中國人保政企服務(wù)經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解，協(xié)助單位職工辦理個人養(yǎng)老金保險等（服務(wù)單位國資企業(yè)、銀行、醫(yī)院、大型集團單位等）2.協(xié)助客戶辦理各類手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！救温氁蟆?.擁有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡:25-39歲2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。5.遵紀(jì)守法，無不良信用記錄，征信符合單位要求【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、節(jié)日福利、薪資上不封頂；2.項目制團隊協(xié)作業(yè)務(wù)模式，分角色分工明確；3.體系化的培訓(xùn)帶教模式，分層級培訓(xùn)+1v1指導(dǎo)；4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；5.強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務(wù)開拓更便捷、更容易；6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù)，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；7.PICC央企新布局，公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。

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尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國人保政企服務(wù)經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解，協(xié)助單位職工辦理個人養(yǎng)老金保險等（服務(wù)單位國資企業(yè)、銀行、醫(yī)院、大型集團單位等）2.協(xié)助客戶辦理各類手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！救温氁蟆?.擁有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡:25-39歲2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。5.遵紀(jì)守法，無不良信用記錄，征信符合單位要求【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、節(jié)日福利、薪資上不封頂；2.項目制團隊協(xié)作業(yè)務(wù)模式，分角色分工明確；3.體系化的培訓(xùn)帶教模式，分層級培訓(xùn)+1v1指導(dǎo)；4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；5.強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務(wù)開拓更便捷、更容易；6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù)，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；7.PICC央企新布局，公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。

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尹先生

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中國人保政企服務(wù)經(jīng)理【招募3-4人】【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解，協(xié)助單位職工辦理個人養(yǎng)老金保險等（服務(wù)單位國資企業(yè)、銀行、醫(yī)院、大型集團單位等）2.協(xié)助客戶辦理各類手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！救温氁蟆?.擁有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡:25-39歲2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。5.遵紀(jì)守法，無不良信用記錄，征信符合單位要求【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、節(jié)日福利、薪資上不封頂；2.項目制團隊協(xié)作業(yè)務(wù)模式，分角色分工明確；3.體系化的培訓(xùn)帶教模式，分層級培訓(xùn)+1v1指導(dǎo)；4.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)銷售大咖或管理指揮官兩條上升路徑；5.強大的中后臺體系支撐，數(shù)字化智能化的展業(yè)工具，讓業(yè)務(wù)開拓更便捷、更容易；6.提供客戶全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障服務(wù)，滿足企業(yè)及個人客戶多元化需求；7.PICC央企新布局，公平透明的晉升平臺，每年有多次晉升加薪機會。

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尹先生

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崗位內(nèi)容：1、公司網(wǎng)店的店鋪日常的維護；2、店鋪商品數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品上下架、標(biāo)題優(yōu)化等；3、根據(jù)公司產(chǎn)品特色和促銷活動，進行有針對性的營銷推廣。4、通過分析行業(yè)市場信息，分析競店，結(jié)合本店情況提供有效優(yōu)化方案，并具備選品能力5、熟悉電商運營規(guī)則、交易流程、后臺管理。任職要求：1、年齡22~40歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、對電商行業(yè)感興趣，熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，有一定運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、工作時間9:00-18:00，單休。

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王女士

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實習(xí)生應(yīng)屆都招聘實習(xí)期無責(zé)底薪4000+績效工資1000-2000+10%提成實習(xí)證明+帶薪培訓(xùn)~快快樂樂上班~開開心心拿工資~我們都是90后、00后的小伙伴，公司環(huán)境舒適，同事和藹可親；公司環(huán)境充滿朝氣陽光，都是正年輕的小哥哥小姐姐，氣氛不壓抑。我知道，你絕不簡單，如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊。招聘我是認(rèn)真的，談戀愛都沒這么認(rèn)真過，請溫柔以待我的面試邀約。要知道這個世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的，比如我們公司信審經(jīng)理，底薪5000+提成轉(zhuǎn)正后提成高到20-60。同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好，同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？人生有很多種可能，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想象中多得多，譬如說現(xiàn)在，我們招人了，你勇敢投簡歷了嗎？我們總以為生活欠我們一個“滿意”，其實我們欠生活一個“嘗試”。1、底薪+全勤+話補+提成+績效工資。綜合薪資8k-15k，最高綜合薪資可達(dá)30000+。2、公司提供精準(zhǔn)客戶。3、實習(xí)期1-3個月周六休息。4、可接受有無經(jīng)驗應(yīng)屆生哦。5、工作時間：8：40-12:0013:30-18:00快來加入我們吧，期待你的加入

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宋女士

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