堂趣味性；4.職業(yè)素養(yǎng)高：-熱愛少兒教育事業(yè)，具備責任心與耐心；-教育學、英語相關專業(yè)畢業(yè)，或1年以上少兒英語教學經驗者優(yōu)先。四、薪資福利-薪資：4k-10k-培訓：崗前教學法培訓-福利：五險一金、帶薪寒假期等。-發(fā)展：清晰的晉升通道（教學主管/課程研發(fā)崗/校區(qū)管理崗）。五、應聘方式1.提交資料：-個人簡歷（附生活照/職業(yè)照1張）；-1分鐘英文自我介紹視頻（展現口語能力與個人風格）。加入我們，用你的熱情與才華，點亮孩子的英語世界！讓課堂充滿歡笑，讓學習成為孩子的期待！附注：-面試流程：簡歷篩選→試講（需準備10分鐘趣味教學demo）→綜合面談-工作地點：廣州市黃埔區(qū)東薈校區(qū)

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林先生

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教育理念：用趣味點燃學習熱情，用互動啟迪語言天賦一、招聘崗位少兒英語主講教師（全職/兼職）二、崗位職責1.負責4-12歲少兒英語課程設計與教學，打造生動有趣的互動課堂；2.運用游戲、歌曲、情景模擬等多元化教學方式激發(fā)孩子學習興趣；3.定期與家長溝通學員學習進度，提供個性化學習建議；4.參與教學教研活動，優(yōu)化課程內容及教學方法；5.協助策劃并執(zhí)行節(jié)日活動、英語角等課堂延伸項目。三、任職要求1.形象氣質佳：親和力強，儀態(tài)端正，能傳遞陽光積極的教師形象；2.專業(yè)能力優(yōu)：-英語發(fā)音標準，口語表達流利（需通過試講考核）；-持有英語四/六級，專四/八等證書者優(yōu)先；3.教學風格活：-性格開朗熱情，善于調動課堂氛圍，具備幽默感與感染力；-能夠通過肢體語言、教具創(chuàng)意使用增強課堂趣味性；4.職業(yè)素養(yǎng)高：-熱愛少兒教育事業(yè)，具備責任心與耐心；-教育學、英語相關專業(yè)畢業(yè)，或1年以上少兒英語教學經驗者優(yōu)先。四、薪資福利-薪資：4k-10k-培訓：崗前教學法培訓-福利：五險一金、帶薪寒假期等。-發(fā)展：清晰的晉升通道（教學主管/課程研發(fā)崗/校區(qū)管理崗）。五、應聘方式1.提交資料：-個人簡歷（附生活照/職業(yè)照1張）；-1分鐘英文自我介紹視頻（展現口語能力與個人風格）。加入我們，用你的熱情與才華，點亮孩子的英語世界！讓課堂充滿歡笑，讓學習成為孩子的期待！附注：-面試流程：簡歷篩選→試講（需準備10分鐘趣味教學demo）→綜合面談-工作地點：廣州市黃埔區(qū)東薈校區(qū)

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林先生

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教育理念：用趣味點燃學習熱情，用互動啟迪語言天賦一、招聘崗位少兒英語主講教師（全職/兼職）二、崗位職責1.負責4-12歲少兒英語課程設計與教學，打造生動有趣的互動課堂；2.運用游戲、歌曲、情景模擬等多元化教學方式激發(fā)孩子學習興趣；3.定期與家長溝通學員學習進度，提供個性化學習建議；4.參與教學教研活動，優(yōu)化課程內容及教學方法；5.協助策劃并執(zhí)行節(jié)日活動、英語角等課堂延伸項目。三、任職要求1.形象氣質佳：親和力強，儀態(tài)端正，能傳遞陽光積極的教師形象；2.專業(yè)能力優(yōu)：-英語發(fā)音標準，口語表達流利（需通過試講考核）；-持有英語四/六級，專四/八等證書者優(yōu)先；3.教學風格活：-性格開朗熱情，善于調動課堂氛圍，具備幽默感與感染力；-能夠通過肢體語言、教具創(chuàng)意使用增強課堂趣味性；4.職業(yè)素養(yǎng)高：-熱愛少兒教育事業(yè)，具備責任心與耐心；-教育學、英語相關專業(yè)畢業(yè)，或1年以上少兒英語教學經驗者優(yōu)先。四、薪資福利-薪資：4k-10k-培訓：崗前教學法培訓-福利：五險一金、帶薪寒假期等。-發(fā)展：清晰的晉升通道（教學主管/課程研發(fā)崗/校區(qū)管理崗）。五、應聘方式1.提交資料：-個人簡歷（附生活照/職業(yè)照1張）；-1分鐘英文自我介紹視頻（展現口語能力與個人風格）。加入我們，用你的熱情與才華，點亮孩子的英語世界！讓課堂充滿歡笑，讓學習成為孩子的期待！附注：-面試流程：簡歷篩選→試講（需準備10分鐘趣味教學demo）→綜合面談-工作地點：廣州市黃埔區(qū)東薈校區(qū)

