崗位職責(zé):1、負責(zé)公司的貨物的取派及固定線路的貨物運輸。任職資格:1、40歲以下，初中以上學(xué)歷；2、B2以上駕照，2年以上駕齡，持有從業(yè)資格證(C1駕照無需資格證，需3年駕齡)；3、無犯罪記錄、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，能接受夜班。薪酬福利:1、綜合薪資:8000-12000元/月；2、夜班補貼、安全獎、工傷險、配備手機、帶薪年假、工齡獎、業(yè)務(wù)介紹計提等福利，加班費另計。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)公司的貨物的取派及固定線路的貨物運輸。崗位要求：1、42歲以下，B2以上駕照，2年以上駕齡，持有從業(yè)資格證,（C1駕照或開C1的車無需資格證，C1需3年駕齡），需要有開貨車經(jīng)驗。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，能接受夜班。薪酬福利：1、綜合薪資：9000-12000元/月多勞多得上不封頂。2、包住、夜班補貼300元、安全獎最高1000元、旺季獎勵補貼、工傷險、配備手機無需充話費、帶薪年假5天、工齡獎入職一年以上每個月工資多200元、業(yè)務(wù)介紹計提等福利。注：1、不熟悉路線有導(dǎo)航以及老員工帶。2、公司直招免費提供車無需任何押金費用。3、公司有固定客戶無需司機搶單找客戶。4、整個深圳都有直營物流站點，上班地點可就近安排。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位:貨運司機(公司提供車輛，不收取求職者任何費用)崗位要求:1、，23-41周歲，持有C1駕照，駕齡3年及以上，有4.2駕駛經(jīng)驗2、B2駕照，駕齡2年及以上，從業(yè)資格證，有9.6駕駛經(jīng)驗崗位職責(zé):1、4.2司機針方圓5km固定客戶倉庫取貨派貨;9.6司機跑點對點專線;2、針對取派貨過程中出現(xiàn)的異常情況跟進處理;薪酬待遇:1、崗位薪酬:績效提成制(多勞多得)，月薪綜合薪資8000-13000注明:司機要裝卸貨，個別場地包住，可以就近安排

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 全面負責(zé)所投項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括：投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實、已投項目跟蹤分析及評估，定期出具項目運營報告及基金退出安排等；2. 監(jiān)控所投項目的日常運營，包括對所投項目公司章證照、項目資金、項目進度、成本、市場和銷售情況、項目重要招標事項的監(jiān)督，以及項目重要合同審查、復(fù)核；3. 擬定項目退出方案并實施，進行項目投資收益評估；4. 參與公司項目前期投資決策，對項目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議；5. 完成公司安排的其它事項。任職要求：1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，金融、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2. 2年以上四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗或基金管理公司工作經(jīng)驗；3. 熟悉基金管理公司經(jīng)營管理全流程，對項目具備較強的財務(wù)營運分析、成本控制及成本核算能力；4. 具備扎實的財務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險評估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力，能獨立完成投后管理；5. 具備敏銳的觀察能力，較強的邏輯分析能力，具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力；6. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，較強的商務(wù)談判和溝通能力。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.清潔客房：客房服務(wù)員需要定期清潔客房，包括更換床單、清潔浴室、擦拭家具、吸塵等。2.補充客房用品：客房服務(wù)員需要檢查客房內(nèi)的用品是否充足，如毛巾、浴巾、洗漱用品、咖啡和茶等，并及時補充。3.處理客房服務(wù)請求：客房服務(wù)員需要響應(yīng)客人的服務(wù)請求，如加床、更換毛巾、提供額外的枕頭等。4.維護客房設(shè)施：客房服務(wù)員需要檢查客房內(nèi)的設(shè)施是否正常，如空調(diào)、電視、照明等，并在發(fā)現(xiàn)問題時及時報告或維修。5.確保客房安全：客房服務(wù)員需要確?？头康拈T鎖、窗戶等安全設(shè)施處于良好狀態(tài)，并在發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時處理。6.提供禮貌服務(wù)：客房服務(wù)員在與客人交流時，應(yīng)保持禮貌和友好，確?？腿烁械绞孢m和滿意

