崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)日常直播出鏡，圍繞賬號(hào)定位（如生活分享、才藝展示、垂直領(lǐng)域干貨等）進(jìn)行內(nèi)容輸出，與觀眾高頻互動(dòng)，營(yíng)造活躍的直播間氛圍；2.?結(jié)合自身特點(diǎn)與粉絲需求，設(shè)計(jì)有記憶點(diǎn)的直播風(fēng)格，傳遞積極正向的內(nèi)容，逐步積累個(gè)人IP影響力；3.?配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本彩排、產(chǎn)品講解（若涉及帶貨），根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋調(diào)整話(huà)術(shù)與狀態(tài)，提升觀眾粘性；4.?參與短視頻拍攝，出鏡展現(xiàn)個(gè)人才藝或生活閱歷，助力賬號(hào)引流漲粉。任職要求1.?具備至少一項(xiàng)才藝（如唱歌、樂(lè)器、脫口秀、手工、生活技巧等），能自然融入直播內(nèi)容，不怯場(chǎng)、表達(dá)流暢；2.?情感豐富、共情能力強(qiáng)，能通過(guò)語(yǔ)言或行為打動(dòng)觀眾，有一定生活/工作閱歷，善于分享真實(shí)故事或觀點(diǎn)；3.?小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)、有鏡頭表現(xiàn)力、渴望長(zhǎng)期在直播領(lǐng)域發(fā)展也可投遞；4.?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能積極配合運(yùn)營(yíng)調(diào)整直播策略，對(duì)“做好賬號(hào)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”有強(qiáng)烈意愿。我們能提供1.?不設(shè)上限的成長(zhǎng)空間：從0-1參與賬號(hào)搭建，親身經(jīng)歷賬號(hào)起量全流程，積累核心運(yùn)營(yíng)/主播經(jīng)驗(yàn)；2.?靈活的激勵(lì)機(jī)制：底薪+績(jī)效+賬號(hào)分紅（根據(jù)賬號(hào)收益浮動(dòng)），能力越強(qiáng)，回報(bào)越豐厚。

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的管理與執(zhí)行；2.執(zhí)行階段，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和溝通能力；3.有公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案；4.對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督；5.根據(jù)策劃方案具體落實(shí)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果；6、具創(chuàng)新思維能力，創(chuàng)意思維，特裝搭建，舞美，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力；工作時(shí)間：工作日上午10:00-18:00雙休五險(xiǎn)彈性打卡非活動(dòng)日不加班活動(dòng)加班補(bǔ)休茶水吧小零食團(tuán)建節(jié)假日福利

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘理療矯正師，提供上崗前免費(fèi)培訓(xùn)主要工作內(nèi)容是給通過(guò)儀器與手法給青少年等客戶(hù)做增高、形體矯正、疼痛理療，不懂有免費(fèi)培訓(xùn)，需要出差，出差期間包吃?。▽?shí)習(xí)結(jié)束后有出差補(bǔ)貼和額外提成）要求:年齡20歲至35歲之間，男女不限每周一休息，國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日待遇面議公司簡(jiǎn)介:[主營(yíng)項(xiàng)目]:青少年增高、疼痛理療、形體矯正[品牌核心]:專(zhuān)注“安全”無(wú)副作用(無(wú)后遺癥、無(wú)疼痛、無(wú)任何副作用、無(wú)傷害)公司地址：杭州濱江區(qū)浙江民營(yíng)企業(yè)大廈

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作就是維護(hù)微信群，邀請(qǐng)渠道銷(xiāo)售來(lái)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)紅包＋抽獎(jiǎng)，宣導(dǎo)的開(kāi)盤(pán)發(fā)布會(huì)活動(dòng)，我們公司目前全國(guó)北上廣深及二三線180個(gè)城市都有我們美化營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品，我們是一家集美化設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的一家年輕公司，目前創(chuàng)投我們公司的有紅杉資本、有58同城、梅花創(chuàng)投、險(xiǎn)峰長(zhǎng)青，四家投資公司。年齡19-35歲小白均可，有人帶入門(mén)，9點(diǎn)半上班，中午休息1個(gè)半小時(shí)，18點(diǎn)半下班，每天工作7個(gè)小時(shí)/多出來(lái)的時(shí)間玩游戲，發(fā)紅包，請(qǐng)申請(qǐng)微信互換，可以加我，我們提前預(yù)約好，到公司面聊

