【高薪資】480元一天，月結可預支人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來480一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工1.招聘崗位:、普工、-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、、住:公司提供住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯休假:員工享受法定節(jié)假日、?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假:進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，。當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六食宿(包吃包住)進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品7、報到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢工作地點在江蘇常州、

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楊女士

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立即聯(lián)系

新能源集團企業(yè)旗下電子廠急招30/小時包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構成】：1、薪資構成：1.小時工待遇：30元每小時，一天工作10小時，12小時計薪白班360/天；夜班補貼20/天，380/天一個月試用期，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵3000。廠區(qū)全額繳納五險一金，不扣個人，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：9568～12068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五天，每天八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（男女不限）不限學歷，不限經(jīng)驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不限、學歷不限。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當天安排崗位住宿，第二天即可上班！總部在安徽蕪湖鳩江區(qū)總廠，每個月15號準時發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

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艾先生

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倉庫搬運工普工管吃住，有夏日福利，空調(diào)車間，輕松好干，管理不嚴倉庫搬運工普工管吃住，有夏日福利，空調(diào)車間，輕松好干，管理不嚴倉庫搬運工普工管吃住有夏日福利空調(diào)車間輕松好干管理不嚴工作在常州倉庫搬運工普工管吃住有夏日?？照{(diào)車間輕松好干，管理不嚴

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王先生

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技術員2名，要求：，20~40歲，計算機或網(wǎng)絡專業(yè)，大專以上學歷，有IT或智能化從業(yè)經(jīng)驗，熟練安裝常用智能化子系統(tǒng)（監(jiān)控、門禁、道閘、網(wǎng)絡等），會常用辦公軟件，有駕照，適應出差，做事認真，無犯罪記錄

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4月15日 08:09

李先生

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崗位職責:1.負責組織和實施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、績效評估與員工關系管理。2.設計和優(yōu)化招聘流程，確保人才選拔的公正性和有效性。3.建立和維護有效的招聘渠道，擴大人才來源。4.與團隊緊密合作，共同解決人力資源管理中的問題。5.保持對人力資源領域的持續(xù)關注，及時調(diào)整策略以適應變化。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流。2.擁有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立管理和推進招聘項目。3.對人力資源管理有深入的理解，能夠靈活運用各種招聘工具。4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準確評估候選人的能力和潛力。5.滿十六周歲?就可以來干，時間自由一天六個小時可自己安排6.保持積極主動的學習態(tài)度，不斷提升個人能力和招聘技巧。

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陳女士

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