任職資格：1.需要C1/C2及以上駕駛證，公司統(tǒng)一配車（無費用）。-送工廠、倉庫、物流園貨物，點對點送貨（只開車）2.每天8小時，早8晚6；月休4天，上下班時間靈活自由安排。3.不需要裝卸貨物，深圳即可。4、年齡20-59，男女不限,入職有社保（五險）。5、有意向者可以直接投簡歷（無學(xué)歷要求），優(yōu)先錄取。

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陳女士

實名

立即聯(lián)系

我公司主要生產(chǎn)汽車電子產(chǎn)品，招聘品質(zhì)測試人員多名，要求有電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗，做事嚴(yán)謹(jǐn)心細，能夠長期工作。產(chǎn)品小，簡單易懂容易操作。工廠空調(diào)車間，干凈整潔。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)貨物搬出、搬入的裝卸和搬運工作；2、負責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工作職責(zé)：?1.紙張管理?：需按工藝單要求領(lǐng)取紙張，明確紙張名稱、克重、開法、數(shù)量等參數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報2?.裁切操作?：嚴(yán)格根據(jù)工藝單裁切紙張，確保尺寸精準(zhǔn)，廢邊需及時送至廢紙庫?3.設(shè)備維護?：負責(zé)切紙機的日常點檢、潤滑保養(yǎng)及刀片更換，確保設(shè)備安全運行?4.現(xiàn)場管理?：保持切紙機周邊環(huán)境整潔?5.應(yīng)急任務(wù)?：高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，如協(xié)助其他工序或突擊生產(chǎn)任務(wù)?任職要求：?1.技能經(jīng)驗?：需熟悉高速分切機（單刀/雙刀）操作，兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先?2.質(zhì)量意識?：嚴(yán)格執(zhí)行自檢流程，發(fā)現(xiàn)問題立即上報，避免批量質(zhì)量問題?3.安全規(guī)范?：遵守安全操作規(guī)程，如禁止徒手搶紙、雙人操作等?4.年齡限制?：25-45歲，適應(yīng)兩班倒注：公司會提供社保、餐補等福利

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

臨時工/小時工20元/時月工資5800到69001丶16到45歲，有紋身提前報備、廠里免費包吃住有食堂不用自己掏錢每個月20號發(fā)工資辭職提前3—7天辭職隨走隨結(jié)不壓工資當(dāng)天結(jié)清。2丶長白班和兩班倒部門都以自己選擇，坐著上班的，不用體檢。3丶工廠是做手機配件和平板電腦的電子產(chǎn)品電子廠手工活做事簡單輕松容易上手4、主要崗位：組裝檢測測試包裝貼標(biāo)簽QC崗位自行選擇電子廠。5丶帶上行李和身份證當(dāng)天安排入職和宿舍。6丶從外地過來我廠入職員工滿一個月憑車費支付記錄截圖。7、介紹一個朋友過來有300元推薦獎勵。

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（以下為本公司真實描述，非誠勿擾）電子小廠不體檢；不考試；可借支；無需經(jīng)驗工資穩(wěn)定待遇好，工廠包吃包住，有長白班，兩班倒自選，加班穩(wěn)定。{可借支}入職可借支，每個星期可借支300－500元{工作崗位}生產(chǎn)手機配件，插座，游戲機,LED燈的組裝、貼標(biāo)、包裝等崗位，單獨作業(yè)，簡單輕松，一看就會{年齡}16-48歲身份證管理不嚴(yán)（臨時身份證也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防塵服{薪資待遇}計時工資，24~25元/時，愿意上夜班的夜補750元/月，每月320個小時左右，月收入6500元左右，吃住免費，可申請轉(zhuǎn)正式工，薪資按深圳勞動法算正式工：底薪2520元，加班按勞動法計算，平時1.5倍21.72元/小時，周六、日加班2倍28.97元/小時，節(jié)假日加班3倍43.45元（平常每周休息一天）。月純收入6000—7300元。購買社保，飯補200，全勤獎300-500，績效獎200~500，崗位津貼300~500，年底雙薪。{宿舍食堂}食堂菜式多樣，可根據(jù)口味自由選擇；空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺，熱水器等（入職）流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。有意者請聯(lián)系常小姐外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒有地方住宿問題。