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌旗下旗艦店的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于店鋪?lái)?yè)面優(yōu)化、短視頻運(yùn)營(yíng)、商品卡、承接放大自播、達(dá)播連帶效益；1.日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店店鋪日常操作如日常產(chǎn)品上新、頁(yè)面優(yōu)化調(diào)整、完成日常店鋪?lái)?yè)面工作的規(guī)劃以及設(shè)計(jì)日常工作的安排、月度店鋪推廣預(yù)算、優(yōu)惠促銷(xiāo)管理等，確保店鋪信息的準(zhǔn)確展現(xiàn)；2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)素材文案在平臺(tái)內(nèi)外social渠道傳播、互動(dòng)玩法、粉絲活躍度維護(hù)；3.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)店鋪的流量提升、轉(zhuǎn)化率提升、活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)；4.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)對(duì)單品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，合理利用付費(fèi)或免費(fèi)等手段或工具實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的提升；制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)店鋪或商品階段性的銷(xiāo)售目標(biāo)；5.店鋪推廣：負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)流量付費(fèi)渠道的策略制定和執(zhí)行，包括但不限于直通車(chē)、鉆展、品銷(xiāo)寶、超級(jí)推薦等；6.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析流量結(jié)構(gòu)，競(jìng)品對(duì)標(biāo)及復(fù)購(gòu)率提升策略；月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，找問(wèn)題，提供解決方案提議。7.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)店鋪流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理、等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；8.資源整合：對(duì)接平臺(tái)小二爭(zhēng)取活動(dòng)資源，及平臺(tái)活動(dòng)提報(bào)，店鋪產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率。任職要求1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)洞察能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.有1-3年以上天貓平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3.有護(hù)膚/美妝/個(gè)護(hù)類(lèi)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉店鋪產(chǎn)品布局及爆款打造優(yōu)先；4.熟悉國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的各種合作模式操作流程和后臺(tái)管理及推廣規(guī)則。上班時(shí)間：10：00-19：00大小休入職社保薪資可談

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌旗下旗艦店的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于店鋪?lái)?yè)面優(yōu)化、短視頻運(yùn)營(yíng)、商品卡、承接放大自播、達(dá)播連帶效益；1.日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店店鋪日常操作如日常產(chǎn)品上新、頁(yè)面優(yōu)化調(diào)整、完成日常店鋪?lái)?yè)面工作的規(guī)劃以及設(shè)計(jì)日常工作的安排、月度店鋪推廣預(yù)算、優(yōu)惠促銷(xiāo)管理等，確保店鋪信息的準(zhǔn)確展現(xiàn)；2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)素材文案在平臺(tái)內(nèi)外social渠道傳播、互動(dòng)玩法、粉絲活躍度維護(hù)；3.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)店鋪的流量提升、轉(zhuǎn)化率提升、活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)；4.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)對(duì)單品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，合理利用付費(fèi)或免費(fèi)等手段或工具實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的提升；制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)店鋪或商品階段性的銷(xiāo)售目標(biāo)；5.店鋪推廣：負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)流量付費(fèi)渠道的策略制定和執(zhí)行，包括但不限于直通車(chē)、鉆展、品銷(xiāo)寶、超級(jí)推薦等；6.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析流量結(jié)構(gòu)，競(jìng)品對(duì)標(biāo)及復(fù)購(gòu)率提升策略；月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，找問(wèn)題，提供解決方案提議。7.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)店鋪流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理、等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；8.資源整合：對(duì)接平臺(tái)小二爭(zhēng)取活動(dòng)資源，及平臺(tái)活動(dòng)提報(bào)，店鋪產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率。任職要求1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)洞察能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.有1-3年以上天貓平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3.有護(hù)膚/美妝/個(gè)護(hù)類(lèi)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉店鋪產(chǎn)品布局及爆款打造優(yōu)先；4.熟悉國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的各種合作模式操作流程和后臺(tái)管理及推廣規(guī)則。上班時(shí)間：10：00-19：00大小休入職社保薪資可談