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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杜先生

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立即聯(lián)系

招聘5年及以上繪圖員合作，具體業(yè)務(wù)為外派上門和部分外包符合的可以勝任的再點聯(lián)系1、平臺穩(wěn)步發(fā)展，專業(yè)效果圖繪圖員目前擴招10人，上升空間大駐司外派可溝通2、按天計費：不為改圖煩，3、分成高：表現(xiàn)師超70%，4、不拖款，加班按時計費（可就近安排時間自由）任職要求：5、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過酒店、地產(chǎn)項目經(jīng)驗；6、熟練操作3dmax、SU、Photoshop等設(shè)計繪圖軟件；7、深化主創(chuàng)方案、專業(yè)高效完成效果圖制作和后期處理工作。8、能獨立熟練的完成建模、燈光、渲染、后期；9、服從工作安排及調(diào)配；

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘5年及以上繪圖員合作，具體業(yè)務(wù)為外派上門和部分外包符合的可以勝任的再點聯(lián)系1、平臺穩(wěn)步發(fā)展，專業(yè)效果圖繪圖員目前擴招10人，上升空間大駐司外派可溝通2、按天計費：不為改圖煩，3、分成高：表現(xiàn)師超70%，4、不拖款，加班按時計費（可就近安排時間自由）任職要求：5、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過酒店、地產(chǎn)項目經(jīng)驗；6、熟練操作3dmax、SU、Photoshop等設(shè)計繪圖軟件；7、深化主創(chuàng)方案、專業(yè)高效完成效果圖制作和后期處理工作。8、能獨立熟練的完成建模、燈光、渲染、后期；9、服從工作安排及調(diào)配；

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘5年及以上繪圖員合作，具體業(yè)務(wù)為外派上門和部分外包符合的可以勝任的再點聯(lián)系1、平臺穩(wěn)步發(fā)展，專業(yè)效果圖繪圖員目前擴招10人，上升空間大駐司外派可溝通2、按天計費：不為改圖煩，3、分成高：表現(xiàn)師超70%，4、不拖款，加班按時計費（可就近安排時間自由）任職要求：5、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過酒店、地產(chǎn)項目經(jīng)驗；6、熟練操作3dmax、SU、Photoshop等設(shè)計繪圖軟件；7、深化主創(chuàng)方案、專業(yè)高效完成效果圖制作和后期處理工作。8、能獨立熟練的完成建模、燈光、渲染、后期；9、服從工作安排及調(diào)配；