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常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要生產(chǎn)手機配件、數(shù)碼產(chǎn)品等電子產(chǎn)品。目前應(yīng)聘者較多請直接帶行李過來包進，包吃住。（一）招工要求：男女不限、16歲一45歲。工序簡單無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排宿舍辦理入職。（二）待遇：工資按小時算，20-23元/時，月收入：6300-7300元左右。長白班、兩班倒坐班，工時穩(wěn)定，平均每天11-12小時左右。。經(jīng)濟困難的入職當(dāng)日就可借支。宿舍6-8人左右，獨立洗手間陽臺，空調(diào)，熱水提供。正式工福利待遇：基本工資（2520）+加班費+崗位津貼（300-500不等）+津貼福利；加班費：按勞動法算、平時加班1.5倍（21.72/時）、周末加班2倍（28.97/時），法定節(jié)假日3倍（43.45/時)。購買五險（三）工作內(nèi)容：本廠主要生產(chǎn)組裝電子產(chǎn)品，簡單易學(xué)易懂，容易上手，工作輕松，無需經(jīng)驗。（四）入職流程：面試、辦理入職、安排住宿（請攜帶本人有效身份證原件及行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！入職需準(zhǔn)備：身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張，行李物品聯(lián)系人：小鄒溫馨提示：外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒有地方住宿問題

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要生產(chǎn)電子配件,手機屏幕,藍牙耳機等，目前應(yīng)聘者較多請直接帶行李過來包進，包吃住。工作內(nèi)容,長白班,兩班倒自選，簡單易學(xué)崗位，組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測試等,生熟手均可。入職當(dāng)天即可借支工作7天可以借支300-500元一：招工要求:1、男女不限；16—45歲！不查紋身，不體檢2、持本人身份證（臨時身份證,復(fù)印件也可以）。3、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，優(yōu)先安排食宿。二：薪資待遇：計時工資：20-24元/小時，管吃住，加班穩(wěn)定，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，平均一天工作11-12個小時左右，月薪6200-7200左右，每周輪休正式工工資：試用期底薪2520塊，加班按勞動法，平時加班21.72、周末加班2倍（28.97元）。5天8小時外算加班，平均每天加班2至3小時，享所有待遇,。購買社保，有全勤獎100，績效獎200~500，崗位津貼100~300，月工資6000-7000三：車間環(huán)境：1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松。四：食宿：1.住宿為6-8人一間，住宿免費、獨立衛(wèi)生間，24小時熱水，空調(diào)宿舍等，環(huán)境舒適2，員工伙食標(biāo)準(zhǔn)好,一日三餐均為自助餐形式，自選兩葷一素一湯,面試入職帶行李，身份證原件，復(fù)印件2張，一寸照片2張當(dāng)天入職安排宿舍，第二天上班，不考試，不體檢，不查紋身有意者聯(lián)系人事部小鄒（本公司承若免費招聘，隨走隨結(jié)）

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司項目任務(wù)安排到公司現(xiàn)場進行施工；2、負責(zé)檢查產(chǎn)品的施工條件及現(xiàn)場情況，及時告知相關(guān)協(xié)同部門；3、按照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格施工，具體要求見施工部的《施工標(biāo)準(zhǔn)》；4、施工后告知客戶方產(chǎn)品的保護注意事項；5、積極主動將發(fā)現(xiàn)的問題解決并加以改進；6、做好客戶服務(wù)，不斷提升公司形象；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，相關(guān)工作年限1年以上；2、（不會可教）會看CAD圖紙，會測量/測繪，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、（不會可教）至少會墻布、地毯、窗簾、地板等技能之一；4、（有培訓(xùn)）熟知所有產(chǎn)品的施工、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)；5、吃苦耐勞、有原則、遵守公司各項規(guī)則制度；；6、溝通能力較好，客戶服務(wù)意識強6、能適應(yīng)長期全國出差；7、服從調(diào)度安排。

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9月9日 10:47

吳女士

實名

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)：小風(fēng)扇，藍牙耳機等電子產(chǎn)品的組裝包裝測試等等；19-21/小時；月綜合5800-6500/月；純工價空調(diào)車間，園區(qū)飯?zhí)脠@區(qū)宿舍，有空調(diào)，熱水器，陽臺標(biāo)準(zhǔn)4-6人間

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司LED顯示屏市場的客戶開發(fā)及市場拓展工作以及現(xiàn)有客戶的日常維護工作；2、貫徹公司的銷售策略，完成公司指派的銷售任務(wù)；3、負責(zé)銷售資料及銷售工具的整理；4、負責(zé)客戶需求分析及方案協(xié)助，跟進產(chǎn)品測試；崗位要求：(優(yōu)先)1、電子、IT或通信行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗；2、工作積極主動，思路清晰，目標(biāo)明確，自學(xué)能力強；3、工作富有激情，抗壓力強，性格開朗；4、團隊合作能力強，善于溝通；5、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、加班補助、全勤獎、餐補、彈性工作、帶薪年假