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開(kāi)發(fā)高質(zhì)量杭州地區(qū)B端企業(yè)負(fù)責(zé)人，溝通企業(yè)產(chǎn)品、發(fā)展規(guī)劃，科技成果轉(zhuǎn)化，介紹地方政策帶給企業(yè)的好處，給企業(yè)規(guī)劃國(guó)高、專(zhuān)精特新等方案2.根據(jù)市場(chǎng)部分配的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，按照約定時(shí)間拜訪客戶(hù)，洽談合作3.維護(hù)老客戶(hù)，通過(guò)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，本行業(yè)服務(wù)客戶(hù)周期長(zhǎng)，合作過(guò)程中經(jīng)常有其他服務(wù)需求的產(chǎn)生4.需要高情商、高素質(zhì)水平的溝通能力，面對(duì)的客戶(hù)都是企業(yè)老板5.需要有較強(qiáng)的思維邏輯能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力6.簽訂合同，跟蹤，打款環(huán)節(jié)的跟進(jìn)能力7.有杭州地區(qū)B端銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先，有杭州地區(qū)企業(yè)資源優(yōu)先【任職要求】1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），良好的表達(dá)與溝通能力、形象氣質(zhì)佳2、1年以上B端經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企業(yè)高管面談能力，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域新知識(shí)5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力，良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神6、具有良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用公司平臺(tái)開(kāi)發(fā)整合客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、短信、微信和拜訪等方式建立客情關(guān)系，了解客戶(hù)的需求，銷(xiāo)售健康管理方案。2、用良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，做好客戶(hù)管理。3、品行端正、思維敏捷、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，主動(dòng)為客戶(hù)提供全方位的健康咨詢(xún)服務(wù)。

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詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與管理，熟悉電商渠道的操作運(yùn)營(yíng)模式、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案；2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，貨品規(guī)劃、上新規(guī)劃、庫(kù)存策略；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，懂得分析市場(chǎng)需求，自身優(yōu)勢(shì)，快速打造爆款；4、報(bào)名和策劃平臺(tái)各類(lèi)活動(dòng)和店鋪活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果做總結(jié)和分析；5、制定推廣計(jì)劃和預(yù)算，操作付費(fèi)推廣，并根據(jù)推廣效果做實(shí)時(shí)優(yōu)化；6、精通京東推廣工具，根據(jù)不同運(yùn)營(yíng)階段制定精準(zhǔn)投放策略，具備可復(fù)制的爆款方法論。任職要求：1、專(zhuān)科及以上，有1-2年獨(dú)立操盤(pán)京東品牌店鋪經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東自營(yíng)和pop模式；2、有0-1店鋪的起盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；3、能夠高效安排與執(zhí)行各項(xiàng)工作，效率與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。福利待遇上班時(shí)間：09:00-11:30，13:00-18:00休息制度：雙休試用期：2個(gè)月，6-7.5k+提成正式期：7-9k+提成（具體面議，視能力而定）崗位發(fā)展：店長(zhǎng)-品牌項(xiàng)目負(fù)責(zé)人節(jié)日福利：春節(jié)、女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利；內(nèi)購(gòu)會(huì)（低價(jià)購(gòu)置首飾）；日常團(tuán)建活動(dòng)（奶茶、燒烤、火鍋、春游等）

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等；2.分析電商平臺(tái)的用戶(hù)行為和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；3.與電商平臺(tái)的合作伙伴溝通協(xié)作，保持良好的合作關(guān)系；4.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向；5.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升用戶(hù)體驗(yàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職要求：1.具有較強(qiáng)的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力和豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉電商平臺(tái)的規(guī)則和流程，能夠快速適應(yīng)平臺(tái)變化；3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.對(duì)電商行業(yè)有濃厚的興趣，能夠把握電商行業(yè)的最新趨勢(shì)。