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店鋪運營與管理?負責(zé)美客多（MercadoLibre）賬號的日常維護工作，涵蓋產(chǎn)品的上下架操作，確保商品信息及時準確更新。同時，依據(jù)市場動態(tài)和競爭情況，合理調(diào)整產(chǎn)品價格，保證價格競爭力。?對產(chǎn)品Listing進行全面優(yōu)化，精心打磨標題，使其精準匹配用戶搜索習(xí)慣，巧妙布局關(guān)鍵詞，提升搜索曝光率，完善產(chǎn)品描述，突出產(chǎn)品優(yōu)勢與特色，吸引消費者關(guān)注。密切監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或庫存積壓情況發(fā)生，確保賬號安全穩(wěn)定運行，為店鋪業(yè)績增長奠定堅實基礎(chǔ)。?制定并有效執(zhí)行推廣策略，熟練運用平臺廣告投放工具（如關(guān)鍵詞廣告），精準定位目標客戶群體，提高廣告投放效果。策劃并組織各類促銷活動，如限時折扣、優(yōu)惠券發(fā)放等，刺激消費者購買欲望，顯著提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。?數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化?定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率、廣告投資回報率（ROI）等關(guān)鍵指標，深入分析市場趨勢，精準把握行業(yè)發(fā)展方向，密切關(guān)注競爭對手動態(tài)，挖掘競爭優(yōu)勢與機會點?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，靈活調(diào)整銷售策略和推廣計劃，確保店鋪運營始終保持在最佳狀態(tài)。?定期對店鋪運營效果進行復(fù)盤總結(jié)，查找運營過程中存在的問題與不足，制定科學(xué)合理的銷售預(yù)測，為備貨計劃提供有力依據(jù)，保障庫存健康，降低運營風(fēng)險。?客戶服務(wù)與售后維護?高效處理售前咨詢，及時回復(fù)客戶疑問，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議，引導(dǎo)客戶下單購買。在訂單跟蹤環(huán)節(jié)，確保客戶隨時了解訂單狀態(tài)，對于物流異常情況，迅速協(xié)調(diào)解決，為客戶提供滿意的解決方案。妥善處理售后問題，積極維護店鋪好評率和信用度。?始終保持與客戶的良好溝通，及時回復(fù)客戶消息，從客戶角度出發(fā)，優(yōu)化購物體驗，有效降低退貨率和投訴率，樹立店鋪良好口碑。?市場調(diào)研與產(chǎn)品開發(fā)?深入調(diào)研目標市場需求，精準把握消費者痛點與偏好，密切關(guān)注競品動態(tài)，分析競品優(yōu)勢與劣勢，為選品提供可靠依據(jù)。結(jié)合公司供應(yīng)鏈資源，積極參與新品開發(fā)工作，確保產(chǎn)品符合市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略。?根據(jù)平臺規(guī)則和目標市場特點，靈活調(diào)整產(chǎn)品布局。例如，針對南美市場，注重產(chǎn)品信息的西班牙語優(yōu)化，提高產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅倪m應(yīng)性和競爭力。?任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、西班牙語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。這些專業(yè)背景能夠為候選人提供跨境電商運營所需的基礎(chǔ)知識和技能。?語言能力：具備英語四級及以上水平，能夠熟練進行英語讀寫，滿足與國際客戶溝通以及處理平臺相關(guān)事務(wù)的需求。若具備西班牙語能力，則在開拓南美市場方面具有顯著優(yōu)勢，能夠更好地與當?shù)乜蛻艚涣?，?yōu)化產(chǎn)品在西語地區(qū)的推廣效果。?經(jīng)驗與技能：擁有1年以上跨境電商運營經(jīng)驗，熟悉主流跨境電商平臺（如亞馬遜、Shopee等）的運營規(guī)則和流程。熟悉美客多平臺規(guī)則者優(yōu)先錄用，能夠快速上手美客多店鋪運營工作。熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為運營決策提供支持。同時，具備一定的廣告投放經(jīng)驗，能夠合理運用平臺廣告工具提升產(chǎn)品推廣效果。?個人素質(zhì)：具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。擁有敏銳的市場敏感度，能夠迅速捕捉市場變化和潛在商機。具備出色的邏輯分析能力，能夠有條不紊地分析和解決運營過程中出現(xiàn)的各種問題。具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同推動店鋪業(yè)務(wù)發(fā)展。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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杜先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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杜先生

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崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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杜先生

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崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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招聘5年及以上繪圖員合作，具體業(yè)務(wù)為外派上門和部分外包符合的可以勝任的再點聯(lián)系1、平臺穩(wěn)步發(fā)展，專業(yè)效果圖繪圖員目前擴招10人，上升空間大駐司外派可溝通2、按天計費：不為改圖煩，3、分成高：表現(xiàn)師超70%，4、不拖款，加班按時計費（可就近安排時間自由）任職要求：5、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過酒店、地產(chǎn)項目經(jīng)驗；6、熟練操作3dmax、SU、Photoshop等設(shè)計繪圖軟件；7、深化主創(chuàng)方案、專業(yè)高效完成效果圖制作和后期處理工作。8、能獨立熟練的完成建模、燈光、渲染、后期；9、服從工作安排及調(diào)配；