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1，全日制應(yīng)用電子類專業(yè)，LED電源，照明驅(qū)動，適配器應(yīng)用領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗;2，熟悉電子元件的基礎(chǔ)參數(shù)和特性,能熟練設(shè)計3-100WLED驅(qū)動電源，對電源設(shè)計在熱處理和元件應(yīng)力上有較好的認(rèn)識3，熟悉開關(guān)電源或適配器的常用拓撲結(jié)構(gòu)，能處理電源的異常失效分析，同時具備EMi/EMC整改能力4，熟練應(yīng)用電源行業(yè)常用的EDA設(shè)計軟件，例如：Protel，AD，PADS;5，熟悉LED照明產(chǎn)品的光，電，熱特性，并有一定的系統(tǒng)整合能力;6，熟悉LED照明應(yīng)用產(chǎn)品的系列化，規(guī)范化和系統(tǒng)化開發(fā)整合;7,熟悉商業(yè)照明應(yīng)用產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和設(shè)計技巧;公司基本福利待遇：1、公司實施五天工作制，每天8小時；2、公司為全體員工購買各項保險；3、員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4、公司提供住宿，宿舍配備飲水機、熱水器、空調(diào)等設(shè)施，食堂價格優(yōu)惠；5、定期為當(dāng)月過生日員工舉辦活動；6、中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會等活動；7、公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8、年終發(fā)放年終獎，并設(shè)立優(yōu)秀、進步同事獎。9、激勵性的薪酬10、廣闊的晉升空間及平臺

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、光學(xué)測試及文件的整理。2、生產(chǎn)，品質(zhì)，市場相關(guān)協(xié)助性光學(xué)指導(dǎo)及測試工作。3、光學(xué)設(shè)計,(反光杯、透鏡、綜合光學(xué)設(shè)計匹配)。4、反光杯、透鏡、綜合光學(xué)材料，工藝，品質(zhì)管控及審核，供應(yīng)商首樣成品簽樣。5、新工藝，新材料,新技術(shù)的研究及運用。6、光學(xué)理念的鉆研及實施方式。7、光學(xué)創(chuàng)新專利的撰寫(必須具備，同時也有專利獎金)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、3年以上LED室內(nèi)照明燈具經(jīng)驗，會標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品配套選型,和差異化二次開發(fā)應(yīng)用。3、熟悉光學(xué)設(shè)計軟件TracePro或ZEMAX，DIALux,建模軟件Solidwork或Proe。4、工作積極，主動，具有責(zé)任心。公司基本福利待遇：1.公司實施5天工作制，每天8小時；2.公司為全體員工購買各項保險；3.員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供住宿，宿舍配備衣柜、桌凳、飲水機、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；公司有食堂，價格優(yōu)惠5.定期為當(dāng)月過生日員工舉辦活動；6.中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會等活動；7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8.年終發(fā)放年終獎，并設(shè)立優(yōu)秀、進步同事獎。9.激勵性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職條件：1、5年以上LED照明行業(yè)工程設(shè)計師渠道運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)大型工程項目設(shè)計師合作并成功完整案例。2、擁有豐富的工程類設(shè)計師及設(shè)計院、工程公司資源；熟悉工程照明項目對接全程3、深入了解LED照明工程產(chǎn)品特性，具備工程照明方案講解與技術(shù)溝通能力;擅長運用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工程渠道運營模式。4、優(yōu)秀的商務(wù)談判、跨部門協(xié)作及項目管理能力;本科及以上學(xué)歷，照明工程、電氣工程市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、基于LED商業(yè)照明業(yè)務(wù)特性，制定覆蓋設(shè)計師渠道開發(fā)、合作維系、項目落地及售后跟進全閉環(huán)戰(zhàn)略，推動品牌在工程設(shè)計領(lǐng)域的市場滲透與業(yè)績增長。2、運用高效策略定向開發(fā)工程、室內(nèi)、商業(yè)等領(lǐng)域設(shè)計師及機構(gòu)資源，搭建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的工程設(shè)計師合作網(wǎng)絡(luò)。3、統(tǒng)籌設(shè)計師渠道工程項目全流程管理，確保各環(huán)節(jié)高效街接、良好運作及交付。4、建立工程設(shè)計師管理體系，根據(jù)項目規(guī)模、合作頻次匹配差異化服務(wù)與激勵政策;及賦能設(shè)計師對公司產(chǎn)品工程應(yīng)用的理解與合作粘性。5、搭建工程設(shè)計師渠道專屬指標(biāo)體系，動態(tài)優(yōu)化合作模式、激勵機制及服務(wù)程，持續(xù)提升渠道運營效率。公司基本福利待遇：1.公司實施5天工作制，每天8小時；2.公司為全體員工購買各項保險；3.員工享有國家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供食宿，食堂提供中餐+晚餐價格優(yōu)惠，宿舍配備飲水機、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；5.定期為當(dāng)月過生日員工舉辦活動；6.中國傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會等活動；7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8.年終發(fā)放年終獎，并設(shè)立優(yōu)秀、進步同事獎。9.激勵性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺

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徐女士

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