杭州·蕭山區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開(kāi)發(fā)高質(zhì)量杭州地區(qū)B端企業(yè)負(fù)責(zé)人，溝通企業(yè)產(chǎn)品、發(fā)展規(guī)劃，科技成果轉(zhuǎn)化，介紹地方政策帶給企業(yè)的好處，給企業(yè)規(guī)劃國(guó)高、專(zhuān)精特新等方案2.根據(jù)市場(chǎng)部分配的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，按照約定時(shí)間拜訪客戶(hù)，洽談合作3.維護(hù)老客戶(hù)，通過(guò)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，本行業(yè)服務(wù)客戶(hù)周期長(zhǎng)，合作過(guò)程中經(jīng)常有其他服務(wù)需求的產(chǎn)生4.需要高情商、高素質(zhì)水平的溝通能力，面對(duì)的客戶(hù)都是企業(yè)老板5.需要有較強(qiáng)的思維邏輯能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力6.簽訂合同，跟蹤，打款環(huán)節(jié)的跟進(jìn)能力7.有杭州地區(qū)B端銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先，有杭州地區(qū)企業(yè)資源優(yōu)先【任職要求】1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），良好的表達(dá)與溝通能力、形象氣質(zhì)佳2、1年以上B端經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企業(yè)高管面談能力，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域新知識(shí)5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力，良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神6、具有良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)達(dá)播工作，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);2、根據(jù)產(chǎn)品定位，拓展抖音短視頻達(dá)人資源，建立短視頻業(yè)務(wù)合作(純傭?yàn)橹?，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);3、有視頻內(nèi)容敏感度，可以輔助KOC視頻和直播成交;4、按公司要求的量跟進(jìn)各平臺(tái)(主要抖音素人-KOC)目標(biāo)達(dá)人，寄樣、建聯(lián)、商談傭金合作政策、競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比、對(duì)接樣品、檔期、交付視頻及直播跟進(jìn)、后續(xù)合作跟進(jìn)等5、對(duì)達(dá)人名單做到定期梳理，合理分配精力，實(shí)現(xiàn)效率最大化;6、及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)情況、競(jìng)品分析、達(dá)人分析，建立達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)。職位要求:1、了解抖音平臺(tái)規(guī)則，熟悉達(dá)播業(yè)務(wù)流程;2、1-3年以?xún)?nèi)商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)或有達(dá)人資源的優(yōu)先;3、溝通談判能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓;4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)自驅(qū)力、執(zhí)行力，有欲望，拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用公司平臺(tái)開(kāi)發(fā)整合客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、短信、微信和拜訪等方式建立客情關(guān)系，了解客戶(hù)的需求，銷(xiāo)售健康管理方案。2、用良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，做好客戶(hù)管理。3、品行端正、思維敏捷、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，主動(dòng)為客戶(hù)提供全方位的健康咨詢(xún)服務(wù)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員不限年齡，不限男女薪資待遇：工資底薪4200全勤300月休2天（包吃?。┕ぷ鞯刂罚汉贾菔捝絽^(qū)錢(qián)江世紀(jì)城，貓公子烤魚(yú)酒館

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

晉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

麗呈東谷酒店是攜程旗下麗呈集團(tuán)與東谷酒店集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的精品酒店品牌。我們致力于為賓客提供高品質(zhì)的住宿體驗(yàn)和貼心服務(wù)。錢(qián)江世紀(jì)城奧體博覽城店地處杭州城市新中心，毗鄰?qiáng)W體中心與博覽中心，地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊。我們期待一位熱情、專(zhuān)業(yè)的您加入我們的人力資源團(tuán)隊(duì)，共同成長(zhǎng)。崗位職責(zé)：（1）執(zhí)行酒店各部門(mén)的招聘需求，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約及初步面試工作，確保崗位及時(shí)補(bǔ)充。（2）.薪酬與考勤：負(fù)責(zé)每月員工考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，準(zhǔn)確核算薪酬，匯總績(jī)效考核數(shù)據(jù)，并及時(shí)解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問(wèn)。員工關(guān)系：處理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等各項(xiàng)手續(xù)；熟練辦理工傷、生育津貼等員工福利事宜，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。（4）制度與檔案：協(xié)助草擬、推行及優(yōu)化酒店行政人事各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)人事檔案、公司文件資料的歸檔、保管與審核工作。（5）行政事務(wù)：負(fù)責(zé)辦公用品、行政物資的采購(gòu)與管理，，維護(hù)辦公室整潔有序的環(huán)境，協(xié)助會(huì)議組織與記錄等工作。（6）培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助建立并實(shí)施員工培訓(xùn)體系，并輔助進(jìn)行必要的消防安全禁毒檢查工作，以保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。任職要求：（1）.經(jīng)驗(yàn)：人力資源、行政酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉全套招聘流程，有餐飲或酒店連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（2）知識(shí)：熟悉《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。（3）能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心，工作細(xì)致有條理，能熟練使用常用辦公軟件。（4）特質(zhì)：性格開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。（5）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