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林先生

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【發(fā)展方向】：資產管家一社區(qū)經理-區(qū)域經理一營業(yè)部負責人-城市分公司總經理【培訓體系】：專業(yè)培訓+文化培訓【工作內容】：1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源，與客戶進行溝通，及時了解客戶需求，迅速匹配合理信息3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動向4、維護端口信息，嚴格按照公司要求流程操作5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質的一二手房產置業(yè)服務【薪資待遇】：底薪3900+提成（20%-60%）+績效獎金-年薪15-25萬【其他福利】：1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費旅游3、內部員工可京受買房折扣福利4、入職購買六險一金5、年度員工免費體檢6、公司免費提供端口和資源7、5天額外帶薪年假【平臺優(yōu)勢】1、萬科大平臺，萬科編制2、業(yè)務資源豐富，業(yè)務開展周期短，上手快，3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善，團隊氣氛好4、系統(tǒng)化培訓和學習，即便沒有相關經驗，也可以成為行業(yè)專家【工作地點】：廣州萬科項目就近分配優(yōu)秀者也可以應聘社區(qū)經理

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呂先生

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【發(fā)展方向】：資產管家一社區(qū)經理-區(qū)域經理一營業(yè)部負責人-城市分公司總經理【培訓體系】：專業(yè)培訓+文化培訓【工作內容】：1、門店客戶的接待與咨詢2、開發(fā)并積累客戶與房源，與客戶進行溝通，及時了解客戶需求，迅速匹配合理信息3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動向4、維護端口信息，嚴格按照公司要求流程操作5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹6、為客戶提供優(yōu)質的一二手房產置業(yè)服務【薪資待遇】：底薪3900+提成（20%-60%）+績效獎金-年薪15-25萬【其他福利】：1、享受節(jié)假日公司節(jié)假日禮包福利2、每季度業(yè)績排名前列的人員享受免費旅游3、內部員工可京受買房折扣福利4、入職購買六險一金5、年度員工免費體檢6、公司免費提供端口和資源7、5天額外帶薪年假【平臺優(yōu)勢】1、萬科大平臺，萬科編制2、業(yè)務資源豐富，業(yè)務開展周期短，上手快，3、公司晉升體制、福利體制、管理體制完善，團隊氣氛好4、系統(tǒng)化培訓和學習，即便沒有相關經驗，也可以成為行業(yè)專家【工作地點】：廣州萬科項目就近分配

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呂先生

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做午托孩子一年級30個孩子的午餐晚托孩子（6個一二年級）晚餐，帶洗碗。4500一個月，雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。要求，愛干凈，會做飯另有一個打掃教室衛(wèi)生1000一個月，培訓班上課，一周打掃兩三次，三間教室，有時間的也可以做。

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蘇女士

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中午11點之前到中心上班，吃完中心提供的現做午餐，去樓下學校門口接孩子。協助生活老師照顧孩子們就餐，不用做其它的。12：40分提醒孩子們上廁所午休。守一下午睡，1：40起床后排隊送去樓下學校門口即可。上班時間上午11點到下午2：00地點在黃埔區(qū)萬科東薈城，先導航一下通勤距離再聯系，太遠不現實，不要浪費大家時間。兼職工作內容不多，如果兼職雙方都比較滿意，合適。能勝任，也覺得工作舒心，再轉成全職全職工作時間：上午11：00～下午2：00，下午4：00～晚上8：00，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。

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蘇女士

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先看清楚上班地點，可以接受的再聯系每天上班大致整理門店衛(wèi)生形象門店配備工作機，需要及時回復客戶信息每月有固定視頻拍攝任務上班時間為11-20點全空調工作環(huán)境，吃飯自理月休5天，可連休

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車先生

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430老師招聘，兼職/全職科目：趣味漢字課、語文運用（提供教材大綱和課件內容、美術書法和語文專業(yè)均可）時間：周一至周五下午16:20-17:50上課地址：廣州黃埔區(qū)香雪課酬：200-250/課要求：1.豐富的430課程經驗2.持證教師資格證及相關證件者優(yōu)先3.大專及以上學歷4.需做滿一學期5.能聯系接2-4天者優(yōu)先聯系方式：小黃老師()