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崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、洽談、開展談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，等招商專員10個待遇：試用期2個月(要求完成1-2單）對應(yīng)崗位月薪標準開始是2500+15%提成（例如簽一單是3萬，提成是15%4千5）月薪就是2500+4500就是7000元，高額提層，年薪可達30萬9:30-18:30單休招商專員的工作模式是怎么樣的？自己找客戶邀約客戶到公司或者會場參會邀約公司，到公司參觀了解項目

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招商專員/經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營銷方案的制定與執(zhí)行2、負責(zé)邀約客戶、商務(wù)洽談、開展商務(wù)談判和拓展工作，達成公司下達的任務(wù)指標3、負責(zé)客戶渠道開發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營銷、小區(qū)駐點等4、負責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場考察項目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負責(zé)公司實體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護6、負責(zé)邀約客戶參與公司招商會或招商沙龍，配合招商會的各項工作7、制定本區(qū)域市場渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強化客戶管理8、準確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的商務(wù)方案等工作9、參與設(shè)計活動、會務(wù)、會議、沙龍費用的計劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實勤奮、認真負責(zé)了、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)較強的工作壓力3、責(zé)任心強，有較強的組織和溝通能力4、具極強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神、清廉誠信，公正務(wù)實5、熱愛民生實業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強的銷售技巧和目標感，商務(wù)能力、溝通能力、主動性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會務(wù)，商務(wù)等

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簡女士

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取伙，打開有趣的一天。作為賦能人與社會交織融合的活動平臺，取伙匯聚超過六千個新潮有態(tài)度的圈子社群，以線下活動作為有效社交的樞紐，創(chuàng)造了新潮運動、人文藝術(shù)等過萬場多元體驗，吸引百萬活動玩家尋找快樂搭子一起造城事，打造線下新觸點！職位描述：1.深入了解業(yè)務(wù)運營需求，交付解決方案，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計；2.負責(zé)制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，以確保產(chǎn)品準時、高質(zhì)量的上線；3.負責(zé)把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題；4.負責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進，Bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案；5.產(chǎn)品功能和用戶行為進行埋點和分析，通過數(shù)據(jù)反饋來解決問題和優(yōu)化問題。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上C端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有用戶增長、營銷體系經(jīng)驗優(yōu)先；2.善于歸納和總結(jié)、能快速識別問題核心矛盾并給出解決方案；3.邏輯思維和溝通能力強，有責(zé)任感，能扛壓；有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

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李女士

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崗位職責(zé)：1、基于公司業(yè)務(wù)目標，挖掘與開拓品牌資源，制定品牌合作策略，獨立進行合作洽談，推動跨界合作項目落地2、維護行業(yè)廣告資源庫，覆蓋廣告媒體、線下渠道等，定期評估合作效果（如ROI、用戶轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化資源投放策略3、獨立完成市場/產(chǎn)品定位分析，主導(dǎo)營銷方案撰寫（含預(yù)算分配、資源整合、執(zhí)行節(jié)點），輸出創(chuàng)意內(nèi)容4、與品牌方/IP方進行商務(wù)談判，明確合作條款（如權(quán)益包、業(yè)務(wù)目標），起草合同并跟進項目落地5、追蹤品牌曝光量、用戶增長、銷售額等核心指標，輸出周/月驅(qū)動策略迭代崗位要求：1、3年以上品牌合作經(jīng)驗，有消費品品牌跨界聯(lián)動案例優(yōu)先。簡歷需提供過往合作案例成果，有知名品牌資源者優(yōu)先考慮；2、熟悉品牌合作流程，具備良好的商務(wù)談判意識，精通整合營銷策略，熟悉品牌聯(lián)名、IP授權(quán)、資源置換等合作模式；3、出色的溝通與談判能力，能協(xié)調(diào)多方利益達成合作；熟悉Z世代消費行為，擅長設(shè)計破圈營銷玩法PS：招聘范圍15-25k，薪資結(jié)構(gòu)為底薪70%+績效30%

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李女士

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