職位詳情西餐廳餐前服務(wù)全職崗位職責(zé)：1．執(zhí)行公司標準，做好漢堡、小食制作及出餐；2．保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；3．熱情且耐心接待每位顧客；4．完成店長交辦的其他工作。崗位要求：1．能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識；2．能適應(yīng)早晚輪班工作制。3．全職．月休四天提供住宿及餐補"

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責(zé)外賣打包以及打下手，一小時14到16工作2到四個小時具體面議，要求手腳麻利，踏實可靠40周歲以下中午管飯.三天打魚兩天曬網(wǎng)的勿擾！工資月結(jié)

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位亮點：-無需從零開始積累行業(yè)認知，團隊提供針對性業(yè)務(wù)支持，快速上手核心工作；?-依托法律相關(guān)業(yè)務(wù)場景，你的法律知識將成為溝通客戶、解決需求的核心優(yōu)勢。任職要求：-具備基礎(chǔ)法律知識儲備，了解常見法律概念或糾紛處理邏輯者優(yōu)先；?-擁有銷售熱情與溝通能力，能主動挖掘客戶需求，維護客戶關(guān)系；?-抗壓能力強，目標感清晰，愿意通過努力實現(xiàn)個人業(yè)績與收入增長。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2025年因業(yè)務(wù)拓展需要電梯安裝實力悍將：大工，中工，小工等，有無工作經(jīng)驗都可以加入，年齡需在18~50周歲，要求有責(zé)任心，服從安排！工作區(qū)域:河北主裝品牌:通力電梯及其他雜牌工資待遇：小工：180-200天(要求:吃苦耐勞，踏實好學(xué)，服從安排)中工：220-260／天(要求:看懂圖紙，導(dǎo)軌，廳門，轎廂，機房等)大工：260--350/天(要求:樣板，機械，電器都會!有責(zé)任心!做活不反工!懂基本電氣!能解決一般電梯問題!)注：長期有活，要求長期工，有責(zé)任心，保險，包吃住工資每月15日結(jié)算聯(lián)系電話：微信同號

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5月5日 08:48

王先生

實名

立即聯(lián)系

公司名稱：河北博智星河信息科技有限公司公司主要是依托AIGC的能力做服裝款式內(nèi)容生產(chǎn)，為廣大服裝生產(chǎn)企業(yè)、商家、設(shè)計師等提供素材以及靈感來源的平臺，同時也是服裝產(chǎn)業(yè)資源整合等綜合性服務(wù)的平臺。環(huán)境好，發(fā)展優(yōu)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，招聘以下職位：職位名稱：商務(wù)拓展崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線下推廣和銷售。2、按公司要求搜集市場信息，并反饋。任職要求：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。2、有服裝設(shè)計、網(wǎng)站平臺地推、軟件銷售經(jīng)驗者，此三類人群優(yōu)先。3、能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，工作內(nèi)具備學(xué)習(xí)力。4、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，整體素質(zhì)專業(yè)性強。5、有良好的衣品，形象氣質(zhì)好，注重與客戶交談的談吐和禮儀。6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)發(fā)布招聘信息，吸引并篩選合適的候選人；2、組織面試流程，協(xié)調(diào)面試官與候選人時間，確保面試順利進行；3、協(xié)助進行員工入職、離職等人事手續(xù)的辦理；4、維護人才儲備庫，定期更新人才信息；5、參與員工關(guān)系管理，提升員工滿意度和企業(yè)形象。任職要求：1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗5-10年，具備良好的溝通能力和人際交往技巧；2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；3、熟悉基本的招聘流程及工具，能夠高效完成招聘任務(wù)；4、具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度；5、對人事管理工作有熱情，愿意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展。

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栗先生

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一.崗位職責(zé)1.入職后需接受為期一個月的外地集中培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司核心業(yè)務(wù)財務(wù)體系，業(yè)務(wù)流程及管理理念，培訓(xùn)地點為蘇州，不能接受出差培訓(xùn)的勿擾。2.作為財務(wù)團隊負責(zé)人，學(xué)成歸來后負責(zé)將所學(xué)知識技能轉(zhuǎn)化內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容，對財務(wù)團隊成員進行系統(tǒng)化培訓(xùn)，協(xié)助負責(zé)人進行團隊日常管理、任務(wù)分配與績效跟進。3.理解業(yè)務(wù)需求，主動與銷售、運營等前段部門及客戶進行有效的溝通與協(xié)作。4.具有主人翁精神，主動發(fā)現(xiàn)問題，勇于承擔責(zé)任，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。二.崗位要求1.有三年以上的會計工作經(jīng)驗，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境.2.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰專業(yè)的與內(nèi)外部客戶、團隊成員及管理層進行有效溝通。3.強烈的責(zé)任心與自驅(qū)力，對工作高度負責(zé)，能獨立解決問題并推動工作進展，有帶領(lǐng)團隊成員的經(jīng)驗和意愿。4.大專及以上學(xué)歷，熟悉Excel表操作函數(shù)等中級以上職稱優(yōu)先。三.崗位待遇1.基本工資5000+財務(wù)團隊利潤的10%分紅。2.雙休3.五險。四.業(yè)務(wù)介紹鴻揚(石家莊)信息咨詢服務(wù)有限公司，是一家專注于快遞物流行業(yè)網(wǎng)點財務(wù)精細化運營與成本優(yōu)化的創(chuàng)新服務(wù)商。我們由深耕財務(wù)審計領(lǐng)域多年的資深專家領(lǐng)銜創(chuàng)立，深刻理解快遞網(wǎng)點的運營痛點與財務(wù)難點。運費差額申訴:憑借對快遞行業(yè)結(jié)算規(guī)則、路由規(guī)劃的深度理解以及強大的數(shù)據(jù)分析能力，專業(yè)代理網(wǎng)點進行運費差額識別、申訴材料準備與流程跟進，最大化挽回不合理運費損失，直接提升網(wǎng)點利潤。我們正站在一個充滿機遇的細分賽道上一一快遞物流的毛細血管(網(wǎng)點)亟需專業(yè)的財務(wù)支持與成本優(yōu)化方案。

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翟先生

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