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黃女士

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崗位福利：試用期：固定工資；轉正：固定工資+績效+年終獎。五險一金：15日前（含當天）入職當月辦理，。每年健康體檢+旅游，不定期團建。工作時間：周一至周六，8：30~17：30，午休1.5小時。主要職責：1、服從上級領導安排；2、根據客戶提供的信息和現場檢查，運用專業(yè)知識和經驗對制冷設備的故障進行準確診斷，確定故障原因和維修方案；3、定期對客戶的制冷設備進行巡檢和保養(yǎng)，包括清潔設備、檢查零部件的磨損情況、更換易損件、添加制冷劑等；4、編寫詳細的維修記錄和報告，包括故障現象、診斷過程、維修措施、更換的備件等信息；任職要求：1、熟悉制冷工作原理；2、具有中央空調和冷庫維修維保經驗；3、能吃苦耐勞及上進心，能接受長期出差；4、對工作認真負責，積極主動地解決客戶的問題，確保設備的正常運行5、電工上崗證、制冷上崗證、高空上崗證、駕駛證；6、中?；蛞陨蠈W歷，制冷或暖通專業(yè)，1年或以上相關工作經歷；

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潘女士

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1.年齡：20-40歲2.經驗：3年以上的剪發(fā)經驗、技術合格3.有燙染護全品類美發(fā)經驗、及專業(yè)美發(fā)院校培訓經驗優(yōu)先4、心態(tài)積極、吃苦耐勞、想做事、有清晰的目標和職業(yè)規(guī)劃5、擁抱互聯網、愿意學習、價值觀正

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李先生

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崗位職責：1）負責SCI項目的方案設計，數據整理和文章撰寫。2）負責文章投稿和后續(xù)跟進。3）協助上級交代的其他事宜。任職要求：1）生物、醫(yī)學等相關專業(yè)背景，有撰寫并發(fā)表SCI文章經驗的優(yōu)先；2）有分子細胞實驗操作經驗；3）熟練使用常用辦公軟件與辦公設備。4）求知欲強，學習能力強，有上進心；5）具備較強的責任心，優(yōu)秀的服務意識及團隊合作精神；6）時間觀念強，工作態(tài)度積極；崗位福利：周末雙休，五險一金，項目提成，年終分紅，節(jié)日福利，專業(yè)培訓，可輔助申請公租房

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何女士

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我這邊現在缺的工種主要是做煮飯，煮湯，洗菜，燙菜，打飯點餐打包外賣，收碗洗碗，打掃店內衛(wèi)生，調制姜蔥和辣椒醬這類的，早上八點半到晚上九點半，中間休息兩個小時，休2天，包吃住，第一個月4500，第二個月后4800，年齡45歲以下，每個月10號發(fā)工資，工作強度中等偏大，不算輕松，請做好心理準備。

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曾女士

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黃埔區(qū)頂源電子長白班、坐著上班【不用體檢】?生產普工男女不限！18-42歲崗位:點焊，裝殼，烙鐵，測試，終檢底薪2500元/月，平時19.82元/小時，周六周日26.42元/小時，法定節(jié)假日39.63元/小時。效率達標獎勵：500~750元/月餐補416元/月包?。ú蛔⊙a貼80元/月）長白班，坐著上班普通工衣上班時間：8:30-12:00，13:00-17:30，每日加班最晚不超過20:30周六加班，周日休息。月收入：6000-8000元周一~周六每天下午14：00面試

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陳女士

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【工作內容】1.負責地面，辦公室，車間，會議室，茶水間，衛(wèi)生間清潔。2.負責清洗茶具茶臺，清運垃圾，綠植盆栽保養(yǎng)。3.公司安排的其他保潔工作?！救温氁蟆?.必須有工廠、寫字樓保潔經驗。2.身體健康，需提供近期體檢報告或健康證。3.吃苦耐勞，工作細心，服從公司安排。4.居住黃埔香雪附近者優(yōu)先考慮。

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徐女士

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新廠急招普工，崗位任選，最少做15天以上臨時工：30元一個小時，300一天，離職結清正式工：7000-8000元一個月工作內容：做手機配件，數據線，耳機，手機殼打包裝，貼標簽工作,坐班工作時間：8-10個小時，加班自由年齡：23-45歲宿舍：4-6人一個宿舍，有熱水器，空調，獨立衛(wèi)生間；免費吃住，包吃包住，恒溫車間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機；每月7號發(fā)放工資注意：由于今年訂單較多，現急需大量普工，有意向，麻煩聯系一下我哦，期待您的加入！

