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政企服務(wù)對(duì)公經(jīng)理
5000-15000元/月中國(guó)人保政企服務(wù)經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解,協(xié)助單位職工辦理個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)等(服務(wù)單位國(guó)資企業(yè)、銀行、醫(yī)院、大型集團(tuán)單位等)2.協(xié)助客戶辦理各類手續(xù),持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過(guò)線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);3.積極參與公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),遵守公司規(guī)章制度,持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能;4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。【任職要求】1.擁有??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡:25-39歲2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié);3.熱情,耐心,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿;4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.遵紀(jì)守法,無(wú)不良信用記錄,征信符合單位要求【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、節(jié)日福利、薪資上不封頂;2.項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)模式,分角色分工明確;3.體系化的培訓(xùn)帶教模式,分層級(jí)培訓(xùn)+1v1指導(dǎo);4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑;5.強(qiáng)大的中后臺(tái)體系支撐,數(shù)字化智能化的展業(yè)工具,讓業(yè)務(wù)開(kāi)拓更便捷、更容易;6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù),滿足企業(yè)及個(gè)人客戶多元化需求;7.PICC央企新布局,公平透明的晉升平臺(tái),每年有多次晉升加薪機(jī)會(huì)。
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央國(guó)企事業(yè)單位對(duì)公服務(wù)
4000-15000元/月中國(guó)人保政企服務(wù)經(jīng)理【招募3-4人】【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解,協(xié)助單位職工辦理個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)等(服務(wù)單位國(guó)資企業(yè)、銀行、醫(yī)院、大型集團(tuán)單位等)2.協(xié)助客戶辦理各類手續(xù),持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過(guò)線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);3.積極參與公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),遵守公司規(guī)章制度,持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能;4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)?!救温氁蟆?.擁有專科及以上學(xué)歷;年齡:25-39歲2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié);3.熱情,耐心,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿;4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.遵紀(jì)守法,無(wú)不良信用記錄,征信符合單位要求【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、節(jié)日福利、薪資上不封頂;2.項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)模式,分角色分工明確;3.體系化的培訓(xùn)帶教模式,分層級(jí)培訓(xùn)+1v1指導(dǎo);4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑;5.強(qiáng)大的中后臺(tái)體系支撐,數(shù)字化智能化的展業(yè)工具,讓業(yè)務(wù)開(kāi)拓更便捷、更容易;6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù),滿足企業(yè)及個(gè)人客戶多元化需求;7.PICC央企新布局,公平透明的晉升平臺(tái),每年有多次晉升加薪機(jī)會(huì)。
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保險(xiǎn)政企服務(wù),工資四千以上,招聘5人以內(nèi)
4000-5000元/月中國(guó)人保政企服務(wù)經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解,協(xié)助單位職工辦理個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)等(服務(wù)單位國(guó)資企業(yè)、銀行、醫(yī)院、大型集團(tuán)單位等)2.協(xié)助客戶辦理各類手續(xù),持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過(guò)線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);3.積極參與公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),遵守公司規(guī)章制度,持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能;4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。【任職要求】1.擁有??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡:25-39歲2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié);3.熱情,耐心,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿;4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.遵紀(jì)守法,無(wú)不良信用記錄,征信符合單位要求【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、節(jié)日福利、薪資上不封頂;2.項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)務(wù)模式,分角色分工明確;3.體系化的培訓(xùn)帶教模式,分層級(jí)培訓(xùn)+1v1指導(dǎo);4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑;5.強(qiáng)大的中后臺(tái)體系支撐,數(shù)字化智能化的展業(yè)工具,讓業(yè)務(wù)開(kāi)拓更便捷、更容易;6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù),滿足企業(yè)及個(gè)人客戶多元化需求;7.PICC央企新布局,公平透明的晉升平臺(tái),每年有多次晉升加薪機(jī)會(huì)。