麗呈東谷酒店是攜程旗下麗呈集團(tuán)與東谷酒店集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的精品酒店品牌。我們致力于為賓客提供高品質(zhì)的住宿體驗(yàn)和貼心服務(wù)。錢(qián)江世紀(jì)城奧體博覽城店地處杭州城市新中心，毗鄰?qiáng)W體中心與博覽中心，地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊。我們期待一位熱情、專(zhuān)業(yè)的您加入我們的人力資源團(tuán)隊(duì)，共同成長(zhǎng)。崗位職責(zé)：（1）執(zhí)行酒店各部門(mén)的招聘需求，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約及初步面試工作，確保崗位及時(shí)補(bǔ)充。（2）.薪酬與考勤：負(fù)責(zé)每月員工考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，準(zhǔn)確核算薪酬，匯總績(jī)效考核數(shù)據(jù)，并及時(shí)解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問(wèn)。員工關(guān)系：處理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等各項(xiàng)手續(xù)；熟練辦理工傷、生育津貼等員工福利事宜，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。（4）制度與檔案：協(xié)助草擬、推行及優(yōu)化酒店行政人事各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)人事檔案、公司文件資料的歸檔、保管與審核工作。（5）行政事務(wù)：負(fù)責(zé)辦公用品、行政物資的采購(gòu)與管理，，維護(hù)辦公室整潔有序的環(huán)境，協(xié)助會(huì)議組織與記錄等工作。（6）培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助建立并實(shí)施員工培訓(xùn)體系，并輔助進(jìn)行必要的消防安全禁毒檢查工作，以保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。任職要求：（1）.經(jīng)驗(yàn)：人力資源、行政酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉全套招聘流程，有餐飲或酒店連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（2）知識(shí)：熟悉《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。（3）能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心，工作細(xì)致有條理，能熟練使用常用辦公軟件。（4）特質(zhì)：性格開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。（5）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中國(guó)稅務(wù)師（CTA）找到財(cái)務(wù)顧問(wèn)客戶(hù)。老師優(yōu)勢(shì)：跨行業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，深耕IPO、上市公司審計(jì)及國(guó)企資本運(yùn)作，擅長(zhǎng)從財(cái)務(wù)合規(guī)到戰(zhàn)略融資的全流程解決方案。主導(dǎo)能源化工領(lǐng)域IPO審計(jì)、高端裝備板塊IPO審計(jì)、工業(yè)自動(dòng)化龍頭上市公司審計(jì)。主導(dǎo)國(guó)企發(fā)債項(xiàng)目（含AAA級(jí)企業(yè)債、綠色債券）老師服務(wù)特色：IPO全流程護(hù)航：從財(cái)務(wù)規(guī)范、稅務(wù)規(guī)劃到招股書(shū)審核，精準(zhǔn)把控監(jiān)管要點(diǎn)，縮短上市周期。上市公司合規(guī)優(yōu)化：針對(duì)內(nèi)控缺陷、關(guān)聯(lián)交易等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提供定制化整改方案，提升資本市場(chǎng)形象。國(guó)企資本運(yùn)作專(zhuān)家：結(jié)合國(guó)資改革政策，設(shè)計(jì)混改、債轉(zhuǎn)股等創(chuàng)新融資路徑，平衡合規(guī)與效益。職業(yè)理念：以“專(zhuān)業(yè)+落地”為驅(qū)動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江省杭州市蕭山區(qū)招聘燒烤店服務(wù)員，年齡20-38，工資5500-6000管吃管住，兩天公休，上班時(shí)間下午兩點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有溝通能力，宿舍離店100米距離，24小時(shí)熱水，有空調(diào)，兩個(gè)人一個(gè)房間，

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 在直播平臺(tái)進(jìn)行白酒相關(guān)的產(chǎn)品展示與銷(xiāo)售，精準(zhǔn)傳達(dá)品牌理念和產(chǎn)品特色；2. 通過(guò)直播間互動(dòng)拉動(dòng)氣氛，增加粉絲黏性和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率；3. 解答觀眾問(wèn)題，引導(dǎo)用戶(hù)下單，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；4. 參與短視頻及其他內(nèi)容拍攝，提升品牌曝光度與影響力。任職要求：1. 懂酒優(yōu)先：對(duì)白酒有一定了解，能講解酒類(lèi)知識(shí)，如產(chǎn)地、釀造工藝、口感等；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有白酒行業(yè)背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上直播經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程，能獨(dú)立完成直播內(nèi)容；4. 逼單能力：有比較強(qiáng)的逼單能力，在直播間恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行逼單促進(jìn)密集成交5. 互動(dòng)能力：擅長(zhǎng)營(yíng)造輕松、愉快的直播氛圍，與觀眾積極互動(dòng)；6. 出鏡要求：形象良好，能自信出鏡，適應(yīng)短視頻與直播拍攝場(chǎng)景。薪資待遇：? 底薪：8000元/月；? 提成：高比例銷(xiāo)售提成，上不封頂；? 福利：專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升通道。工作地點(diǎn)：[杭州市臨平區(qū)杭州浙寶服裝城A棟]加入我們，你將獲得：? 一份熱愛(ài)與激情并存的工作；? 持續(xù)提升的個(gè)人能力和收入空間；? 一個(gè)專(zhuān)業(yè)且充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)支持。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市招配送員）新人首月保底7000，綜合薪資7000～130000元入職，提供車(chē)輛，提供住宿，無(wú)需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無(wú)案底2.能熟悉使用智能手機(jī)，會(huì)使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補(bǔ)貼，固定門(mén)店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系