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李先生

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崗位職責1、協助項目進行圖紙深化設計，含平面排版、布點等；2、其他相關美術設計方面的工作。任職資格1、美術、平面設計相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；2、有一年以上相關工作經驗；3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Coreldraw等；4、具有較強的理解、領悟能力、良好的溝通能力和協調能力。

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李女士

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崗位職責：1、參與項目設計團隊，負責與項目相關的設計；2、能與甲方形成有效溝通，配合項目經理工作；3、負責設計深化、信息布點、平面排版等工作；崗位要求：1、1年以上工作經驗，平面設計、展示設計、室內設計等相關專業(yè)，有一定的美術功底；2、具備圖紙施工深化能力；3、熟練運用CorelDraw、AutoCAD、Photoshop等專業(yè)繪圖軟件;4、熟悉標識材料工藝結構，有展覽設計、標識導向設計經驗者優(yōu)先考慮;5、優(yōu)秀者可放寬文憑條件。我們提供優(yōu)質項目和平臺促進學習，針對個人定制清晰的職業(yè)規(guī)劃；所跟進的項目都有項目提成。手把手培養(yǎng)你獨當一面的綜合能力。福利待遇：1、春節(jié)長達10天的帶薪假期，全勤獎、五險一金等；2、員工聚餐，公司旅游及行業(yè)交流會。

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李女士

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主要電子打包分揀。穿自己的衣服。上班自由，可帶手機。一：薪資待遇1：300一天以上；2：工作時間每天10每小時，訂單穩(wěn)定，管理人性化化；3：可以做暑假工，離職當天結清，辭工只需提前3-7天、可以選擇短期或者長期做。4：8-8點。長白班二：吃住情況包吃住，三：招工要求年齡18-45歲，身體健康，本人有效期身份證如遇企業(yè)招工已滿，會推薦其它崗位機會

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李先生

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崗位職責：1.根據團隊業(yè)績目標與計劃，主動與配合健身門店的銷售和推廣活動，完成各項任務指標；2.為每一位會員進行體能測試，健康評估和科學的健身咨詢，制定科學合理的全方位健康訓練計劃及建立會員個人檔案；3.指導會員進行安全訓練課程，管理會員的訓練狀況，協助并激勵會員達成訓練目標；4.完成上級安排的其他事項。任職要求：1.大專以上學歷，體育相關專業(yè)畢業(yè)，持有國家健身教練證書/國際四大認證證書優(yōu)先；2.一年以上健身教練經驗，擁有私人教練教學經驗或功能性小團體課教學經驗；3.嚴格的自我訓練的體態(tài)，并有良好的職業(yè)精神及服務意識；4.熱愛健身行業(yè)，把健身當做未來職位發(fā)展。?福利待遇：1.薪資=銷售提成+課題（目前現有會員10萬+）不愁沒課上，只怕你上不2.全日制大專以上學歷/持有國家健身教練證書或國際四大認證證書；4.每月享有團隊經費、不定期團建、員工生日會；每年團隊旅游至少1次；5.全門店暢享健身：國標泳池、拳擊室、普拉提室、團操室、器械區(qū)、籃球場、羽毛球場....，多種項目等你開啟！?晉升方向：私人教練—私教主管—教練部經理/總監(jiān)—店長[內部提拔多，晉升空間大]?資源提升：1.技能培訓：定期新人培訓，不定期崗位知識技能培訓；2.專業(yè)的團隊：體育專業(yè)人才達到70%以上，長期與體育院校合作，為在校生提供實踐指導，為社會提供人才培養(yǎng)；3.軟硬件研發(fā)團隊，智能的健身系統(tǒng)配套，實時統(tǒng)計健身數據，方便精準地提供健身指導；4.推廣支持：文案、策劃、短視頻拍攝推廣，多平臺（宣傳展臺、地鐵、抖音、小紅書、美團、騰訊視頻、公眾號等）廣告投放；5.資源支持：公司及團隊提供資源分配與幫助，協助共同達標進步6.創(chuàng)業(yè)支持：公司提供現有平臺和資源幫助員工開店創(chuàng)業(yè)

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張女士

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負責公司運營的短視頻賬號拍攝需要有一定的運鏡技巧有短視頻拍攝意識有相關短視頻運營經驗或者工廠拍攝經驗最好

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林先生

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