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濟(jì)寧任城區(qū)招充電樁安裝,比亞迪,吉利
1-1.1萬(wàn)元/月濟(jì)寧市任城區(qū)招充電樁安裝,比亞迪,吉利
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5月11日 14:39
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5月1日 12:44
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5月13日 09:08
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6月5日 08:41
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5月6日 19:11
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4月28日 14:15
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5月7日 09:10
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5月12日 20:54
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5月15日 20:45
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5月16日 21:34
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5月13日 16:43
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5月22日 10:44
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5月10日 15:58
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濟(jì)寧·任城區(qū)
5月6日 16:48
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1-1.1萬(wàn)元/月濟(jì)寧市任城區(qū)招充電樁安裝,比亞迪,吉利
濟(jì)寧·任城區(qū)
6月17日 09:42
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1-1.1萬(wàn)元/月濟(jì)寧市任城區(qū)招充電樁安裝,比亞迪,吉利
濟(jì)寧·任城區(qū)
4月28日 11:09
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濟(jì)寧·任城區(qū)
5月5日 08:45
濟(jì)寧任城區(qū)招充電樁安裝,比亞迪,吉利
1-1.1萬(wàn)元/月濟(jì)寧市任城區(qū)招充電樁安裝,比亞迪,吉利
濟(jì)寧·任城區(qū)
6月19日 08:57
濟(jì)寧任城區(qū)明天安裝老師四人,,有空的電話聯(lián)系。
面議明天安裝老師四人,,有空的電話聯(lián)系。
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4月28日 08:46
電商運(yùn)營(yíng),視頻剪輯,銷售經(jīng)理
3000-6000元/月崗位內(nèi)容:1、公司網(wǎng)店的店鋪日常的維護(hù);2、店鋪商品數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品上下架、標(biāo)題優(yōu)化等;3、根據(jù)公司產(chǎn)品特色和促銷活動(dòng),進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷推廣。4、通過(guò)分析行業(yè)市場(chǎng)信息,分析競(jìng)店,結(jié)合本店情況提供有效優(yōu)化方案,并具備選品能力5、熟悉電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理。任職要求:1、年齡22~40歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、對(duì)電商行業(yè)感興趣,熟悉基礎(chǔ)辦公軟件,有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、工作時(shí)間9:00-18:00,單休。
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誠(chéng)聘銷售無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效+提成
5000-10000元/月實(shí)習(xí)生應(yīng)屆都招聘實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效工資1000-2000+10%提成實(shí)習(xí)證明+帶薪培訓(xùn)~快快樂(lè)樂(lè)上班~開(kāi)開(kāi)心心拿工資~我們都是90后、00后的小伙伴,公司環(huán)境舒適,同事和藹可親;公司環(huán)境充滿朝氣陽(yáng)光,都是正年輕的小哥哥小姐姐,氣氛不壓抑。我知道,你絕不簡(jiǎn)單,如果你和現(xiàn)在的工作沒(méi)得聊,那就來(lái)我們這聊聊。招聘我是認(rèn)真的,談戀愛(ài)都沒(méi)這么認(rèn)真過(guò),請(qǐng)溫柔以待我的面試邀約。要知道這個(gè)世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的,比如我們公司信審經(jīng)理,底薪5000+提成轉(zhuǎn)正后提成高到20-60。同樣是工作,我們公司薪酬又高福利又好,同事又nice發(fā)展前景又棒,能一樣嗎?人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西能比想象中多得多,譬如說(shuō)現(xiàn)在,我們招人了,你勇敢投簡(jiǎn)歷了嗎?我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。1、底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+績(jī)效工資。綜合薪資8k-15k,最高綜合薪資可達(dá)30000+。2、公司提供精準(zhǔn)客戶。3、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月周六休息。4、可接受有無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生哦。5、工作時(shí)間:8:40-12:0013:30-18:00快來(lái)加入我們吧,期待你的加入
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機(jī)械維修/保養(yǎng)
工廠焊工二保焊/氣焊
銷售經(jīng)理/主管
工廠焊工
電話客服設(shè)計(jì)師助理
B照貨車司機(jī)
門(mén)窗安裝/塞縫
客戶經(jīng)理
酒店前臺(tái)
城市熱門(mén)工種
B2駕駛員雙證
面議抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
4000-8000元/月濟(jì)寧任城區(qū)招B2司機(jī),跑物流,新車
面議B2駕駛員雙證
面議