招聘品牌：念塵招聘崗位:店長、店員崗位要求：1，性格活潑開朗，有良好的人際關(guān)系，熱情，愛分享，樂觀；2，明確的目標感，勇于挑戰(zhàn)，積極勇敢，相信自己；3，對時尚敏感度高，肯學(xué)習(xí)，善于整合資源；4，嚴謹、注重高品質(zhì)生活方式，責(zé)任心強；合作共贏。5，有服裝銷售工作，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇：店長：8000-15000(底薪+店鋪達成提點+績效）店員：6000-10000（底薪+提點+達成獎勵）新店開業(yè)，對店長及店員做保護期工資待遇，后期正常：考核期后，根據(jù)自身綜合能力，決定店鋪崗位角色。歡迎你的挑戰(zhàn)薪資上不封頂福利：節(jié)假日三薪社保年終獎團建培訓(xùn)崗位晉升通道工作時間:店員做一休一，店長做六休一聯(lián)系電話:工作地點：杭州蕭山亞奧萬象天地

杭州·蕭山區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度2.保持餐桌的整潔與衛(wèi)生，確保提供安全的餐飲環(huán)境3.積極配合團隊工作，共同完成日常運營任務(wù)任職要求:1.具備良好的服務(wù)意識，能夠主動幫助顧客解決問題2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)

杭州·蕭山區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

懂肉記招聘信息1.剛來的話是先做傳菜撤餐的工作但是也招聘專門的門口迎賓員+水吧做飲品2.試崗期7天試用期一個月3.工資4600底薪+200滿勤獎月休四天前廳還有各種其他的提成獎金福利4.一日三餐都是包的住宿環(huán)境也是包的管理的很不錯干凈清爽5.工作氛圍好有完善的晉升機制

杭州·蕭山區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度2.保持餐桌的整潔與衛(wèi)生，確保提供安全的餐飲環(huán)境3.積極配合團隊工作，共同完成日常運營任務(wù)任職要求:1.具備良好的服務(wù)意識，能夠主動幫助顧客解決問題2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)

杭州·蕭山區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：銷售與客戶服務(wù)這是店員最重要的工作，直接關(guān)系到店鋪的業(yè)績和品牌聲譽。1.主動接待與問候：以熱情、友好的態(tài)度主動迎接每一位進店顧客，創(chuàng)造良好的第一印象。2.需求分析與咨詢：主動與顧客溝通，耐心傾聽他們的需求、偏好和購物場合，并提供專業(yè)的穿搭建議。3.產(chǎn)品介紹與推薦：熟練掌握店內(nèi)所有產(chǎn)品的FAB法則（特性、優(yōu)勢、利益），能根據(jù)顧客需求精準推薦合適的款式、顏色和尺碼。4.促進成交與連帶銷售：鼓勵顧客試穿，并巧妙地進行附加銷售和交叉銷售（例如推薦搭配的褲子、配飾等），提高客單價。5.試衣間服務(wù)：引導(dǎo)顧客至試衣間，為其準備合適的尺碼和搭配款式，及時詢問反饋并解決試穿中的問題。6.處理異議與投訴：耐心處理顧客的疑問、價格異議和商品投訴，按照公司流程妥善解決，維護品牌形象。7.建立客戶關(guān)系：鼓勵顧客注冊會員，記錄其購買偏好，并通過友好互動建立長期聯(lián)系，促進復(fù)購。

杭州·蕭山區(qū)

耿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

懂肉記招聘信息1.剛來的話是先做傳菜撤餐的工作同時需要專門的門口迎賓員+水吧做飲品2.試崗期7天試用期一個月3.工資4600底薪+200滿勤獎月休四天（同時需要國慶兼職和周末長期兼職，薪資面議）前廳還有各種其他的提成獎金福利4.一日三餐都是包的住宿環(huán)境也是包的管理的很不錯干凈清爽5.工作氛圍好有完善的晉升機制

杭州·蕭山區(qū)

簡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

懂肉記招聘信息1.剛來的話是先做傳菜撤餐的工作但是也招聘專門的門口迎賓員+水吧做飲品2.試崗期7天試用期一個月3.工資4600底薪+200滿勤獎月休四天前廳還有各種其他的提成獎金福利4.一日三餐都是包的住宿環(huán)境也是包的管理的很不錯干凈清爽5.工作氛圍好有完善的晉升機制

杭州·蕭山區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：銷售與客戶服務(wù)這是店員最重要的工作，直接關(guān)系到店鋪的業(yè)績和品牌聲譽。1.主動接待與問候：以熱情、友好的態(tài)度主動迎接每一位進店顧客，創(chuàng)造良好的第一印象。2.需求分析與咨詢：主動與顧客溝通，耐心傾聽他們的需求、偏好和購物場合，并提供專業(yè)的穿搭建議。3.產(chǎn)品介紹與推薦：熟練掌握店內(nèi)所有產(chǎn)品的FAB法則（特性、優(yōu)勢、利益），能根據(jù)顧客需求精準推薦合適的款式、顏色和尺碼。4.促進成交與連帶銷售：鼓勵顧客試穿，并巧妙地進行附加銷售和交叉銷售（例如推薦搭配的褲子、配飾等），提高客單價。5.試衣間服務(wù)：引導(dǎo)顧客至試衣間，為其準備合適的尺碼和搭配款式，及時詢問反饋并解決試穿中的問題。6.處理異議與投訴：耐心處理顧客的疑問、價格異議和商品投訴，按照公司流程妥善解決，維護品牌形象。7.建立客戶關(guān)系：鼓勵顧客注冊會員，記錄其購買偏好，并通過友好互動建立長期聯(lián)系，促進復(fù)購。

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耿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系